Emplois actuels liés à Chargé.e de mission ANAH - RUE SAINT SEVER ROUEN CEDEX France Normandie Seine Maritime - Choisir le Service Public


  • RUE FAUBOURG BANNIER ORLEANS CEDEX - France, Centre - Val de Loire, Loiret () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)   Référence Date de début de diffusion /02/2026 Date de parution /02/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Date limite de candidature02/03/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession...


  • PLACE DE LA PYROTECHNIE BOURGES CEDEX - France, Centre - Val de Loire, Cher ( ) Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)   Référence Date de début de diffusion /02/2026 Date de parution /02/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Date limite de candidature04/03/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de...

  • Chargé.e d'appui RenoiRH

    Il y a 27 minutes


    RUE SAINT SEVER ROUEN CEDEX - France, Normandie, Seine Maritime () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)   Référence Date de début de diffusion /02/2026 Date de parution /02/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Localisation ROUEN Date limite de candidature04/03/2026 VersantFonction Publique de...


  • Avenue Marcel Dassault : Tours - Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Instructeur des aides de l'Anah au parc privé (H/F) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE Date limite de...

  • Chargé.e de missions

    il y a 2 semaines


    Rue René Clair, Paris, France Hello Watt Temps plein

    Hello Watt accompagne les particuliers de A à Z dans leur projet d'installation de panneaux solaires : étude de dimensionnement, approvisionnement du matériel, gestion des démarches administratives, planification et suivi du chantier.La proposition de valeur d'Hello Watt sur son activité solaire est double :Permettre aux artisans partenaires du réseau...

  • Chargé.e de missions

    Il y a 42 minutes


    Rue René Clair, Paris, France Hello Watt Temps plein

    Hello Watt accompagne les particuliers de A à Z dans leur projet d'installation de panneaux solaires : étude de dimensionnement, approvisionnement du matériel, gestion des démarches administratives, planification et suivi du chantier.La proposition de valeur d'Hello Watt sur son activité solaire est double :Permettre aux artisans partenaires du réseau...

  • Stage mission Habitat privé

    Il y a 38 minutes


    Rue Paradis, Marseille, France Soleam Temps plein

    Au sein de l'équipe Renouvellement Urbain de la SOLEAM, le/la stagiaire contribuera à la mission Habitat privé qui contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de la collectivité en matière d'habitat privé et de rénovation.Ses missions incluent :Suivi et animation des dispositifs liés au parc privé :Mettre en œuvre les opérations...

  • charge.e de mission rh

    Il y a 33 minutes


    Saint-Grégoire, Bretagne, France Résidence Bellevue Temps plein

    L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 19 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3400 salarié.es autour d'une vision du soin et de l'accompagnement qui met les usagers au cœur des...

  • Chargé.e de mission

    il y a 5 jours


    Rue Bargue Paris ème - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Office français de l'immigration et de l'intégration   Référence OFII_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Intitulé long de l'offre Chargé.e de mission - Fonds européens - DAF Date limite de candidature31/01/2026 EmployeurL'Office Français de l'Immigration et de...

  • Chargé.e de mission

    Il y a 16 minutes


    Saint-Marcellin, Auvergne-Rhône-Alpes, France CULTURE LOISIRS VACANCES RHONE ALPES Temps plein

    Chargé.e de Mission Pôle Ressources Handicap Enfance-Jeunesse de l'Isère(Secteur enfance/jeunesse)Intitulé du poste : Chargé.e de mission du PRHEJICadre d'emploi : CDI 17h30/semaine (50% ETP) - Annualisation du contrat (possibilité de travail week-end et jours fériés) – Ancienneté reprise selon convention EclatLe poste est à pourvoir dès que...

Chargé.e de mission ANAH

il y a 16 heures


RUE SAINT SEVER ROUEN CEDEX France Normandie Seine Maritime Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Localisation

ROUEN

Date limite de candidature

04/03/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Chargé.e de mission ANAH


Descriptif de l'employeur

La DREAL est un service public régional déconcentré de l'État, qui met en oeuvre les politiques publiques des ministères en charge de la transition écologique, de l'énergie, de la biodiversité et des ressources, de la prévention des risques, du logement, de l'aménagement, du partenariat avec les territoires, des mobilités et transports, du littoral et de la mer.

Au sein de la DREAL Normandie, le SECLAD contribue à la déclinaison régionale des mesures de transition

écologique et solidaire et affiche sa vocation transversale au travers de ses missions portant notamment sur l'aménagement du territoire et la mise en oeuvre du développement durable.

