Emplois actuels liés à Chargé(e) de développement - Coutances, Normandie - CAPEB Manche

  • Référent/e éducatif/ive de l'aide sociale à l'enfance

    il y a 7 jours

    Coutances, Normandie, France Département de la Manche Temps plein

    La direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille (DPEEF) a comme finalité la mise en œuvre des politiques publiques du Département de la Manche en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance. Pour se faire, la direction emploie depuis le 1er octobre 2021 plus de 650 agents :des agents administratifs basés...

  • Chef du bureau du développement territorial F/H

    il y a 2 semaines

    Coutances, Normandie, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA050ATB Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierAménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement...

  • Chargé de Clientèle H/F

    il y a 2 semaines

    Coutances, Normandie, France TYLS Conseil Temps plein

    Devenezle véritable bras droit commercial de notre réseausur votre région.Commercial dans l'âme, vous avez une passion pour la performance commerciale et avez envie de jouer un rôle clé dans le développement de notre réseau en pleine transformation ? TYLS Conseil vous propose une aventure humaine et à fort impact.TYLS Conseildéploie sa stratégie...

  • Ergothérapeute (H/F)

    il y a 4 jours

    Coutances, Normandie, France Centres Hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances Temps plein

    Nature Du Poste RecherchéLe Centre Hospitalier de Coutances recherche actuellement un(e) ergothérapeute diplômé(e) d'Etat à 90%, dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois. Ce poste vient renforcer l'équipe pluridisciplinaire de rééducation composée d'ergothérapeutes, de masseurs kinésithérapeutes, de trois enseignant.e.s en activité physique...

  • un(e) assistant(e) de direction des services techniques

    il y a 1 semaine

    Coutances, Normandie, France -91c9-4a7c-9315-c66535a88c74 Temps plein

    QUI SOMMES-NOUS ?Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la...

  • Un(e) Agent(e) de crèche

    il y a 4 jours

    Coutances, Normandie, France Coutances mer et bocage Temps plein

    QUI SOMMES-NOUS ?Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la...

  • Collaborateur en charge de la réglementation sur les sujets liés à la sécurité

    il y a 2 semaines

    Coutances, Normandie, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA050ATB Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierAffaires juridiques - Assistante / Assistant juridique Type de posteAdministratif Statut du...

  • Infirmier(ère) Médecine

    il y a 1 semaine

    Coutances, Normandie, France Centres Hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances Temps plein

    Le Centre Hospitalier de Coutances recherche un(e) Infirmier(ère) pour le service de Médecine.Le Centre Hospitalier De Coutances RegroupeCapacité d'accueil dans les services :une capacité moyenne de plus de 380 lits et places70 lits dans les services de médecines et CSG (Court Séjour Gériatrique)5 lits en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée...

  • cdd référent éducatif de l'aide sociale à l'enfance coutances f/h

    il y a 1 semaine

    Coutances, Normandie, France DEPARTEMENT DE LA MANCHE Temps plein

    Travailler au sein du Département de la Manche, c'est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c'est aussi la fierté d'accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :L'action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)La nature et les infrastructures (routes,...

  • Infirmier(ère) EHPAD

    il y a 1 semaine

    Coutances, Normandie, France Centres Hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances Temps plein

    Le Centre Hospitalier de Coutances recherche des Infirmier(ère)s pour les Ehpad.Le Centre hospitalier de Coutances regroupe :Capacité d'accueil dans les services :une capacité moyenne de plus de 380 lits et places70 lits dans les services de médecines et CSG (Court Séjour Gériatrique)5 lits en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)41 ...

Chargé(e) de développement

il y a 3 semaines

Coutances, Normandie, France CAPEB Manche Temps plein

La CAPEB Manche est l'organisation professionnelle qui représente et défend les entreprises artisanales du bâtiment du département.

Nous accompagnons les chefs d'entreprise sur de nombreux sujets : réglementations, aides aux travaux, formation, social, économique, développement… et nous portons leur voix auprès des pouvoirs publics. Elle fait partie du réseau national CAPEB composé de 106 structures territoriales avec 2500 élus et 600 collaborateurs.

Pour renforcer notre présence sur le terrain et développer notre réseau d'adhérents, nous recrutons un(e) : Chargé(e) de développement / relations entreprises

Un poste au croisement du développement commercial, de l'accompagnement d'entreprises et de la représentation professionnelle.

Votre mission : être le(la) partenaire de proximité des artisans

Sous l'autorité du Secrétaire Général et en lien avec l'équipe permanente et les élus, vous avez pour mission de :

  • développer le nombre d'adhérents,
  • fidéliser les entreprises déjà adhérentes,
  • faire vivre le lien de proximité entre la CAPEB et les artisans du bâtiment.

Vos principales activités

1. Prospection et développement des adhésions

  • Identifier et qualifier les prospects (fichier entreprises, mises à jour, segmentation).
  • Construire et suivre un plan d'actions de prospection : phoning, mailings, visites terrain, présence sur événements.
  • Organiser et réaliser des rendez-vous en entreprise pour présenter la CAPEB, ses actions et ses services.
  • Finaliser les adhésions et assurer le suivi administratif de base (fiches, CRM, transmission à l'équipe).

2. Fidélisation et relation de proximité

  • Réaliser des visites de fidélisation (suivi régulier des adhérents).
  • Recueillir les besoins, difficultés et projets des entreprises, et les orienter vers les bons interlocuteurs (conseillers CAPEB, partenaires…).
  • Rappeler les services et positions syndicales de la CAPEB, les formations, les dispositifs d'aide, etc.
  • Veiller au renouvellement des adhésions et à la satisfaction des entreprises.

3. Animation, événements et représentation

  • Participer à l'organisation de réunions et d'ateliers (thématiques techniques, infos réglementaires, réunions de section, rencontres territoriales…).
  • Représenter la CAPEB Manche lors de salons, forums, événements partenaires, parfois en soirée.

4. Veille, conseil de 1er niveau et communication

  • Assurer une veille de terrain sur les problématiques des artisans (marché, clients, aides, normes…).
  • Apporter des conseils de premier niveau sur certains sujets, en lien avec les conseillers spécialisés.
  • Contribuer à la communication de la CAPEB Manche, utile pour la fidélisation et l'adhésion

5. Suivi de l'activité et travail d'équipe

  • Tenir à jour des tableaux de bord de votre activité (visites, adhésions, renouvellements, actions…).
  • Rédiger les comptes rendus de rendez-vous et de réunions dans l'outil de gestion et suivi des relations
  • Présenter régulièrement vos résultats et propositions en réunion d'équipe.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité à l'aise sur le terrain, qui aime rencontrer des dirigeants de petites entreprises et créer du lien.

Formation / expérience :

  • Bac+2 / Bac+3 (commerce, développement commercial, relation client, développement local…) ou expérience significative dans un poste proche (commercial B to B, chargé de développement, chargé de relations entreprises…).
  • Une connaissance du secteur du bâtiment ou du monde artisan est un plus très apprécié, mais pas obligatoire si vous êtes curieux(se) et prêt(e) à apprendre.

Compétences et qualités :

  • Goût du contact humain et de la relation BtoB.
  • Fibre commerciale et capacité à convaincre sans "vente agressive" : vous proposez une adhésion utile, pas un produit superflu.
  • Autonomie dans l'organisation de votre planning, sens des priorités.
  • Rigueur dans le suivi des actions et le reporting.
  • Maîtrise des outils bureautiques, d'IA et une expérience d'un CRM est un plus.
  • Aisance à l'oral (rendez-vous individuels, prises de parole en petits groupes).
  • Permis B obligatoire – déplacements fréquents dans tout le département.

Conditions du poste

  • Contrat : CDI – Temps plein
  • Lieu de travail : Poste à forte dimension terrain sur tout le département, avec des temps de présence réguliers au siège de Coutances pour les réunions d'équipe et la coordination.
  • Rémunération : fixe attractif selon profil et expérience + part variable liée aux résultats
  • Moyens mis à disposition :
  • Véhicule de service
  • Téléphone portable professionnel.
  • Ordinateur portable.
  • Accompagnement / formation :
  • Parcours de prise de poste avec le Secrétaire Général et l'équipe.
  • Formations au sein du réseau CAPEB (services, maitrise des outils, positions syndicales, réglementation…).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour un poste de terrain où chaque visite d'entreprise a un impact concret.
  • Pour contribuer à défendre et soutenir les artisans du bâtiment de la Manche.
  • Pour évoluer dans une petite équipe engagée, avec un bon niveau d'autonomie et de responsabilisation.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation :

  • directement via la plateforme sur laquelle vous lisez cette annonce
  • par email à :

avec l'objet : "Candidature – Chargé(e) de développement CAPEB Manche".

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : Déplacements fréquents