Responsable unité accès et maintien dans le logement

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable unité accès et maintien dans le logement

Descriptif de l'employeur

Les missions du pôle Hébergement, Accompagnement et Logement Social s'inscrivent dans le cadre de la mise en oeuvre du plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale ; et en particulier du plan quinquennal logement d'abord A cela s'ajoutent des évolutions notables de la politique du logement social (loi ALUR - loi Egalité et Citoyenneté et loi ELAN) et de l'accueil et de l'hébergement.   

Au sein du pôle Hébergement, Accompagnement et Logement Social, l'Unité Accès et Maintien dans le Logement est en charge de l'animation et du suivi des actions de la thématique logement de la DDETS de l'Isère

Description du poste

1) Management

- management d'une unité composée de 14 agents (animation des réunions d'équipe UAML, mise en oeuvre du plan bien-être au travail, priorisation des missions, accompagnement au changement)

- encadrement hiérarchique des responsables de bureau PEX et du BALD

- gestion des ressources humaines : validation des congés, entretiens professionnels, suivi des recrutements

- coordonner les actions de l'unité UAML avec les autres unités du pôle afin de favoriser les liens hébergement - logement

2) Pilotage du bloc DALO / DAHO

- animer l'équipe chargée du suivi de la commission de médiation DALO

- superviser le travail d'instruction des fiches de synthèses en amont de la COMED, assurer les liens pour la complétude des fiches avec les unités HUVSA et UHILA, et en externe avec le SIAO, la préfecture et l'OFII.

- assurer le secrétariat de la COMED avec la chargée de mission référente

- garantir la dimension qualitative de la rédaction des décisions à l'issue des COMED en lien avec la chargée de mission contentieux

- animer les réunions de post COMED afin de favoriser le travail de positionnement sur des logements du CP dans le délai réglementaire

- tenir des tableaux de bord de suivi des dossiers DALO

- relecture des mémoires en défense / requêtes concernant le contentieux administratif du DALO/DAHO en lien avec la chargée de mission contentieux

- veiller à l'harmonisation des process de l'équipe

3) Suivi du marché d'externalisation du DALO auprès de DOCAPOSTE

- animation des réunions avec DOCAPOSTE, la chargée de mission en appui et la gestionnaire budgétaire du BOP 135.

- définition du calendrier de remise des dossiers et suivi du paiement en lien avec la gestionnaire budgétaire

- suivi technique du marché

4) Participer aux travaux de l'observatoire interne du logement en lien avec le gestionnaire SNE, la chargée de mission PALHDI et le responsable du BALD.

5) Participer aux travaux d'évolution des politiques logements portées par la DDETS

- participer au travail d'évolution du mode de gestion du contingent préfectoral

- Mise en oeuvre de l'instruction du 31 mars 2022 relative à l'évolution du rôle du SIAO : enjeu de renforcer les liens hébergement logement. Participation aux COTECH du SIAO et travaux concernant l'évolution des missions du SIAO sur le volet accès au logement

- coordination avec la chargée de mission PALHDI concernant les actions inscrites dans le plan et suivi de la mise en oeuvre de la réforme des attributions

Liaison hiérarchique : - Le/la responsable d'unité est directement rattaché(e) hiérarchiquement à la cheffe de pôle.

Relations internes et externes :

Partenaires institutionnels (8) : Ministères (DHUP, SGMAP, DREAL, DREETS), Préfecture de l'Isère, bailleurs sociaux, communes, communautés de communes, métropole, public, Conseil Départemental, opérateurs de l?AHI, SIAO

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes  : Participation à de nombreuses réunions nécessitant une grande disponibilité, réactivité nécessaire pour la remontée de notes et d?informations à la direction et au corps préfectoral.

- Conditions matérielles du règlement intérieur de la DDETS

- Télétravail possible

- Permis voiture nécessaire

N° de poste :

Cotation RIFSEEP : Groupe 3 (AAE, ITPE)

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

- management : expert

- réglementation du droit au logement opposable : maîtrise

- environnement et réglementation du logement social : maîtrise

Savoir Faire :

- animer une équipe : expert

- capacité de négociation et de persévérance pour faire aboutir le point de vue de l'Etat : expert

- capacités de conduite de projets : maîtrise

- capacités d?animation de réunions : expert

Savoir Etre :

- sens du travail en équipe : expert

- capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse : expert

- autonomie : maîtrise

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personnes à contacter

Jenny ATTAL - Cheffe du Pôle hébergement, accompagnement et logement

Tél :

Mobile :

Direction : ddets-

Tél :

Transmettre candidature à :

- Mme Attal

- direction

- sgc-

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

1     RUE JOSEPH CHANRION 38032 GRENOBLE CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 RUE JOSEPH CHANRION 38032 GRENOBLE CEDEX 1

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

ddets-

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