Responsable des Ventes MICE

La collection Maison Albar Hotels (Groupe Centaurus) incarne l'art de recevoir à la française : hospitalité sincère, élégance contemporaine et excellence du détail.

Nous recherchons aujourd'hui un Responsable des Ventes MICE (H/F) pour piloter le développement du segment Meetings & Events de deux adresses d'exception :

• Maison Albar - L'Impérator (Nîmes)
• Maison Albar - Le Victoria (Nice)

Depuis Paris, vous serez l'ambassadeur privilégié du segment MICE auprès des agences, des organisateurs d'événements et des grands comptes Corporate, en France et à l'international.

Rattaché(e) au Directeur Commercial & Marketing du Groupe Centaurus, vous serez garant(e) de la performance MICE de ces deux établissements et du rayonnement de leur image sur le marché.

Vos principales missions
1. Développement Commercial & Prospection

• Définir et piloter la stratégie de conquête MICE sur les marchés nationaux et européens.
• Prospecter activement les agences et comptes Corporate stratégiques (finance, pharma, tech, cosmétique, automobile, sport, entertainment).
• Développer et fidéliser un portefeuille de comptes clés en maximisant la part de marché et la visibilité des deux hôtels.
• Représenter la collection Maison Albar Hotels lors des salons professionnels majeurs (France & Europe) et événements partenaires (Leading Hotels of the World, Preferred Hotels & Resorts).

2. Animation Commerciale & Expérience Client

• Renforcer la présence de la marque à Paris à travers rendez-vous, présentations, et animations commerciales ciblées.
• Concevoir et orchestrer des Fam Trips et événements de découverte sur site (Nice & Nîmes) pour faire vivre l'expérience Maison Albar Hotels.
• Suivre et analyser la performance MICE (revenus, segments, taux de conversion) pour piloter les plans d'action correctifs.

3. Coordination & Synergie Opérationnelle

• Collaborer étroitement avec les équipes Revenue Management et les Responsables des Ventes locales pour assurer la cohérence tarifaire et stratégique.
• Maintenir un lien de proximité avec les Directions des hôtels pour une compréhension fine de la stratégie et du Compset local.
• Apporter un soutien opérationnel ponctuel (devis, propositions, coordination logistique) lors de pics d'activité ou de congés des équipes locales.

Vos atouts pour cette opportunité :

• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le développement commercial MICE, idéalement au sein d'un environnement hôtelier 5*, d'une collection haut de gamme ou d'un groupe d'hôtels 4*.
• Forte culture du service et sens aigu du relationnel.
• Maîtrise des codes du luxe et capacité à représenter une marque exigeante.
• Excellentes compétences en négociation, organisation et suivi de performance.
• Anglais professionnel courant, une troisième langue est un plus.
• Outils Techniques : Maîtrise des PMS hôteliers (Mews souhaité) et des outils de gestion des ventes MICE (Back You, Cvent, Sales Force ou équivalent).

En nous rejoignant, vous ferez partie d'un groupe en plein développement …

… où la cohésion, tant dans les défis sportifs que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN,

… où la RSE est au cœur de nos préoccupations,

… où le développement de nos collaborateurs est essentiel.

Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur

Mot de la Direction Générale

"Notre Odyssée Centaurus, nous vous invitons à la rejoindre, pour ensemble, aller toujours plus loin au bénéfice de nos hôtes du Monde entier."

Le Groupe Centaurus

Rejoignez notre odyssée et les équipes du « 50 », siège de Centaurus.

Le groupe Centaurus, indépendant et familial, développe un véritable Esprit de Famille avec ses collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients, basé sur nos 5 valeurs STARR : Solidarité, Transmission, Authenticité, Respect et Responsabilité. En perpétuelle évolution, il compte aujourd'hui 32 hôtels, 20 restaurants et 19 spas situés en France, à Paris et sa région, Nice, Nîmes, en Europe à Porto et Braga, en Chine, et bientôt à Rome et Bruxelles, Chamonix, Colmar, Cabrières-d'Avignon et Divonnes-les-bains.

Vos avantages :

• Parcours d'intégration immersif et développement des compétences grâce à la Centaurus Academy
• Prime ancienneté dès 2 ans d'ancienneté au sein du groupe
• Prime de départ à la retraite
• Prime sur objectifs
• Prime de cooptation
• Primes vacances
• Prise en charge transport à 75% OU prise en charge du forfait mobilité verte à 100%
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
• Carte Ticket Restaurant (60% pris en charge)
• Un jour de télétravail par semaine
• Locaux neufs avec petit-déjeuner le lundi matin, goûter le vendredi après-midi, boissons chaudes et fruits en libre accès.
• Tarifs négociés sur la literie
• Tarifs de Noël sur le vin et le champagne
• Application RH pour être informé sur les actualités du groupe et nos standards et procédures
• Application SPART pour participer à des défis sportifs
• Culture du sport avec l'organisation d'événements sportifs
• Direction Générale à l'écoute notamment lors de moments d'échanges tous les trimestres
• Opérations caritatives régulières avec participation des collaborateurs (construction d'une école en Côte d'Ivoire, don de produits de première nécessité en Ukraine, …)
• Tarifs préférentiels au sein du groupe Centaurus (hébergement, restauration, spa)

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