Second de cuisine H/F

Hôtellerie familiale, authenticité et art de vivre à Courchevel Le Praz

Niché au cœur du village de Courchevel Le Praz, l'Hôtel Les Peupliers**** est l'un des plus anciens établissements de la station, transmis depuis trois générations au sein d'une même lignée de propriétaires passionnés. Avec ses 32 chambres et suites, un spa confidentiel, deux adresses gourmandes et un emplacement privilégié à proximité des remontées mécaniques, il séduit une clientèle fidèle, attachée à son atmosphère chaleureuse et à son ancrage local.

La Table de Mon Grand-Père propose une cuisine maison, généreuse et de saison, dans un esprit convivial et familial. À quelques pas de l'établissement, L'Étable des Lys prend place dans une ancienne étable du village et met à l'honneur les spécialités savoyardes dans un décor rustique et authentique.

Intégré à La Maison Pinturault, collection d'adresses authentiques à Courchevel, l'Hôtel Les Peupliers**** en partage les valeurs : l'art de recevoir avec raffinement, le sens du service et le goût de l'excellence. Il cultive une hospitalité alpine à la fois exigeante, humaine et durable.Rejoindre l'Hôtel Les Peupliers****, c'est faire partie d'une équipe engagée, évoluer dans un environnement préservé, et participer à une aventure hôtelière où chaque détail compte.

Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner l'Hôtel Les Peupliers. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez-nous

Les Peupliers recrute...

Second cuisinier (H/F)

Rôle et Missions :

• Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement et à la fluidité du service en assurant un résultat qualitatif irréprochable
• Coordonner la brigade en contrôlant la bonne tenue des équipes, le travail aux postes, les approvisionnements, la bonne rotation des stocks, la conformité et la qualité des préparations culinaires selon les règles définies
• Savoir transmettre son savoir-faire à la brigade avec rigueur et bienveillance, en mettant un point d'honneur à fédérer ses collaborateurs, aider à leur développement personnel et les faire monter en compétences
• Contrôler la qualité du travail final pour que celui-ci soit en adéquation avec les recettes définies et les valeurs de l'établissement
• Motiver et encourager ses équipes à faire preuve de créativité et d'innovation afin d'optimiser la qualité des prestations proposées
• Veiller à créer et faire perdurer une ambiance de travail motivante et saine au sein de la cuisine et des services de l'hôtel, dans le respect de la hiérarchie
• Prendre les commandes, contrôler les documents de livraison et de facturation, et gérer les litiges en maintenant à tout moment d'excellentes relations avec des partenaires
• Être sensible à la rentabilité des restaurants par la gestion fine des budgets grâce à la rédaction et au suivi de fiches techniques, le suivi minutieux des couts d'achat des marchandises
• Effectuer un suivi adapté des plannings des équipes au regard de l'activité en maitrisant la masse salariale
• Être capable de proposer au chef de cuisine, de créer, d'élaborer et de renouveler régulièrement, des plats modernes, innovants et appétissants en partenariat avec les équipes
• Participer activement à l'élaboration de cartes et de menus équilibrés en adéquation avec les attentes client et des valeurs de l'hôtel
• Avoir une connaissance approfondie des marchandises et des produits alimentaires, de leurs utilisations dans la maitrise technique des métiers de la cuisine
• Contrôler l'accès aux cuisines et le suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité selon les normes imposées par le législateur
• Contrôler le suivi complet du plan de maitrise sanitaire
• Assurer le suivi de la maintenance des locaux, des équipements et du matériel
• Évaluer constamment les tendances du marché (local, national et international), les fournisseurs et les autres activités hôtelières/restaurants afin de s'assurer que l'hôtel reste compétitif
• Respecter les valeurs de l'hôtel dans une démarche éco-responsable, l'utilisation de produits bio, local et le respect de la saisonnalité des aliments
• Être force de proposition, développer et optimiser les différents processus, la qualité, l'activité
• Être force de proposition pour de nouveaux projets dont il coordonne la mise en place et le suivi

Profil recherché et qualités attendues :

• Votre goût pour la gastronomie fait de vous un(e) réel(le) passionné(e) de votre métier
• Vous aspirez à provoquer une expérience client singulière ; faire plaisir et être attentif aux autres est inné chez vous
• Vous faites preuve de créativité, vous aimez innover et êtes force de proposition
• Vous avez reçu une formation correspondant aux caractéristiques du poste convoité
• Vous bénéficier d'une expérience réussie en restauration dans un établissement de grand standing à poste équivalent
• Vous avez pour ambition de grandir, de vous épanouir et de parfaire votre apprentissage / votre parcours
• Vous avez déjà démontré vos qualités lors de précédentes expériences
• Vous maitrisez parfaitement tous les métiers de la cuisine
• Vous avez du charisme, un caractère flexible et fédérateur
• En leadership, vous possédez de fortes qualités pédagogiques et managériales
• Vous jouez collectif, vous aimez manager une équipe à taille humaine qui souhaite évoluer ensemble
• Vous êtes soigneux, rigoureux, réactif et dynamique, ponctuel(le), force de proposition et motivé(e)Vous êtes persévérant(e) et avez le sens de la discipline, de la hiérarchie et du respect de consignes
• Vous êtes capable de vous contraindre une hygiène de vie suffisante pour garantir fiabilité et performance au quotidien
• Vous soignez votre présentation

Cette liste est non exhaustive

Travail en coupure/continu

Poste logé et nourri

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 6 mois

Avantages :

• Aide au logement
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel