Chargé De Mission Mobilités Durables

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

CHARGÉ DE MISSION MOBILITÉS DURABLES (H/F) - Pôle animation territoriale - BRETAGNE MOBILITES

Date limite de candidature

21/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGÉ DE MISSION MOBILITÉS DURABLES (H/F) - BRETAGNE MOBILITES

Description du poste

Le/la chargé·e de mission Mobilité durable a pour rôle d'accompagner la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'animation des commissions locales de mobilités, en lien étroit avec les territoires et les partenaires régionaux.
Il/elle sera amené à réaliser des études de mobilités en lien avec les partenaires (collectivités territoriales, agence d'urbanisme…).
Il/elle contribue à la gouvernance territoriale de la mobilité, au suivi des politiques publiques, et au développement de solutions favorisant la mobilité durable et décarbonée.
Son action s'inscrit dans un cadre partenarial étroit, en interaction avec l'ensemble des acteurs institutionnels de la mobilité.

Activités principales

• Organiser le cadre d'animation des commissions locales de mobilité (COPIL, COTECH).

• Définir le contenu des feuilles de route territoriales en concertation avec les collectivités et partenaires concernés.

• Contribuer à la définition d'une stratégie « mobilités » en Bretagne et notamment sur le développement d'offre de mobilités : covoiturage, autopartage, services vélos en libre-service, abris vélo sécurisés…

• Réaliser et contribuer à des études d'opportunité et de faisabilité de mobilité (cars express, covoiturage, PEM, serviciels…)

Activités secondaires / ponctuelles

• Assurer une veille technique, institutionnelle et juridique,

• Mise en œuvre d'expérimentations notamment sur les sujets de mobilités rurales,

• Participer des travaux transverses du service selon les besoins ou priorités.
3.3 Missions transversales

• Participer ou animer des réunions techniques internes et partenariales.

• Piloter des marchés publics de prestations et fournitures.

• Rédiger rapports, notes de synthèse, supports de présentation, tableaux de bord, cahiers des charges, comptes-rendus.

• Contribuer aux démarches transversales internes à Bretagne Mobilités.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

Formation et expérience

• Titulaire d'un Master 2 aménagement du territoire, urbanisme, géographie, mobilités/transport, ou équivalent.

• Expérience en collectivité ou structure publique souhaitée avec des missions mêlant stratégie, opérationnalité et gouvernance de la mobilité.

• Expertise dans la conduite de projets stratégiques ou techniques, avec initiative, rigueur, réactivité et agilité.
Compétences attendues

• Expérience avérée dans l'animation de réseaux d'acteurs de la mobilité

• Maîtrise des cadres réglementaires, techniques et stratégiques relatifs aux mobilités.

• Capacité à conduire et piloter des projets en mode partenarial.

• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.

• Capacité à conduire des projets innovants et à promouvoir des solutions favorisant le report modal.
Compétences techniques

• Expertise des solutions de mobilités dans un contexte multimodal.

• Maîtrise des méthodologies d'analyse, d'étude et de recueil de besoins.

• Connaissance des outils géomatiques (SIG)
Compétences organisationnelles et relationnelles

• Travail en équipe, transversalité, sens du collectif.

• Capacité à animer et mobiliser les partenaires, élus et acteurs territoriaux.

Conditions d'exercice
Relations hiérarchiques

• Rattachement direct : Responsable du pôle Animation territoriale.
Relations fonctionnelles

• En interne : équipes des deux pôles de Bretagne Mobilités.

• En externe : Autorités organisatrices de la mobilité, collectivités territoriales adhérentes, prestataires, partenaires institutionnels.
Conditions de travail

• CA / RTT

• Mutuelle / Prévoyance

• Éligible au télétravail
Localisation

• Poste basé au choix à Cesson Sévigné ou à Quimper

• Déplacements réguliers à prévoir en région Bretagne.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Via la plateforme emploi territorial
ou
à l'adresse courriel suivante

Vous pouvez également adresser vos questions à l'adresse mail générique de Bretagne Mobilités : bretagne-

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

5 Rue de la Châtaigneraie, Cesson-Sévigné : 35700 Cesson-Sévigné

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cesson-Sévigné

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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