Encadrant technique d'insertion H/F

L'association ANAR recherche dans le cadre de ses activités d'insertion par l'activité économique et de le cadre du développement de sa boutique friperie, sous l'autorité de la direction et du chef de service technique, un encadrant technique pour la vente et la collecte du textile. Il/elle supervise, en lien avec l'encadrante technique dédiée à cette activité, la bonne exécution des prestations économiques et d'accompagnement de ses bénéficiaires dans le respect du projet associatif de l'ANAR. A ce titre, l'association recherche un profil polyvalent alliant la maitrise technique en vente, la formation, le travail en équipe et la relation aux acteurs économiques.

Missions :

• Organisation, captation – commercialisation - et collecte des gisements de vêtements auprès des acteurs économiques (entreprises, associations, collectivités locales, écoles,…) sur le territoire principalement de Nevers Agglomération
• Suivie des entrées et sorties de dons selon les catégories (vente, recyclage, déchets) en lien avec l'équipe
• Suivi des tendances mode en lien avec le tri
• Organisation, contrôle et animation de l'activité de vente et de l'équipe dans le respect des objectifs fixés
• Participation à l'ouverture et la fermeture de la boutique friperie
• Réalisation des encaissements
• Supervision et suivi de la production du tri textile à travers la mise en place d'indicateurs de suivi et d'objectifs qualitatifs et quantitatifs
• Evaluation, développement et valorisation des compétences et le potentiel des salariés en transition professionnelle
• Formation interne au poste de tri de tous les nouveaux salariés
• Participation à la gestion du planning mensuel et quotidien, rotation des salariés sur les différents postes, reporting mensuel des états de présence (absences, retards, congés )
• Elaboration de la traçabilité de l'activité via le logiciel GDR en lien avec Resfashion
• Développement du lien avec les partenaires
• Création et développement d'une relation de confiance avec les clients
• Accueil et encadrement des stagiaires et des bénévoles à l'atelier affectés aux activités de production et de vente
• Participation et organisation d'actions de communication et d'évènements
• Promotion de l'image de la friperie
• Participation aux réunions et actions collectives de l'association

Compétences et formations :

• Diplôme professionnel minimum de niveau 4 (Bac pro / Titre homologué de formation continue) avec une expérience significative en vente espaces verts / environnement

· Expérience dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel de publics en difficulté est un atout

· Connaissances techniques approfondies en vente et réemploi du textile

· Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire

· Capacité à manager et à innover

· Pédagogie, sens du contact, capacité d'écoute et de dialogue, capacité d'organisation

· Autonomie, travail en équipe

· Appétence pour la relation aux entreprises

· Savoir faire preuve d'adaptation, de bon sens et de bienveillance dans la gestion des chantiers et du personnel

· Maitrise de l'informatique

· Permis B obligatoire

Rémunération :

• Salaire négociable selon la CCN 15 mars 1966 et la reprise d'ancienneté (exemple pour 5 ans d'ancienneté : 2168 € brut)

• Territoire d'intervention Nevers Agglomération et ponctuellement sur le reste de la Nièvre

• Les horaires sont en journée sur 4.5 jours du mardi au samedi sauf nécessité de service.

• 8 semaines de congés annuels

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 18 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 168,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel