Gestionnaire Rh Personnel Civil

il y a 1 jour

B BOULEVARD JEAN ROYER TOURS Europe France Centre Val de Loire Indre et Loire Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Armée de terre  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/07/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

GESTIONNAIRE RH PERSONNEL CIVIL


Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.


Descriptif du service

Affecté à la section personnel civil du bureau ressources humaines du pôle état-major de la DRHAT, le titulaire du poste est chargé d'assurer, sous l'autorité d'un chef de section, toutes les opérations nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel civil qui lui sont demandées en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies. A ce titre, il tient à jour la réglementation, les dossiers individuels. Il établit les actes d'administration individuels et collectifs. Il assure le suivi des évaluations professionnelles, de la notation et de l'avancement. Enfin, il renseigne les administrés sur leur situation personnelle.


Description du poste

Tenir à jour les dossiers individuels des administrés.
Tenir à jour les différentes bases de données liées à la gestion des effectifs.
Établir les pièces ayant trait aux positions d'absence, de présence et de temps partiel, puis les transmettre aux services concernés.
Suivre le recrutement et la gestion des vacataires.
Assurer le suivi des actes se rapportant à la notation, l'évaluation professionnelle et à l'avancement, afin de faciliter la prise de décision de l'échelon supérieur.
Établir les actes administratifs individuels du personnel civil.
Conseiller les administrés en matière de statuts et de droits.
Mettre à jour les documents nécessaires au bon fonctionnement du service.
Suivre les états et les décomptes des primes et des indemnités.
Établir les actes liés à la discipline, aux récompenses et aux médailles.
Assurer le suivi des dossiers relatifs aux accidents de travail, en exploitant tout document s'y rapportant.
D'autres activités, non listées, peuvent également être ordonnées par le chef de service pour la bonne marche du service.


Descriptif du profil recherché

Connaissance du ministère des armées et expérience dans la gestion des ressources humaine personnel civil.


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h00 - 17h30 (12h00 le vendredi) - jours de congés : RTT : 16.5. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37)


Géolocalisation du poste


60 B BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

60 B BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Expert


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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