Stage – SDR

il y a 1 jour


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Trimoji Temps plein

Lieu : Lyon (hybride possible)

Durée : 4 à 6 mois – démarrage ASAP

Équipe : Sales / Go-to-Market

Rattachement : Directeur commercial (Davy)

À propos de Trimoji

Trimoji est une startup SaaS B2B qui aide les recruteurs et équipes RH à prendre de meilleures décisions grâce à la donnée et à l'IA.

La plateforme permet notamment :

Le tri et le scoring automatisé des C

V L'analyse des soft skil

ls Le matching prédictif poste / candidat / équ

i

pe

Trimoji s'adresse aux cabinets de recrutement, PME, ETI et grands group

es.Notre approche est orientée impact business, performance commerciale et décisions objectivé

e

s

.

Le r

ô

le

Nous recrutons un SDR stagiaire avec une ambition claire : former un futur Sales opérationnel, capable de gérer rapidement un cycle de vente compl

e

t.

Ce stage est pensé comme une pré-embauche CDI. Nous ne formons pas pour "observer", mais pour perform

e

r

.

Ton parcours chez Trim

o

ji

Phase 1 — Prospection & qualification (≈ 2 mo

i

s)

Objectif : construire des bases commerciales solides et mesurabl

e

s.

Prospection multicanale (outbound priorita

ire) Qualification des leads entrants (essais gratuits, partenaires, événem

ents) Prise de rendez-vous qua

lifiés Compréhension fine des enjeux business des pr

ospects Utilisation rigoureuse du CRM et des outils com

m

erciaux

Objectifs de validation (3 semaines consé

cutives)➜ 10 rendez-vous pris par

semaine➜ 3 rendez-vous de découverte qualifiés par

s

e

maine

Phase 2 — Cycle de vente complet (accompagné puis a

u

tonome)

Après validation de la

p

hase 1.

Réalisation des démos clients (binôme au départ, puis a

utonomie) Gestion de ton propre pipe

commercial Qualification avancée (budget, timing, déci

sionnaires) Envoi des devis

via Yousign Relances jusqu'au closin

g et paiement Transmission du dossier à l'équipe onboar

d

ing (Romuald)

➜ Tu es responsable du chiffre généré, pas seulem

e

n

t

des leads.

Pr

o

fil recherché

Peu importe le dip

lôme ou l'école Dernière année d'études souhaitée

(projection CDI) Une expérience en cold calling B2B

est un vrai plus À l'aise à l'oral ou capable de pr

ogresser très vite Structuré, rigoureux

, orienté résultats Résilient face au refus, sa

n

s posture défensive

Ce que nous valorisons avant tout : les résultats, la capacité à apprendre vite et à prendre

d

e

s

responsabilités.

Rémunér

a

tion & perspectives

Gratific

ation légale de stage Prime mensu

elle sur objectifs SDR Après passage en Sales Junior : 8 % de l'ARR généré

sur les contrats vendus Possibilité réelle d

e

CDI à l'issue du stage

Ce recrutement est clairement pensé dans un

el

ogique de long terme.

P

rocessus de recrutement

Entretien avec Da

vy (Directeur commercial) Entretien avec

Alexi (Alliances Manager) En

tretien avec Aurélien (CEO) Questionn

aire de personnalité Trimoji Débrief de l'

analyse avec Davy et

Aurélien Mise en situation : prise en main des fonctionn

alités de base de la plateform

e

simulat

i

on de pitch de vente

Postuler

CV ou profil LinkedIn +Un message simple expliquant pourquoi tu veux

a

pprendre à vendre chez Trimoji.

Les candidatures génériques et non

personnalisées seront ignorées.



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    Your Mission:As aMid-Market Sales Development Representative (SDR), your main mission will be tobuild and manage a pipeline of companies within our Ideal Customer Profile (ICP)by working closely with your Account Executive (AE) to generatehigh-potential opportunitiesand support your prospectsup to the closing stage. You will be responsible foridentifying,...


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