Emplois actuels liés à Talent Acquisition Business Partner H/F - Paris, Île-de-France - Team Is

  • senior legal business partner

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    About repense la cybersécurité pour la rendre encore pluspertinente,efficaceetaccessible. L'un des principaux défis que nous relevons est d'analyser et de comprendre en permanence lesmenaces émergentesafin de définir des stratégies appropriées et d'avoir la capacité de les exécuter à grande échelle. En combinant latechnologieet uneéquipe...

  • talent acquisition specialist h/f – dastra

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos[English version below]Dastra est un logicielde gouvernance de la protection des données et de l'IAde pointe qui révolutionne la gestion de la conformité aux réglementations telles que leRGPD, l'AI Act et d'autres cadres règlementaires privacy & data mondiaux.En tirant parti de l'automatisation des processus et de l'IA, Dastra aide lesData...

  • Talent Acquisition Junior

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Jingdong Development France Temps plein

    À propos de , également connu sous le nom de Jingdong, est l'un des leaders mondiaux du e-commerce et des services logistiques intégrés. Coté au NASDAQ et à la Bourse de Hong Kong, le groupe s'est imposé comme un acteur incontournable en Asie grâce à son excellence opérationnelle, sa technologie propriétaire et son modèle centré sur la supply...

  • HR Business Partner

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Shiftmove Temps plein

    We're looking for a Senior HR Business Partner to support our Technology and Product teams across Germany and France. This is a high-impact, strategic role that sits at the heart of our Global R&D organization.You'll serve as a bridge between both entities, aligning policies, processes, and communication, at a global level to ensure a unified and consistent...

  • Talent Acquisition

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Theodo Temps plein

    L'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean. Notre approche unique est fondée sur 3 principes : - nous avons développé des expertises...

  • HR Business Partner for Commercial functions

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France McCormick & Company Temps plein

    RH / HR Business Partner (H/F) - Fonctions commercialesAvignon, FranceHR Business Partner/Manager – Commercial Functions France, Switzerland, Benelux, ExportAvignon, FranceRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines EMEA pour les fonctions commerciales et marketing, ce poste de HR Business Partner est un membre clé de l'équipe de direction...

  • business development representative manager

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    About repense la cybersécurité pour la rendre encore pluspertinente,efficaceetaccessible. L'un des principaux défis que nous relevons est d'analyser et de comprendre en permanence lesmenaces émergentesafin de définir des stratégies appropriées et d'avoir la capacité de les exécuter à grande échelle. En combinant latechnologieet uneéquipe...

  • Senior Tech Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Skello Temps plein

    Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées. Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive...

  • Hospitality Guest Business Partner

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Wojo Temps plein

    Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l'écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions :Il/elle assure l'accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteursIl/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils...

Talent Acquisition Business Partner H/F

Il y a 7 minutes

Paris, Île-de-France Team Is Temps plein
Présentation de la société Lancé en 2021, est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement

possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.Description En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante, acteur majeur du conseil en technologies et de la conception de produits digitaux, reconnue pour son approche Lean et sa forte culture de la performance.

Ils sont à la recherche d'un(e) Talent Acquisition Business Partner pour structurer et piloter la machine de recrutement sur les profils sales et stratégiques. L'objectif sera d'accompagner la croissance exceptionnelle du groupe en attirant les meilleurs talents du marché pour passer de 700 à 1500 collaborateurs.

Vos missions si vous les acceptez :
  • Construire et animer ton vivier de talents : Identifier les canaux pertinents (chasse, cooptation, événements) et entretenir une communauté de candidats Sales et fonctions support.
  • Collaborer directement avec des dirigeants : Challenger les managers dans leurs décisions et les conseiller sur le benchmark salaires, l'attractivité et la marque employeur.
  • Qualifier et coacher les candidats : Promouvoir la proposition de valeur du groupe et accompagner les talents du premier contact jusqu'au closing.
  • Garantir la meilleure expérience candidat : Piloter la marque employeur et l'onboarding pour les profils Business.
  • Améliorer en continu les pratiques : Analyser les KPI et le funnel de conversion pour optimiser et industrialiser les process de recrutement via l'approche Lean.
Exigences Et vous ?
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de Top École de Commerce ou d'Ingénieurs (ex: HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, Mines, etc.).
  • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement, avec un focus idéal sur des profils seniors, Sales ou Business.
  • Vous avez une expérience avérée en cabinet ou en entreprise tech en forte croissance.
  • Vous avez le goût du conseil et la capacité à challenger des interlocuteurs de haut niveau (C-Level).
  • Vous êtes orienté(e) résultat, structuré(e) et vous épanouissez dans le travail en équipe.
Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ?
  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance d'un groupe réalisant 90M€ de CA.
  • Une culture unique basée sur le Lean (Weeklean, partage de standards) pour progresser chaque jour.
  • Une forte autonomie et une voix qui pèse dans les décisions de l'entreprise.
  • Des perspectives d'évolution concrètes vers des rôles de Lead Recruiter ou Head of TA.
  • Un environnement de travail stimulant au cœur de l'innovation digitale à Paris.