Emplois actuels liés à Stagiaire Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - Chopard

  • Stagiaire Chargé(e) des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Groupe Avril Temps plein

    Avril Services recrute un (une)Stagiaire Chargé(e) des Ressources Humainesà 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228BRUZ, 35170France InternshipAvril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs...

  • Stagiaire Ressources Humaines Administration du Personnel H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Groupe Agrial Temps plein

     Stagiaire Ressources Humaines Administration du Personnel H/F Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? Nous vous proposons de travailler au sein d'une entreprise passionnée. Chez nous, la charcuterie, c'est tout un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. L'ensemble de nos installations et de nos process...

  • Stage Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France INSTITUT NEMO Temps plein

    L'Institut NEMO est un centre de formation professionnelle en alternance, spécialisé dans le Transport et la Logistique. C'est Pierre Bitane qui a fondé NEMO en 2003.Dans le cadre de son développement, l'Institut Nemo recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines ou Psychologie pour une durée totale de 300 heures. Ce stage est non rémunéré et...

  • Stagiaire en Ressources Humaines H/F

    il y a 1 semaine

    Paris 08 Élysée, Île-de-France LE LIDO Temps plein

    LE THÉÂTRE DU LIDO RECRUTE UN(E) STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES H/F pour une durée de 2 mois.Le THÉÂTRE DU LIDO est un théâtre musical parisien dans un lieu mythique sur les Champs-Elysées. Connu pour ses fameuses revues-spectacles depuis 1946.Aujourd'hui, il rencontre un grand succès avec des comédies musicales accueillant à la fois les...

  • Stagiaire (h/f) - SUPPORT - RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France SFR Temps plein

    Basé(e) à Nantes - Saint-Herblain, nous vous proposons d'intégrer la Direction Exécutive des Ressources Humaines de la région ouest en charge des équipes intervenant au sein de périmètres opérationnels variés, Relation Client B2B, Equipes commerciales B2B, Systèmes d'information...En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein d'une...

  • Stagiaire Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France SC Johnson Temps plein

    SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid, Glade, Ziploc and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for...

  • Stage en ressources humaines

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France J4S Intérim et Recrutement Temps plein

    J4S Intérim & Recrutement recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Paris (Bastille).Ce stage vous offre une immersion complète dans le recrutement et la gestion des talents, avec des missions variées :- Recherche de candidats sur jobboards ;- Rédaction et publication des annonces sur divers supports ;- Réalisation...

  • Stagiaire - Assistant(e) des ressources humaines

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France ASTORIA FINANCE Temps plein

    Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd'hui près de 12,6 milliards d'Euros d'encours.Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, Astoria Finance, compte plus de clients, en...

  • Stagiaire Assistant ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Paris 08 Élysée, Île-de-France VENDOM COMPANY Temps plein

    Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de son Adjointe.Vos missions principales seront:Assurer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ du salarié (gestion des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, etc.) ;Participer à l'accueil des salariés ;Gérer le processus de recours...

  • Stagiaire Ressources Humaines Administration du Personnel – Culture

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Four Seasons Hotels and Resorts Temps plein

    About Four SeasonsFour Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine...

Stagiaire Ressources Humaines

il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France Chopard Temps plein

Nous proposons un stage Ressources Humaines jusqu'6 mois (début janvier 2026 de préférence) au siège social de la Maison Chopard localisé à Paris, sous la responsabilité du HR Manager France, Business Partner Retail Europe & Hotel Activities.

Mission:

Soutenir le HR Manager France, Business Partner et l'équipe Ressources Humaines dans toutes les questions relatives aux ressources humaines pour les activités principales de Chopard et les activités hôtelières.

Responsabilités principales :

1.
Soutenir toutes les activités administratives liées aux parcours des employés

  • préparer et prendre en charge toutes les formalités administratives liées à l'embauche d'un nouvel employé
  • assurer le suivi des documents et processus d'intégration (système de gestion du temps, mutuelle...)
  • créer des présentations, des documents, des agendas pertinents et personnalisés
  • veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers du personnel
  • gérer les contrats de travail pour les extras (hôtel)
  • gérer les procédures de sortie
  • assister et aider à la mise à jour des politiques Ressources Humaines
  • gérer les demandes de paie standard (gestion du temps de présence) et les questions d'administration RH standard (suivi des périodes d'essai, permis de travail, enregistrement médical...)
  • préparer et organiser les événements prévus pour les employés (réunion trimestrielle, anniversaire, ancienneté, journée du bonheur, sports, environnement, ...) et créer le planning annuel des événements pour les employés.

2
. Soutenir les activités liées à la marque employeur et aux réseaux sociaux

Marque employeur

  • maintenir de bons contacts avec les écoles sélectionnées et les activités
  • organiser les présentations pour les écoles et les forums emplois

Réseaux sociaux

  • préparer des « posts » pour le compte Linkedin selon un calendrier ; présenter les talents et les moments de vie au sein de la Maison
  • être force de proposition par rapport aux autres Maisons en proposer des actions innovantes pour promouvoir l'image de marque employeur afin d'attirer et de retenir les candidats
  • préparer et mettre en œuvre la communication interne en accord avec le HR Manager France
  • établir un planning annuel des campagnes au compte des réseaux sociaux, notamment de Linkedin.

3.

Soutien au développement des talents et au recrutement

  • mettre en œuvre l'évaluation annuelle ou semestrielle des performances et veiller à ce que les calendriers soient respectés
  • analyser toutes les évaluations, préparer des rapports de calibration et des axes de développement clés afin de définir des actions et des plans de formation pour accord par le HR Business Partner et l'équipe de direction locale
  • suivre la participation aux programmes de formation en ligne obligatoire au sein de la Maison et s'assurer que les calendriers sont respectés
  • préparer des présentations selon les besoins
  • conformément au plan de recrutement, assister l'équipe RH dans les activités de recrutement, depuis la gestion des demandes d'emploi jusqu'aux entretiens
  • organiser les entretiens
  • maintenir le tableau de bord et des statistiques de recrutement

Education

  • Formation en ressources humaines / Ecole de commerce
  • Idéalement une expérience dans l'administration des ressources humaines (au cours d'un stage ou d'une expérience antérieure)
  • Français (langue maternelle) et un anglais courant (minimum C1)

Compétences

  • Orienté action et résultat avec la devise de « get it done »
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Bonne aptitude au travail en équipe
  • Ouverture d'esprit
  • Solides capacités de communication, à l'oral, à l'écrit et sur les réseaux sociaux
  • Passionné d'informatique (canva, excel, ..) incluant les réseaux sociaux

SPECIFICITES DU STAGE

  • Durée : jusqu'à 6 mois
  • Sous convention de stage obligatoire
  • Lieu du stage à Paris (France)

Rejoignez nos équipes pour votre stage dans une entreprise familiale fière de ses valeurs et de ses traditions