GR - SPC - Gestionnaire Personnel Civil

il y a 2 jours

boulevard Henri IV PARIS Europe France IledeFrance Paris Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA075GNC

Date limite de candidature

31/12/2025


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

GR - SPC - Gestionnaire Personnel Civil


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du bureau personnel de la garde républicaine, vous êtes chargé de la gestion des personnels fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l'État, berkanis et apprentis : mobilité, suivi des affectations, mutations, détachements, travaux d'avancement, de notations et entretiens professionnels, formations, décorations, discipline, congés divers, tenue des dossiers individuels, suivi du temps de travail et des absences dans le logiciel AGORHA.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein de l'état-major/ressources humaines de la Garde Républicaine au bureau de la gestion du personnel, la section personnel civil a pour mission l'administration et la gestion des personnels civils de la Garde Républicaine, soit environ 230 personnels.

Composition et effectifs du service

La section est constituée de 4 personnels, le chef de section (secrétaire administratif ) et trois gestionnaires (adjoints administratifs).

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section personnel civil, le chef du bureau du personnel, le chef de la division de l'appui opérationnel.

Liaisons fonctionnelles

SGAMI - Direction générale de la Gendarmerie nationale
Régiments et services employant du personnel civil
Organismes payeurs - centres de médecine de prévention


Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique : à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique :à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique : requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique : requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique : requis

Vos perspectives :

Valorisation de l'expérience professionnelle

Durée attendue sur le poste : 3 ans


Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

État-major / DAO / bureau de la gestion du personnel / section personnel civil

22 boulevard Henri IV PARIS

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH006 - CONSEILLERE / CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

GRH007A - Gestionnaire ressources humaines


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)


Lieu d'affectation


22 boulevard Henri IV 75004 PARIS


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Garde Républicaine – État-major / bureau de la gestion du personnel / section personnel civil


Date de vacance de l'emploi

01/11/2025


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