Gestionnaire en Ressources humaines au sein de la section PATS H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

SGAMI NORD  

Référence

MINT_BA059SGB

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire en Ressources humaines au sein de la section PATS H/F

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales 
La section des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) gère la carrière des agents publics appartenant aux corps administratifs, techniques, scientifiques, systèmes d'information et de communication, ouvriers d'État, contractuels et apprentis de la zone de défense Nord.
Le champ de compétence de la section PATS s'étend sur les périmètres police nationale (PN), gendarmerie nationale (GN), SGAMI Nord et préfecture soit plus de 3000 agents répartis dans 11 corps différents.
Elle assure également la gestion de proximité des personnels internes du SGAMI nord.

Le gestionnaire en ressources humaines assure la gestion de carrière des agents dans de nombreux domaines tel que :
- Affectation réussites concours
-Suivi des agents stagiaires de la zone
-la reprise de carrière antérieure
-le suivi de la campagne d'avancement
-la mobilité, le détachement, l'intégration
-le cumul d'activités
-les congés paternité, maternité, …
-la fiabilisation des données dialogue notamment celles relatives aux entretiens professionnels
-l'organisation des commissions administratives paritaires

Votre environnement professionnel 
Activités du service 
La section des personnels administratifs techniques et spécialisés est composée de 2 unités :
-l'unité de gestion des personnels administratifs ;
-l'unité de gestion des personnels techniques, SIC, scientifiques et contractuels.
 La section des personnels administratifs techniques et spécialisés assure la gestion de la carrière de plus de 3000 agents sur l'ensemble de la zone Nord.
Composition et effectifs du service 
Chef de pôle PATS et appui au pilotage RH : AAE
Chef de section : Secrétaire administrative
Adjointe : Adjointe administrative
Unité de gestion des personnels administratifs : 1 SA et 2 AAP1
Unité de gestion des personnels techniques et des contractuels : 3 SA

 Liaisons hiérarchiques 
Chef de pôle - Cheffe de section et son adjointe

Liaisons fonctionnelles 
Préfectures, SGAMI, DZPN, DIPN, RGHF, DRH MI et DRHFS

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Acquisition d'excellentes connaissances dans le domaine des ressources humaines permettant une évolution de carrière vers des postes à plus forte responsabilité.
Poste très formateur pour un déroulé de carrière au sein du ministère de l'Intérieur.
Bonne expérience pour la présentation de nombreux concours tel que celui d'attaché d'administration.

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire à horaires variables :
Arrivée le matin libre entre 7h00 et 9h30
Fin de service libre entre 15h30 et 19h00
38h00 par semaine générant 16 jours d'ARTT

Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés de la police nationale (ISSPATS) et au dispositif de l'ASA.

Avantages du travail à la cité Marianne (salle de sport, restaurant administratif, cafétéria, local vélo et trottinette, crèche...)

Accessibilité :
- Transports en commun
- Parking vélo – station Vlille

Qui contacter ?
sgami-nord-drh-brf-

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Rémunération fonctionnaires

Contractuel : selon expérience

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur – Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP LILLE

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

FPGRH012 Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Fondement juridique du recrutement

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2).

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

SGAMI Nord - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP LILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Contact 1

sgami-nord-drh-brf-

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