Acheteur Senior H/F

Poste

From the house of dream to the house of talents
« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion Vivez avec passion... »

• Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n'a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd'hui et plus que jamais ses successeurs.
« Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d'un rêve, et le rêve, c'est une évasion »,
écrivait-il dans son ouvrage
Je suis couturier
. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd'hui, riche de cet héritage d'exception et d'une communauté de plus de 6 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la
Maison des Talents
pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l'excellence, le courage et l'optimisme.

• Le Petit Dictionnaire de la Mode

Contexte
Dans le cadre du développement de notre vivier de talents, nous recherchons un Acheteur Senior au sein de la Maison Christian Dior Couture. En collaboration avec la Direction Supply Chain, Direction Industrielle, Direction Marketing, il/elle participera à la définition de la stratégie du pôle dans un contexte de transformation.

Missions

• Définition de la Stratégie Achats

• Participer à la définition de la stratégie achats (ateliers, prix, horizon) avec les équipes industrielle, marketing, supply chain, développement.

• Déterminer, formaliser et installer les procédures d'Achat.
• Échanger avec les services de Développement afin d'anticiper les achats sur les nouveautés attendues.
• Assurer une veille d'information sur la catégorie de produit et la situation du marché.

• Étudier les opportunités de réduction ou minimisation des coûts.

• Négociation

• Assurer le suivi des prix d'achats et les négociations en cours.

• Challenger les prix d'achats sur les différentes gammes de produits en fonction du volume acheté ou de la typicité produit.
• Mettre en place les accords-cadres fournisseurs.
• Piloter le processus transversal de repricing en interne.

• Travailler à accroître la transparence et l'exactitude des coûts d'achats (décomposition, optimisation et pilotage).

• Supervision du Sourcing et évaluation du panel fournisseurs

• Gérer et entretenir la relation fournisseur : s'assurer du bon suivi du contrat de chacun (y compris certains fournisseurs de second rang).

• Préconiser aux autres départements le ou les fournisseurs à retenir.
• Analyser le panel fournisseur.
• Cartographier le panel fournisseur en fonction de leurs caractéristiques (taille, volume de production, technologies...).
• Animer le processus annuel d'évaluation des fournisseurs.
• Gérer les données achats dans l'ERP M3 : notamment la mise à jour annuelle des prix en lien avec la direction financière.

• Monitorer les cas de litiges fournisseurs et de retard de paiement éventuel.

• Communication et reporting

• Suivre les budgets achats.

• Piloter avec le contrôle de gestion les analyses mensuelles de variance achats.
• Piloter les éléments de compliance exigés des fournisseurs.
• Échanger avec les différents groupes projet afin de partager la stratégie achats et le panel fournisseurs.
• Mettre en place et suivre des indicateurs clés de succès et les partager avec les différents services métiers.
• Identifier des facteurs de risques liés à la conjoncture (inflation, rupture d'approvisionnement, composants...) et partager leur impact auprès de la direction et des métiers.

Profil

• De formation supérieure (Bac+4/5).
• 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine des Achats.
• Capacités d'organisation et relationnelles, afin de collaborer efficacement avec vos différents interlocuteurs internes et externes.
• Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme (capacité à gérer les priorités), esprit d'analyse.
• Intelligence émotionnelle.
• Bonne résistance au stress.
• Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral
• Maîtrise du Pack Office / Très bon niveau Excel / Connaissance de M3 (ERP) est un plus / PowerBI

Information à l'attention des candidats

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.