Gestionnaire Du Personnel Civil

Informations générales

Organisme de rattachement

Commissariat au Numérique de Défense (CND)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/07/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE DU PERSONNEL CIVIL

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
La direction d'appui au numérique zonale Manche-Atlantique (DANZ MA) contribue à la dissuasion, appuie les opérations des forces en matière de SIC pérennes ou de circonstances, maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) les réseaux et systèmes d'information dans son périmètre de responsabilité en s'appuyant sur 4 centres d'appui au numérique (CAN) : Brest, Crozon, Lorient et Cherbourg. Le département APPUI met en oeuvre le soutien général et transverse pour la direction locale : marchés, finances, RH, prévention, infrastructure.
Le bureau RH met en oeuvre la gestion RH-Formation de commandement au profit des 400 personnels civils et militaires de la DANZ MA. La section RH Civiles est dédiée à la gestion de proximité des 250 fonctionnaires et ouvriers d'Etat du périmètre précité.

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de bureau RH et de la cheffe de section RH Civil, en tant que gestionnaire du personnel civil, afin d'assurer la gestion des dossiers de retraites et des carrières statutaires des personnels, vous :
- Instruisez les dossiers de retraite (domaine d'activité principal) : pension retraite, départ anticipé ASCAA, RDV avec les agents, états de travaux insalubres annuels, campagne CIR, compte individuel retraite, fiche anomalie ENSAP…
- Gérez les situations administratives/positions statutaires (en binôme/trinôme) via notamment le SIRH Alliance : détachement, intégration, titularisation, disponibilité
- Gérez les campagnes de notation sous Esteve et des ouvriers d'Etat via les tableaux de bord existants (en binôme/trinôme)
- Gérez les campagnes d'avancement des fonctionnaires sous Progressio et des ouvriers d'Etat via les tableaux de bord existants (en binôme/trinôme)
- Gérez les demandes courantes (polyvalence au sein de l'équipe)
- Assistez administrativement la hiérarchie
- Selon votre profil la gestion de projets RH pourrait vous être confiée- Formations attendues pour le poste : domaines RH fonction publique, gestion administrative publique - Formations associées à la prise de poste

Conditions particulières d'exercice

Saisonnalité des travaux de gestion, habilitation sécurité

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire a minima d'un baccalauréat et justifiez de formations dans le domaine de la gestion des ressources humaines publiques.
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la gestion administrative et statutaire des carrières des personnels civils de la fonction publique et spécifiquement du Ministère des Armées. La connaissance des statuts des fonctionnaires et des ouvriers d'Etat ainsi que la réglementation relative à leur pension retraite est un atout.
Vous êtes en mesure de gérer les suivis des dossiers à partir des outils bureautiques et de logiciels RH.
Vous êtes capable d'analyser les demandes des agents, instruire leur dossier et les orienter à bon escient en s'appuyant sur vos qualités relationnelles. Vous appréciez travailler en équipe et notamment en binôme.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 7h36 - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site ;
- Possibilité d'accès au parc de logement du ministère.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Géolocalisation du poste

BASE NAVALE DE BREST 29200 BREST

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BASE NAVALE DE BREST 29200 BREST

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

danz-manche-atlantique-rh-

Contact 1

danz-manche-atlantique-rh-

Contact 2

danz-manche-atlantique-rh-

---