Gestionnaire en Ressources humaines au sein de la section PATS H/F

Informations générales

Référence

BA059SGB

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire en Ressources humaines au sein de la section PATS H/F

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3

 

Vos activités principales 

La section des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) gère la carrière des agents publics appartenant aux corps administratifs, techniques, scientifiques, systèmes d'information et de communication, ouvriers d'État, contractuels et apprentis de la zone de défense Nord.

Le champ de compétence de la section PATS s'étend sur les périmètres police nationale (PN), gendarmerie nationale (GN), SGAMI Nord et préfecture soit plus de 3000 agents répartis dans 11 corps différents.

Elle assure également la gestion de proximité des personnels internes du SGAMI nord.

Le gestionnaire en ressources humaines assure la gestion de carrière des agents dans de nombreux domaines tel que :

- Affectation réussites concours

-Suivi des agents stagiaires de la zone

-la reprise de carrière antérieure

-le suivi de la campagne d'avancement

-la mobilité, le détachement, l'intégration

-le cumul d'activités

-les congés paternité, maternité, …

-la fiabilisation des données dialogue notamment celles relatives aux entretiens professionnels

-l'organisation des commissions administratives paritaires

Votre environnement professionnel 

• Activités du service 

La section des personnels administratifs techniques et spécialisés est composée de 2 unités :

-l'unité de gestion des personnels administratifs ;

-l'unité de gestion des personnels techniques, SIC, scientifiques et contractuels.

 La section des personnels administratifs techniques et spécialisés assure la gestion de la carrière de plus de 3000 agents sur l'ensemble de la zone Nord.

• Composition et effectifs du service 

Chef de pôle PATS et appui au pilotage RH : AAE

Chef de section : Secrétaire administrative

Adjointe : Adjointe administrative

Unité de gestion des personnels administratifs : 1 SA et 2 AAP1

Unité de gestion des personnels techniques et des contractuels : 3 SA

•  Liaisons hiérarchiques 

Chef de pôle - Cheffe de section et son adjointe

• Liaisons fonctionnelles 

Préfectures, SGAMI, DZPN, DIPN, RGHF, DRH MI et DRHFS

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Acquisition d'excellentes connaissances dans le domaine des ressources humaines permettant une évolution de carrière vers des postes à plus forte responsabilité.

Poste très formateur pour un déroulé de carrière au sein du ministère de l'Intérieur.

Bonne expérience pour la présentation de nombreux concours tel que celui d'attaché d'administration.

Descriptif du profil recherché

Rémunération

Contractuel : selon expérience

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur – Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP LILLE

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

FPGRH012 Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Fondement juridique du recrutement

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2).

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu d'affectation

SGAMI Nord - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP LILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne à contacter (mail)

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