Chef De Secteur H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

ASP  

Référence

AGRI_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

CHEF DE SECTEUR ACTIVITÉS SUPPORTS ET TRANSVERSES

Date limite de candidature

10/01/2026

Employeur

Agence de services et de paiement
Siège Limoges

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF DE SECTEUR H/F

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus :

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction du développement rural et de la pêche (DDRP), en charge de la mise en œuvre de l'ensemble des mesures du développement rural (FEADER hors aides surfaciques, de certaines aides nationales).
Pour exercer sa mission, la DDRP s'appuie sur un réseau de directions régionales et inter-régionales (DR/DIR) qui couvre l'ensemble du territoire.
Vous exercerez votre mission dans le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) au sein du secteur des activités supports et transverses (SAST). Le SAST assure pour le service les missions suivantes :
- Expertise juridique, dont gestion du contentieux pour l'ensemble de la DDRP (y compris définition du budget nécessaire)
- Conventionnement
- Suivi de l'activité des directions régionales
- Accompagnement des directions régionales (assistance, questions/réponses, formation)
- Contrôle interne
- Lutte anti-fraude
- Maîtrise d'ouvrage du système d'information Logic qui assure le lien entre les dispositifs déclarés par les autorités de gestion et les informations contenues dans les conventions de paiement

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :
Vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination des activités du secteur composé de 8 agents, notamment l'expertise juridique, le conventionnement, l'activité des directions régionales, la lutte anti-fraude .

MISSIONS :
1- Encadrement hiérarchique des agents du secteur :
- Participer, en lien avec le chef de service, à la définition des objectifs assignés à l'équipe
- Planifier le travail en fonction des priorités, des échéances et des compétences de chacun et fixer les objectifs individuels
- Assurer les entretiens professionnels des agents
- Participer au recrutement et à la formation des agents
- Accompagner le changement, veiller à la cohésion de l'équipe
- Participer aux activités transversales et aux réunions d'encadrement de la Direction

2 – Pilotage opérationnel des activités du secteur
- Assurer le suivi de l'activité et organiser les vérifications au sein de l'équipe
- Proposer les améliorations relatives aux procédures mises en œuvre
- Apporter un appui sur les dossiers complexes
- Assurer le relationnel opérationnel avec les partenaires internes et externes
- Animer des réunions, participer à des groupes de travail
- Rendre compte auprès de la hiérarchie et des autres secteurs et services de l Direction des activités du secteur

Conditions particulières d'exercice

Champ relationnel :
En interne : Relations avec les Ministères, notamment en charge de l'agriculture, et les collectivités (Régions, Départements)
En externe : Relations avec les autres services et directions du Siège et les directions régionales de l'ASP

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance des réglementations et des circulaires relatives aux fonctions exercées
Connaissance du domaine juridique relatif à l'environnement professionnel
Connaissance de l'environnement de l'ASP, de son fonctionnement et de ses enjeux
Connaissance de l'environnement institutionnel européen et français
Connaissances générales des politiques agricoles, rurales, environnementales et de la pêche
Connaissance des principes généraux budgétaires et de la comptabilité publique

SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des outils informatiques de gestion
Capacité rédactionnelle
Capacité à déléguer
Capacité à fixer des objectifs cohérents
Attention portée au développement professionnel des collaborateurs
Fédérer, faire preuve de leadership
Expertiser
Capacité à déléguer

SAVOIR ETRE : 
Qualités relationnelles
Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits
Polyvalence, disponibilité
Capacité à prendre des responsabilités
Sens de l'initiative
Capacité à rendre compte
Sens de l'organisation

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Rodolphe Anjard, Chef de service :
- Damien Marcon, chef de service adjoint
- Catherine MANSOUR, chargée de mission RH à DDRP au ou

Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à - et

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

2 rue du Maupas Limoges

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas Limoges

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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