Senior Financial Controller

Estreem :
la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3
"E"
d'Estreem résument son ADN : l'
E
xcellence technologique, l'
E
xpertise métier, une vision
E
uropéenne forte.

Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Votre rôle et vos principales missions

Rattaché au FP&A Manager de la Société et sous sa responsabilité, vous participerez activement à la gestion de l'ensemble des processus, outils et ressources nécessaires pour fournir à la Société de la visibilité sur ses performances opérationnelles et financières. Vous contribuerez aussi à la production des analyses utiles à la prise de décisions et à la mesure des performances de l'entreprise.

Vos principales missions :

• Assurer une lecture claire des données financières et opérationnelles en pilotant la correcte remontée d'informations des différentes équipes Projet et Directions Opérationnelles ou Fonctionnelles de l'entreprise.
• Participer aux clôtures annuelles, trimestrielles et mensuelles. Mise en place de routines pérennes dans le cadre des clôtures. Travail en binôme avec la comptabilité pour garantir le contrôle financier. Participer au projet de raccourcissement de délai de clôture pour tenir le calendrier de consolidation.
• Participer activement au processus budgétaire et aux reprévisions
• Analyser la performance et proposer des plans d'actions avec le FP&A Manager et les Directions Opérationnelles et Fonctionnelles
• Contribuer à l'enrichissement du reporting et des analyses ad-hoc
• Contribuer à l'amélioration des outils et des processus de gestion

Votre profil

Formation

• Diplôme supérieur de comptabilité et gestion / Master finance, comptabilité, contrôle de gestion / Master banque, finance, assurance / Master économie et finances internationales

Expérience :
Expérience requise de 7-10 ans dans des sociétés / environnements à dominante technologique

Langues

• Français courant (C2)
• Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences clés requises

Techniques
:

• Maîtrise avancée des outils Office 365 et des logiciels de gestion financière
• Connaissance des principes comptables (PCG)
• Expérience préalable dans la gestion d'outils de BI
• Compétences solides en communication pour présenter des données financières et de gestion complexes de manière claire.

La connaissance de la monétique sera un plus

Personnelles :

• Capacité à travailler de manière autonome en faisant preuve de proactivité et rigueur
• Gestion des priorités et respect des délais
• Mise en œuvre des méthodes d'analyse et résolution de problèmes
• Animation d'une réunion
• Adaptation à l'environnement évolutif et exigeant d'une Fintech
• Capacité de communication, curiosité et bon sens relationnel

Ce que nous valorisons

Un mindset orienté produit/service :
sens de l'impact, souci de l'utilisateur final.

Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s'inscrire dans une logique d'amélioration continue.

Caractéristiques du poste

• Localisation :
  Paris – Bercy Village
• Date d'entrée en poste :
  Dès que possible
• Type de contrat :
  CDI
• Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET
• Carte SWILE (ticket restaurant)
• FMD (forfait mobilité douce)
• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.