Chef / cheffe du service eau et assainissement

Dinan Agglomération (64 communes, habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.

Présentation du service

Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences :

• eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à abonnés sur 28 communes,
• assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 64 communes, sur 62 sites de traitement,
• assainissement non-collectif : sites,
• eaux pluviales urbaines : compétence partagée avec les communes

en conjuguant divers modes de gestion : régies, délégations de service public et sociétés d'économie mixte (SEMOP).

Ces missions sont confiées au service Eau et Assainissement constitué de 30 collaborateurs.

Missions

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement et Infrastructures, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

Management

• Coordonner, organiser et suivre le travail des cellules qui composent le service : exploitation (dont la régie), programmation et travaux, assainissement non collectif, urbanisme, ainsi que des missions d'expertise : grands comptes, comptabilité/finances
• Animer une démarche collaborative de construction d'un projet de service
• Faciliter la coopération et la transversalité au sein du service et de la collectivité
• Mettre en place et coordonner la tenue à jour des tableaux de bord de l'activité du service
• Assurer le relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (syndicats, communes, aménageurs, Etat, Agence de l'Eau, partenaires financiers)
• Garantir la bonne application des obligations réglementaires (loi sur l'eau, auto surveillance, règlement d'assainissement)

Activités opérationnelles

• Participer activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement collectif et non collectif
• Décliner et mettre en œuvre de manière opérationnelle le projet politique
• Veiller à la réactivité, la qualité et l'efficacité des missions d'exploitations, d'études et de programmes, de contrôle de conformité et d'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme, en eau potable et en assainissement. A noter la spécificité de Dinan Agglomération d'être propriétaire de 2 barrages servant à l'alimentation en eau potable
• Participer en qualité de membre au comité de Direction de la SEMOP Eaux de Dinan
• Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle
• Assurer le rôle de chef de projet sur des opérations structurantes et/ou transversales
• Suivre et analyser les évolutions des services publics de l'eau et de l'assainissement dans une dynamique d'amélioration continue du service
• Assurer le suivi régulier des prestations et travaux confiés aux entreprises extérieures (délégataires et prestataires)
• Mettre en œuvre le programme pluriannuel d'investissement et de mise aux normes des équipements et participer aux travaux sur la stratégie tarifaire associée
• Intégrer une équipe d'astreinte d'encadrement

Lien avec les élus référents

• Être leur interlocuteur privilégié
• Organiser un échange régulier sur les projets
• Veiller à ce que les actions menées par le service sont conformes au projet politique
• Participer à la vie et au fonctionnement des assemblées en les alimentant en documents décisionnels (délibérations, décisions, notes, présentations…)
• Les avertir systématiquement de toute alerte ou crise et être le garant de la bonne information des élus communaux

Activités administratives et financières

• Élaboration et suivi des budgets
• Coopération permanente avec les acteurs institutionnels de l'eau et l'assainissement

Profil

• Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, idéalement dans le génie de l'eau et de l'environnement (École d'ingénieur, Master), vous avez de solides connaissances en gestion de service public d'eau et d'assainissement.
• Vous faites preuve du sens du service public et des responsabilités.
• Vous justifiez d'une expérience de management d'équipes pluridisciplinaires.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
• Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle.
• Dotée d'un bon esprit d'analyse, vous êtes une personne impliquée et rigoureuse, sachant allier réactivité et méthode.
• Vous manifestez une aisance relationnelle, une appétence pour le travail collaboratif, la transversalité ainsi qu'une capacité avérée à fédérer, encadrer et animer les équipes.

Informations complémentaires

Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou, à défaut, par voie contractuelle

Les +

• Régime indemnitaire afférent aux fonctions
• Action sociale (CNAS, chèques cadhoc)
• Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines)
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les candidatures sont à déposer en cliquant sur "Répondre à cette offre" dans le lien suivant :

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel