Chargé de mission habitat

Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous ouvrons un poste de
Chargé(e) de mission Habitat F/H
, qui assurera les missions opérationnelles des projets de l'agence

Devenir Chargé(e) de mission Habitat chez
Urbanis
, c'est intégrer une équipe projet dans un
esprit collaboratif
. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence.

Chez Urbanis,
chaque rôle est important
, chaque intervenant contribue pleinement à la réussite de nos missions

Le domaine de l'habitat, de la rénovation énergétique et de l'accompagnement des habitants vous intéresse ?Ça tombe bien : c'est ce qui animera votre quotidien.

**Accompagnement des ménages****

• Accueillir, informer et conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs sur les aspects techniques, les aides financières (Anah et collectivités) et les solutions de financement du reste à charge.
• Monter les dossiers de demande de subventions, assurer leur suivi administratif et maintenir le lien avec les partenaires (collectivités, Anah, artisans…).

**Visites et diagnostics****

• Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins en travaux, les performances énergétiques et les besoins d'adaptation du logement.
• Effectuer les relevés techniques nécessaires à la réalisation d'audits énergétiques (formation interne possible).
• Rédiger les rapports de visite, les préconisations de travaux et effectuer des visites de contrôle après rénovation.

**Relation avec les collectivités et reporting****

• Préparer les résultats d'activité et les présenter lors de comités techniques ou de pilotage.
• Participer, aux côtés du chef de projet, aux réunions de coordination avec les élus et partenaires locaux.
• Tenir à jour les indicateurs de suivi de mission et contribuer à la rédaction des bilans d'opérations.

Vous êtes issu(e) d'une formation de type
Bac +3 minimum dans les domaines de l'urbanisme, du développement territorial, de l'économie sociale, du bâtiment/énergie ou équivalent
. Une expérience de 1 à 3 ans dans la gestion de dispositifs d'aides à la rénovation, le conseil en habitat ou l'accompagnement social est appréciée, mais les candidatures de débutants motivés seront également étudiées avec attention.

Vous êtes doté(e) d'un
bon sens pédagogique
et savez vulgariser des démarches techniques ou administratives. Vous êtes à l'aise pour intervenir auprès de collectivités, animer des réunions et présenter des résultats. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre maîtrise des outils bureautiques vous permettent de gérer efficacement vos dossiers.
Une connaissance des aides à l'habitat
(Anah, MaPrimeRénov'…) constitue un atout.

Sur le plan personnel, vous disposez d'un
sens affirmé du service public et de la relation aux ménages
. Vous appréciez le
travail en équipe, êtes autonome, fiable
et capable de prioriser vos actions. Vous démontrez un
réel intérêt pour la rénovation de l'habitat et les enjeux de transition énergétique.
Les Conditions Que Nous Vous Proposons

• Type de contrat : CDI temps plein 39h/semaine + 2RTT/mois,
• Localisation : Bordeaux avec des déplacements réguliers en Charente. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour ces déplacements.
• Date de démarrage prévue : Dès que possible,
• Rémunération : Selon profil et expérience,
• Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo.
• Télétravail possible à hauteur de deux jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté.
• Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif

Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.

C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences du groupe

« Et si je candidate, il se passe quoi ? »

• Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
• Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
• A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).
Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus,
postulez
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.