Le SECLAD est constitué de quatre bureaux (Climat Air Energie / Logement Construction / Aménagement Développement Durable / Paysages et Sites) et de deux pôles (Evaluation Environnementale / Budgétaire et Financier) répartis sur deux sites Rouen et Caen.

Le poste est affecté au sein du Bureau Logement Construction (BLC). Le BLC est composé de 12 agents regroupés sur le site de Rouen.


Description du poste

Au sein de la DREAL Normandie, le SECLAD (environ 65 agents répartis en 6 entités) contribue à la déclinaison

régionale des mesures de transition écologique et énergétique et affiche clairement sa vocation transversale au

travers de ses missions portant sur la déclinaison des politiques du logement, l'amélioration de la qualité

environnementale et énergétique des constructions, ainsi que le suivi et la promotion d'actions dans le domaine de l'économie verte. Pour répondre à ces enjeux, le SECLAD dispose notamment d'un bureau Logement Construction composé de 2 unités dont l'unité Habitat privé construction qui comprend 5 agents (3A/A+, 2B/B+). Le (la) titulaire du poste a le rôle de contribuer à l'amélioration de l'habitat privé dans le cadre des priorités d'intervention de l'Anah par sa participation à la mise en place des moyens au niveau infra régional.

Les missions du poste consistent principalement, en appui au responsable d'unité, référent régional auprès de l'Anah, à:

- préparer le projet de programmation infra régional des objectifs et des crédits

- suivre la réalisation de la programmation budgétaire

- assurer le reporting de l'activité en exploitant le système d'information de l'Anah et en analysant les données

- vérifier des projets d'avenants annuels de conventions de délégations des aides à la pierre

- produire régulièrement des éléments de bilans et préparation des réponses aux enquêtes de besoins (fin de gestion et programmation N+1)

- être en appui au responsable de l'unité en matière de préparation des notes au comité régional de l'hébergement et de l'habitat et de réponses aux enquêtes de fin de gestion et de dialogue de gestion

- assurer la mise à jour des données en vue de leur cartographie

- exploiter les outils de connaissance de l'Anah (mémento habitat privé, registre immatriculation copropriétés...)

- contribuer aux avis sur les dispositifs opérationnels de l'Anah mis en oeuvre par les collectivités.

Relations étroites avec le responsable de l'unité Habitat Privé Construction.

Les partenaires internes principaux sont les agents de l'unité habitat privé construction, les agents de l'unité logement, ainsi que les délégations locales de l'Anah présentes au sein de chaque DDT.

En externe, le partenaire principal est l'Anah représenté par la conseillère en stratégies territoriales. Des

contacts avec les opérateurs de l'Anah, les fédérations des professionnels du bâtiment et les collectivités,

délégataires des aides à la pierre sont pris à l'occasion de réunions d'animation du réseau Habitat privé.

Responsable d'un secteur sensible du domaine Habitat et gestion d'un budget régional à enjeux (Anah).

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité Habitat Privé Construction.


Conditions particulières d'exercice

Equipement bureautique approprié (open space).

Equipement bureautique nomade.

Cycle hebdomadaire à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le règlement ARTT de la DREAL)

Télétravail possible selon les modalités en vigueur.

Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télétravailler dans le cadre de l'application des textes de référence ministérielle. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion.

Quelques déplacements en Normandie et à Paris (au ministère et à l'Anah) sont à prévoir dans l'année.

N° Poste RenoiRH : 16341C0213

RIFSEEP : 3


Descriptif du profil recherché

Le poste proposé est de niveau B.

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :

- Connaissance des politiques de l'habitat et du logement.

- Connaissance des dynamiques territoriales.

- Connaissance des missions de l'Anah et de la programmation des aides.

- Sens de l'organisation et du travail en équipe.

- Capacité d'adaptation à de nouveaux outils.

- Capacité à développer un travail en réseau.

- Capacité de pédagogie auprès des partenaires.

Ces compétences peuvent être acquises en suivant des actions de formation (notamment organisées par l'Anah), et par compagnonnage au sein du bureau Logement Construction.


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le poste vous intéresse ?

N'hésitez pas à contacter les personnes dont le nom figure ci-dessous, par téléphone ou à défaut par mel.

Philippe GARRIC - Chef de l'unité

François PESTEL - Chef du BLC

Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :

Composition des candidatures :

- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.

- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L ° du CGFP, CDD de 3 ans).


Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

France, Normandie, Seine Maritime (76)


Géolocalisation du poste


2     RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX


Date de vacance de l'emploi

01/04/2026