Responsable Ccas

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE CCAS - SOCIAL - COMMUNE DE SAINT-CANNAT

Date limite de candidature

13/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Directrice / Directrice de l'action sociale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE CCAS - COMMUNE DE SAINT-CANNAT

Description du poste

Responsable CCAS + emploi
Le poste est municipal. L'agent est mis à la disposition pour assurer la direction du CCAS pour 60% d'un temps plein.
Le bureau de l'emploi est un service municipal (environ 40% du temps de travail).
CCAS : L'agent est employé par la municipalité et mis à disposition du CCAS par convention. Elle n'est actuellement pas en charge des missions administratives de type budgétaire, comptable, RH, etc. qui sont assurées par la Municipalité.

Activités principales :
Gestion et administration du service social municipal, notamment :
o Réception du public, conseil, accompagnement, orientation, montage de dossiers…
o Courrier, classement, organisation, dématérialisation…
o Pilotage et mise en conformité des procédures
o Veille réglementaire
o Gestion des Conseils d'Administration
Organisation d'actions avec les acteurs économiques, les partenaires et les institutionnels, sur la partie sociale et emploi
Gestion des dossiers de demandes de subventions
Participation à la gestion financière du CCAS et des actions pour l'emploi
Collaboration avec d'autres agents et organismes intervenants dans le domaine social
Statistiques hebdomadaires afin de quantifier la fréquentation et d'identifier les problématiques rencontrées (social et emploi)
Déplacements possibles pour participer à des événements ou à des réunions

Mission 1 : Action sociale (60% du temps de travail)
o Direction du CCAS
o Participation à l'aide sociale municipale : accueil, information, conseil et orientation des personnes / familles en difficulté
o Instruction des demandes d'aides légales et facultatives
o Pré-instruction des demandes d'aides départementales
o Organisation, gestion et suivi des Conseils d'administration du CCAS
o Conception et participation aux actions du CCAS :
- troisième âge
- personnes nécessiteuses
- aide à la parentalité
- santé
- aide psychologique

Mission 2 : Emploi (40% du temps de travail)
o Accompagnement des demandeurs d'emploi,
o Aide à la réalisation de CV ou de lettres de motivation,
o Suivi des partenariats (Pôle Emploi, Mission Locale, Plie, etc.)
o Suivi et actualisation des offres d'emplois locales (notamment sur le site internet de la commune)
o suivi actif des partenariats avec les entreprises de la commune / du territoire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Le personnel affecté à la présente fiche de poste doit avoir les compétences suivantes :

• Connaissance globale des champs de l'action sociale

• Connaissance du droit public

• Utilisation des outils bureautiques classiques

• Qualité d'écoute et relationnelle,

• Diplomatie et discrétion

• Réactivité

• Organisation

• Capacité rédactionnelle

• Force de proposition

• Sens de la communication interne et externe

• Disponibilité

• Sens du travail en équipe et transversalité

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Statutaire+ RIFSEEP + Action sociale

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

14 Place de la République : 13760 Saint-Cannat

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Cannat

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

13/03/2026

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