Chargé de mission approvisionnement en métaux

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission approvisionnement en métaux

Descriptif de l'employeur

Au sein de la DGALN, la direction de l'eau et de la biodiversité (DEB) anime et évalue les politiques relatives à la connaissance, à la protection, à la police et à la gestion de la nature et de la diversité biologique terrestre et marine, à la police de la chasse et de la pêche et à la politique des matières premières minérales non énergétiques. Dans la sous-direction de la protection et de la gestion de l'eau, des ressources minérales et des écosystèmes aquatiques (EARM), le bureau de la politique des ressources minérales non énergétiques (EARM2) élabore et met en oeuvre la politique et les mesures en matière d'approvisionnement respectueuses de l'économie circulaire pour les minerais, métaux, minéraux industriels, et matériaux de carrières notamment par la gestion des ressources naturelles minérales terrestres ou marines. Il élabore la législation et la réglementation minière et instruit les procédures correspondantes.

Description du poste

Le titulaire du poste est le référent technique et économique sur les marchés et les techniques de production des minerais et métaux. Il est chargé de :

- caractériser les enjeux de ressources minérales pour le tissu industriel français et les politiques publiques. Il élabore et suit les actions de sécurisation des approvisionnements en métaux et produit des notes d'analyse sectorielles;

- Participer à la mise en oeuvre de la réglementation européenne, notamment le CRM Act;

- suivre et contribuer aux travaux de l'Observatoire Français des Ressources Minérales;

- Participer aux travaux sur les approvisionnements reponsables;

- suivre, en lien avec la DGE, le SGPI, les dispositifs d'accompagnement des entreprises (AAP métaux critiques, Fonds métaux). Il participe à l'évaluation des projets;

- Contribuer à l?animation de l'écosystème, en appui à la DIAMMS et à la communication sur les enjeux des approvisionnements et  valorisation des productions via minéralinfo, ou le COMES...

Le bureau, composé d'une dizaine d'agents, est organisé en deux pôles métiers : un pôle réglementation et législation et un pôle dédié à la sécurité des approvisionnements responsables.

Placé sous l?autorité de l'adjointe au chef du bureau, en charge des approvisionnements en métaux, le chargé de mission aura des contacts fréquents avec toute l'équipe du bureau compte tenu de la transversalité de certaines thématiques.

Il est chargé de faire le lien et de contribuer aux travaux de la délégation interministérielle au minerais et métaux stratégiques DIAMMS.

Ces missions le conduisent à de fréquentes collaborations avec d'autres directions  (DGE, DGPR, DGEC, CGDD, DGT), du MEAE (DE), et d'établissements publics (BRGM, CEA, ADEME, etc..). ainsi qu'à des collaborations avec des homologues au niveau européen.

Conditions particulières d'exercice

Cotation RIFSEEP du poste:

G 4 pour ITPE, AAE, IAE

Déplacement sur sites et à Bruxelles

Bureau partagé avec deux autres agents

Maitrise de l'anglais.

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :

- Bonne connaissance des thématiques d'approvisionnement en ressources ressources minérales;

- Capacité à préparer la mise en oeuvre de nouvelles missions de service publics, d'appui, comme de contrôle;

Compétences transversales :

- Sens de l'initiative

- Capacité d'organisation

- Rédaction et synthèse

- Pédagogie

- Curiosité

- Sens du détail

- Maitrise de l'anglais

Compétences Relationnelles :

- Qualités de contacts et de négociation

- Grande adaptabilité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Vous vous reconnaissez dans ces missions ?

Envoyez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation) à :

Philippe GOUTEYRON, sous-directeur Tel:

philippe.-

Jean-François GAILLAUD, Chef de bureau Tel :

jean-francois.-  

Mouna TATOU BRETON, Adjointe au chef de bureau Tel :

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

jean-francois.-

Contact 1

jean-francois.-

Contact 2

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