Proxy Product Owner

Komityest une structure croissante du groupeCodyssée,experte dans la conception et le développement desapplications web et mobilesur-mesure pour améliorer l'expérience utilisateur dans les secteurs du retail et de l'hospitality.-> Dans un contexte de projets ambitieux et complexesnous recherchons en CDI ou freelance,un(e) Proxy Product Owner (PPO) (H/F)confirmé(e) pour intégrer les équipes de notre client à Paris, quartier Opéra, pour une mission longue (6 mois renouvelable), début ASAP, avec un format hybride de 2 jours de télé-travail par semaine.Proxy Product Owner (PPO) (H/F) :Missions Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner pour l'un de nos clients dans lesecteur du Luxe.Vous travaillerez en support de différentssujets techniques, opérationnels et de projets, enméthode agile.Vous serez en contact direct avec les équipes business et IT.Champs d'interventionTravail en étroite collaboration avec les Product Owner (Business) et l'équipe technique à laquelle vous serez rattachéSupport à la rédaction des EPICSRédaction / Ownership des user stories ainsi que de la documentation technique ou fonctionnelle des fonctionnalitésCréation, qualification et suivi des bugs /defectsSuivi des sprints et des releasesParticipation et animation de réunions :Ateliers de conceptionÉtudes techniques et fonctionnellesCérémonies agilesOrganisation et participation aux tests APIs relatifs aux solutions développéesParticipation aux sanity checksGestion et soutenance des change requests en instance de validation des releasesMonitoring des composants IT en adhérence avec son périmètreAide ou Lead à la rédaction de supports de présentation pour les comités de projet et les communications produitForce de proposition pour des actions d'amélioration continueProfil5 ans minimum d'expérience en gestion de projet digitaux (dans le secteur du luxe idéalement)Anglais écrit et parlé (intervention dans un environnement international au quotidien)Background technique solide autour du développement web / mobile (iOS, APIs, SDKs, Open Search, Postman, ServiceNow, Jira, Okta security… )Nous recrutons surtout une personnalité, qui partage nos valeurs.Nous cherchons la perle rare : passionné(e) par le développement, mais aussi par la gestion de projets et la relation client.Si vous vous reconnaissez, lisez la suite et venez nous rencontrer Notre processus de recrutementUn rapide échange téléphonique avec Grégoire, notre chargé de recrutement / RHUne rencontre dans nos locaux : test de logique, d'auto-perception et entretien avec GrégoireRencontre avec un membre de la Direction + échange technique avec un de nos Chefs de projets techniquesBienvenue chez nous Pourquoi chez nousRejoindreCodyssée, c'est intégrer des équipes dynamiques dédiées à l'excellence technologique et à l'innovation.Nous développons un environnement de travail où chaque collaborateur peut trouver sa place. Nous incitons aufaire ensembletout en encourageant laprise d'initiative et de responsabilité.Nos entités sont à taille humaine (entre 30 et 70 collaborateurs, moyenne d'âge 28 ans ) avec un ADN technique très fort ( 75% des effectifs ).Équipes dynamiques et audacieuses qui feront partager leurs convictions et leurs valeurs à travers des webinaires (techniques ou non) récurrents (1 par semaine en moyenne).Culture d'entreprise forte, soucieuse de vous aider à monter en compétences (hard ET soft skills)Trajectoires d'évolutions et de mobilités internes multiples, encouragées et accompagnéesCohésion de nos valeurs humaines qui sont partagées de manière concrète à travers : des formations, des séminaires, des sorties culturelles, des teams sportives, des déjeuners, des soirées (jeux vidéo, escape game, apéro...).