responsable ressources humaines

il y a 3 jours


Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France PerfHomme Temps plein

PerfHomme Provence Côte d'Azur
, cabinet de chasse de cadres et cadres dirigeants, accompagne
Fenwick-Linde Opérations
dans le recrutement de son/sa futur(e)
Responsable Ressources Humaines
pour son site industriel de Cenon-sur-Vienne, près de Châtellerault.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un acteur RH de proximité, au cœur de la vie du site, avec une responsabilité complète sur la gestion opérationnelle, sociale et individuelle des collaborateurs.

Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, conseillez les collaborateurs au quotidien et veillez à l'application rigoureuse du cadre légal, conventionnel et des accords d'entreprise.

Vous intervenez à la fois comme partenaire business, garant du climat social et référent RH terrain.

Vos principales responsabilités

Accompagnement RH & management

  • Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs
  • Participer aux instances de direction en appui de la DRH
  • Piloter les situations individuelles sensibles (disciplinaires, ruptures, inaptitudes, reclassements)
  • Contribuer activement au développement des talents (entretiens, mobilités, performance, formation)

Recrutement & mobilités

  • Participer à la validation des recrutements et à la cohérence salariale
  • Accompagner les mobilités internes et sécuriser les parcours
  • Superviser les dispositifs CDD / intérim et l'onboarding sur votre périmètre

Rémunération & politique RH

  • Veiller à l'application équitable de la politique de rémunération
  • Déployer les campagnes d'augmentations individuelles et collectives

Relations sociales

  • Participer à l'animation du dialogue social et des instances représentatives
  • Contribuer aux négociations, à la rédaction et au suivi des accords
  • Préparer et accompagner les échéances sociales (élections, enquêtes, plans d'actions)

Projets RH & administration

  • Contribuer aux projets transverses RH et à l'évolution du SIRH
  • Garantir la fiabilité des données RH et la conformité administrative
  • Interagir avec les autorités et partenaires externes (DREETS, médecine du travail, avocats)

Formations

  • Formation supérieure
    Master 2 RH et/ou Droit social
    (ou équivalent)
  • Expérience confirmée en
    Ressources Humaines généralistes
    , idéalement en environnement industriel ou multi-métiers

Compétences requises

  • Solide maîtrise du
    droit du travail
    et des relations sociales
  • Anglais opérationnel
    dans un contexte international

Capacités et aptitudes

  • Aisance relationnelle, sens du dialogue, confidentialité et posture de conseil
  • Capacité d'analyse, de priorisation et de décision dans un environnement exigeant


  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...


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  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France insitu Temps plein

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    il y a 1 jour


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  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France CCAS de Poitiers Temps plein

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