Directeur adjoint
il y a 4 jours
La Maison d'Enfants du Chaudan, située à Albertville, possède une double habilitation : Aide Sociale à l'Enfance et Ministère de la Justice (Protection Judiciaire de la Jeunesse).
Elle accueille 106 filles et garçons âgés de 3 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés :
3 groupes d'hébergement accueillant 30 enfants et adolescents de 3 à 21 ans et leurs parents ;
1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs accueillant 12 jeunes de 16 à 21 ans en hébergements externalisés ;
1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (SEMOH) accueillant 18 enfants et adolescents de 3 à 18 ans ;
2 Services d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité (SASEP) accueillant 30 enfants et adolescents de 2 à 18 ans et leurs parents ;
1 Service d'Accueil de Jour accueillant 9 enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leurs parents ;
1 Service Fratries accueillant 7 enfants et adolescents de 18 mois à 18 ans.
Tous les services de la MECS du Chaudan sont implantés à Albertville.
Vous interviendrez sur sites d'Albertville, Bourg Saint Maurice et Faverges.
Sous l'autorité du Directeur, vous contribuez au bon fonctionnement des MECS et veillez à la qualité de l'accompagnement des enfants. Vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, en favorisant la participation des équipes et des familles.
Votre expérience solide en management vous dote d'un sens affirmé du service et d'un engagement réel auprès du public accueilli. Vous êtes en capacité de conduire des changements, d'accompagner l'évolution des pratiques professionnelles et d'apporter un appui structurant aux équipes. En étroite collaboration avec le Directeur, vous soutenez les cadres intermédiaires, encadrez l'équipe administrative et veillez à la bonne organisation des missions. Vous assurez également des astreintes selon un planning établi.
Vos principales missions :
Gestion opérationnelle : garantir la cohérence des pratiques professionnelles auprès des équipes éducatives et techniques, coordonner l'encadrement intermédiaire selon les délégations, participer aux recrutements, contribuer à la gestion des plannings et au développement des compétences
Qualité du suivi-gestion administrative : participer à la rédaction des bilans, rapports, projets et audits, intervenir dans la démarche qualité et l'évaluation interne, assurer la gestion de volets spécifiques du plan d'amélioration continue
Représentation-suppléance : représenter la Direction lors de réunions institutionnelles ou partenariales, assurer la suppléance du Directeur, garantir la continuité du pilotage
Formation supérieure Bac + 4 ou équivalent dans le domaine du management et/ou de la gestion spécifique de structures du médico-social et/ou de la sociologie des organisations et/ou de la psychologie du travail.
Expérience significative sur des fonctions de type : manager d'équipe, chef de service, responsable de secteur, expérience en entreprise ou en Association sur la conduite de changement, consultant en organisation.
Vous avez de fortes compétences managériales et vous aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve de capacités d'initiative et d'autonomie.
Vous avez des qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité d'interagir sur des sujets transversaux.
Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux, réactif et positif.
Vous faites preuve de rigueur, sens des responsabilités.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités d'animation et d'adaptation à des interlocuteurs et environnements très variés.
Nos Avantages :
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, offrant une stabilité de l'emploi.
Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance.
Opportunités de développement de compétences en gestion, leadership et travail en réseau.
Possibilité de participer à la réflexion associative et de représenter l'Association dans diverses instances professionnelles.
Télétravail possible sur des temps dédiés.
Ordinateur et téléphone portable.
Véhicule de service.
CV + Lettre de motivation à retourner avant le 02/12/2025
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Fonctionnaire ou contractuel Gestionnaire paies et carrières H/F
il y a 2 semaines
Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps pleinDESCRIPTIF DU POSTEDÉFINITIONPlacé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines au sein d'un service de 18 personnes, vous assurerez la mise en oeuvre et le contrôle des procédures de paies de droit public. Vous gérez la carrière du personnel dans le cadre des règles statutaires. Vous informez et conseillez les agents ainsi que les...
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Gestionnaire paies et carrières H/F ref. 26CA003
il y a 2 semaines
Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France CA Arlysère Temps pleinDescription offre :DÉFINITIONPlacé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines au sein d'un service de 18 personnes, vous assurerez la mise en oeuvre et le contrôle des procédures de paies de droit public. Vous gérez la carrière du personnel dans le cadre des règles statutaires. Vous informez et conseillez les agents ainsi que les...
