Chargé de Relations Entreprises junior

Description du poste :

Depuis plus de 30 ans, le CFA Descartes Marne-la-Vallée s'inscrit parmi un des acteurs majeurs de l'Apprentissage de l'Enseignement Supérieur en Ile-de-France. Il est le principal partenaire pédagogique de l'Université Gustave Eiffel pour le développement de l'apprentissage dans le supérieur.

Le CFA Descartes est en constante évolution, tant au niveau de son offre de formation que de ses effectifs. Il propose plus de 100 formations du BAC+2 au BAC+5 (BTS, BUT, Licence 3, Licence Professionnelle, Master, Titres professionnels).

Il accueille environ 3 000 apprenants chaque année, dont plus de 1.100 en ses murs.

Nous recherchons pour la campagne de placement , 1 Chargé(e) de relations entreprises junior (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de fin janvier 2026 à fin août 2026.

Rattaché(e) au Responsable Relations Entreprises & Placement, vos principales missions seront :

1. Capter, accompagner et placer les candidats

• Contacter et relancer les jeunes prospects afin de susciter l'intérêt pour l'alternance et les formations du CFA Descartes
• Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise : ateliers collectifs (CV, entretien, posture professionnelle), suivi individualisé, coaching
• Réaliser des mises en relation ciblées
• Placer les candidats sur les offres d'alternance collectées et qualifiées par vos soins dans votre périmètre de formation
• Prévenir les situations de rupture et contribuer à la réussite du parcours de formation et d'intégration professionnelle de l'alternant

2. Développer et animer les relations entreprises

• Participer à la mise en œuvre du plan d'action commercial en lien avec la Direction Développement & Partenariats
• Rechercher activement des opportunités d'alternance et contribuer à l'atteinte des objectifs de placement
• Développer et fidéliser les entreprises partenaires par un suivi régulier et personnalisé
• Promouvoir l'établissement et son offre de formation auprès des entreprises
• Rendre compte de son activité et de ses résultats
• Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques pour garantir la qualité du recrutement, du placement et du suivi des apprentis en entreprise

3. Contribuer activement à la vie du réseau et à la visibilité du CFA

• Participer à l'organisation d'événements professionnels : job datings, réunions maîtres d'apprentissage, jurys, conférences métiers, petits-déjeuners RH.
• Participer aux évènements utiles (salons, forums, Journées Portes Ouvertes, rencontres professionnelles, etc.)
• Assurer une veille économique et sectorielle sur les besoins en compétences et les évolutions des métiers.

Liste non exhaustive

Profil :

Formation Bac+2 minimum et appétence commerciale est souhaitée, 1 an d'expérience dans la relation entreprise, le développement commercial ou le recrutement.

Envie de convaincre, créer du lien et atteindre vos objectifs, aisance téléphonique et goût du contact indispensables, qualités relationnelles, sens du service.

Autonomie, réactivité, rigueur et esprit d'équipe, bon niveau rédactionnel et maîtrise des outils digitaux et bureautiques. Connaissance du dispositif et des acteurs de l'alternance souhaitée.

Nous proposons un poste polyvalent et stimulant, combinant développement commercial, accompagnement et coordination avec les équipes pédagogiques.

Une équipe engagée au service des apprentis et des entreprises du territoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Salaire : 30K€ et plus selon expérience, plus primes. Avantages et intéressement (chèques vacances, culture, etc.).

Type d'emploi : CDD

Rémunération : 30 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT

Lieu du poste : En présentiel