Emplois actuels liés à Stagiaire Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - Chopard

  • Stagiaire Chargé(e) des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Avril Temps plein

    Avril Services recrute un (une)Stagiaire Chargé(e) des Ressources Humainesà 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228BRUZ, 35170France InternshipAvril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs...

  • Chargé(e) de mission Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Crédit Mutuel Alliance Fédérale Temps plein

    Qui sommes nousSite Internet : Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques...

  • Chargé de ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université Paris, Sciences et Lettres    Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Chargé de ressources humaines EmployeurUniversité PSL Nature du contratCDD d'1 an VersantFonction Publique de...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université Paris Cité   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Paris VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement INRAE Centre-siège   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire des ressources humaines H/F Date limite de candidature15/02/2026 EmployeurINRAE Nature du contratCDD de 6 mois VersantFonction...

  • Stagiaire ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France STEF Temps plein

    Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? ChezSTEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance...

  • Gestionnaire des ressources humaines de proximité

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Division des Cabinets   Référence Date de début de diffusion /09/2025 Date de parution /01/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire des ressources humaines de proximité Date limite de candidature16/02/2026 EmployeurMinistères sociaux - division des cabinets VersantFonction Publique de...

  • Coordinateur Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Marriott International Temps plein

    Additional InformationJob Number Job CategoryHuman ResourcesLocationParis Marriott Champs Elysees Hotel, 70 Avenue des Champs-Elysees, Paris, Paris, France, 75008VIEW ON MAPScheduleFull TimeLocated Remotely?NPosition TypeNon-ManagementBienvenue au PARIS MARRIOTT CHAMPS ELYSEES HOTELSitué au cœur du Triangle d'Or entre l'Arc-de-Triomphe et la place de la...

  • Coordinateur Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Marriott Temps plein

    Bienvenue au PARIS MARRIOTT CHAMPS ELYSEES HOTEL Situé au cœur du Triangle d'Or entre l'Arc-de-Triomphe et la place de la Concorde, le Paris Marriott Champs Elysées Hotel affiche fièrement sa devanture sur la plus belle avenue du monde. L'établissement dispose de 192 chambres et suites donnant sur les Champs-Elysées. Résumé du poste Sous...

  • Responsable Ressources Humaines Senior

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France GIVENCHY Temps plein

    PositionLa Maison Givenchy, Maison de Couture prestigieuse et emblématique, connaît actuellement une transformation majeure avec une nouvelle direction créative.Nous nous engageons à revenir aux sources de la marque tout en la propulsant vers un niveau d'excellence supérieur.Givenchy est fière de son héritage, de son innovation et de son respect des...

Stagiaire Ressources Humaines

Il y a 32 minutes

Paris, Île-de-France Chopard Temps plein

Nous proposons un stage Ressources Humaines jusqu'6 mois (début janvier 2026 de préférence) au siège social de la Maison Chopard localisé à Paris, sous la responsabilité du HR Manager France, Business Partner Retail Europe & Hotel Activities.

Mission:

Soutenir le HR Manager France, Business Partner et l'équipe Ressources Humaines dans toutes les questions relatives aux ressources humaines pour les activités principales de Chopard et les activités hôtelières.

Responsabilités principales :

1.
Soutenir toutes les activités administratives liées aux parcours des employés

  • préparer et prendre en charge toutes les formalités administratives liées à l'embauche d'un nouvel employé
  • assurer le suivi des documents et processus d'intégration (système de gestion du temps, mutuelle...)
  • créer des présentations, des documents, des agendas pertinents et personnalisés
  • veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers du personnel
  • gérer les contrats de travail pour les extras (hôtel)
  • gérer les procédures de sortie
  • assister et aider à la mise à jour des politiques Ressources Humaines
  • gérer les demandes de paie standard (gestion du temps de présence) et les questions d'administration RH standard (suivi des périodes d'essai, permis de travail, enregistrement médical...)
  • préparer et organiser les événements prévus pour les employés (réunion trimestrielle, anniversaire, ancienneté, journée du bonheur, sports, environnement, ...) et créer le planning annuel des événements pour les employés.

2
. Soutenir les activités liées à la marque employeur et aux réseaux sociaux

Marque employeur

  • maintenir de bons contacts avec les écoles sélectionnées et les activités
  • organiser les présentations pour les écoles et les forums emplois

Réseaux sociaux

  • préparer des « posts » pour le compte Linkedin selon un calendrier ; présenter les talents et les moments de vie au sein de la Maison
  • être force de proposition par rapport aux autres Maisons en proposer des actions innovantes pour promouvoir l'image de marque employeur afin d'attirer et de retenir les candidats
  • préparer et mettre en œuvre la communication interne en accord avec le HR Manager France
  • établir un planning annuel des campagnes au compte des réseaux sociaux, notamment de Linkedin.

3.

Soutien au développement des talents et au recrutement

  • mettre en œuvre l'évaluation annuelle ou semestrielle des performances et veiller à ce que les calendriers soient respectés
  • analyser toutes les évaluations, préparer des rapports de calibration et des axes de développement clés afin de définir des actions et des plans de formation pour accord par le HR Business Partner et l'équipe de direction locale
  • suivre la participation aux programmes de formation en ligne obligatoire au sein de la Maison et s'assurer que les calendriers sont respectés
  • préparer des présentations selon les besoins
  • conformément au plan de recrutement, assister l'équipe RH dans les activités de recrutement, depuis la gestion des demandes d'emploi jusqu'aux entretiens
  • organiser les entretiens
  • maintenir le tableau de bord et des statistiques de recrutement

Education

  • Formation en ressources humaines / Ecole de commerce
  • Idéalement une expérience dans l'administration des ressources humaines (au cours d'un stage ou d'une expérience antérieure)
  • Français (langue maternelle) et un anglais courant (minimum C1)

Compétences

  • Orienté action et résultat avec la devise de « get it done »
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Bonne aptitude au travail en équipe
  • Ouverture d'esprit
  • Solides capacités de communication, à l'oral, à l'écrit et sur les réseaux sociaux
  • Passionné d'informatique (canva, excel, ..) incluant les réseaux sociaux

SPECIFICITES DU STAGE

  • Durée : jusqu'à 6 mois
  • Sous convention de stage obligatoire
  • Lieu du stage à Paris (France)

Rejoignez nos équipes pour votre stage dans une entreprise familiale fière de ses valeurs et de ses traditions