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CDD Agent d'entretien H/F
il y a 2 semaines
Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps pleinDESCRIPTIF DU POSTEDÉFINITIONL'agent polyvalent H/F assure l'entretien des locaux, du linge et du matériel de puériculture en respectant les procédures existantes.SITUATION ACTUELLECIAS de la Communauté d'Agglomération ArlysèreSous l'autorité de la responsable de la structure Multi-accueil Carrousel CONDITIONS D'EXERCICELieu : Maison de l'enfance...
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Agent d'entretien H/F ref. 25CIAS051
il y a 2 jours
Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France CA Arlysère Temps pleinDescription offre :DÉFINITIONL'agent polyvalent H/F assure l'entretien des locaux, du linge et du matériel de puériculture en respectant les procédures existantes. SITUATION ACTUELLECIAS de la Communauté d'Agglomération ArlysèreSous l'autorité de la responsable de la structure Multi-accueil CarrouselCONDITIONS D'EXERCICELieu : Maison de l'enfance à...
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Directeur Adjoint Hyper Marche
il y a 4 jours
Albertville, France Changoy Conseil Temps pleinCabinet de recrutement recherche un DIRECTEUR ADJOINT HYPER MARCHE enseigne d'indépendant dynamique pour rejoindre notre équipe. MISSIONS: - Assurer la gestion opérationnelle du magasin - Participer activement au développement commercial et à la satisfaction client - Manager et animer une équipe de collaborateurs - Garantir la bonne tenue du magasin...
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Directeur Adjoint
il y a 5 jours
Albertville, France Buffalo Grill ALBERTVILLE Temps pleinLe groupe Instantys est un groupe familial qui s’est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L’Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l’acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s’est agrandi avec l’acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance...
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Directeur Hébergement Adjoint Cdd
il y a 7 jours
Albertville, France Adoma Temps pleinActeur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement...
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Directeur Hébergement Adjoint
il y a 2 semaines
Albertville, France Adoma Temps pleinActeur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement...
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Directeur Adjoint Ecole de Musique Et Danse
il y a 2 semaines
Albertville, France ARLYSERE Temps plein**DÉFINITION** Le directeur adjoint coordonne l’organisation de la scolarité des élèves de l’Ecole de Musique et Danse et les activités du cursus CHAM. Il participe à la communication externe et à l’image de la structure tout en participant à l’encadrement de l’équipe pédagogique et à la mise en oeuvre de l’action culturelle. Il peut...
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Adjoint Des Cadres Hospitaliers
il y a 1 semaine
Albertville, France Centre hospitalier d'Albertville Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint des cadres hospitaliers - Suivi des effectifs et budgétaire - DRH **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Albertville Moutiers recrute un poste d'Adjoint des cadres Hospitaliers, suivi des effectifs et budgétaire à la DRH sur le site d'Albertville. Poste à...
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Chef de Service Adjoint Enfance Jeunesse Et Famille
il y a 2 jours
Albertville, France Conseil départemental de la Savoie Temps pleinDescriptif du poste Le Département de la Savoie recrute un chef de service adjoint enfance jeunesse et famille H/F au sein de la Maison sociale du Département d'Albertville Ugine. Le chef de service adjoint est placé sous la hiérarchie du chef de service auquel il apporte son expertise et sa connaissance des situations individuelles, des besoins de la...
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Adjoint Des Cadres Hospitaliers
il y a 1 semaine
Albertville, France CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE MOUTIERS Temps pleinLe Centre Hospitalier Albertville Moutiers recrute *** un poste d'Adjoint des cadres Hospitaliers, suivi des effectifs et budgétaire à la DRH sur le site d'Albertville*** Poste à 100% à pourvoir dès que possible sur la base d'un 37 heures par semaine. **1. RESPONSABLE(S) HIÉRARCHIQUE(S)** N : Responsable des ressources humaines N + 1 : Directrice...
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Assistant Administratif
il y a 7 jours
Albertville, France Centre hospitalier d'Albertville Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ASSISTANT ADMINISTRATIF (h/f) filière gérontologique **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Un emploi dassistant de filière à 50% est vacant sur la filière gériatrique (grade adjoint administratif. Soutien opérationnel des animateurs de la filière gérontologique dAlbertville. Lassistant de filière assure...
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Manager Commercial à Albertville 73 H/F
il y a 5 jours
Albertville, France Local.Fr Temps pleinÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST : - Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain. - Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs. - Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients...