Chargé de mission prévention, promotion de la santé H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)  

Référence

ARS_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Caen Cedex 4

Date limite de candidature

17/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission prévention, promotion de la santé H/F

Description du poste

La direction de la santé publique : Pilote la politique régionale de santé publique dans les domaines de la prévention, promotion de la santé, de l'accès à la santé des personnes en situation de précarité et avec difficultés spécifiques, la veille sanitaire et la santé environnementale. Participe à l'animation territoriale en lien avec les DD ARS.
Le Chargé de mission prévention, promotion de la santé :
Co-anime et contribue en lien avec la référente de la thématique et avec le coordonnateur prévention des pathologies chroniques au déploiement de l'éducation thérapeutique du patient :
Contribue à l'animation de la thématique
Suivi des déclarations de programmes ETP,
Suivi du système d'information national,
Enquête annuelle activité ETP,
Relations avec les porteurs de programme,
Appuie au pilotage de la gestion budgétaire en lien avec les gestionnaires administratives et budgétaires et le coordonnateur
Appui à la référente de la thématique santé des jeunes sur la gestion des dossiers transversaux :
Organisation, pilotage et animation des COPIL santé des jeunes,
Structuration de la stratégie d'implantation et de déploiement des programmes probants,
Participation à la dynamique nationale des référents santé des jeunes,
Organisation et animation de temps d'échange interne thématiques/territoires santé des jeunes,
Elaboration et structuration de la stratégie de communication santé des jeunes
Suivi et déclinaison de la politique nationale des 1000 premiers jours :
Réalisation d'une veille active sur les actions engagées dans le cadre des 1000 premiers jours,
Organisation d'échanges réguliers avec les référents thématiques pour coordonner les actions autour des axes relatifs aux 1000 premiers jours,
Consolidation et gestion du partenariat avec l'ARML :
Suivi du partenariat stratégique avec l'Association Régionale des Missions Locales en veillant à la coordination des actions en santé des jeunes au sein des missions locales,
Elaboration et suivi de l'enquête dédiée aux jeunes en missions locales,
Gestion des crédits FIR alloués dans le cadre du partenariat avec l'ARML,
Participation active lors des journées de professionnalisation organisées par l'ARML,
Être référente de la commission de coordination des politiques publiques, de la commission prévention de la CRSA :
Préparation des ordres du jour et des réunions, comptes rendus,
Suivi des décisions et plans d'actions des commissions et groupes de travail,
Suivi des déclarations publiques d'intérêt

Activités annexes : Appui à la secrétaire administrative DSP
Remplacement de la secrétaire administrative DSP (accueil téléphonique et physique, gestion de la Bal fonctionnelle, gestion des courriers entrants et sortants de la DSP (GED), …)

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
Santé publique, promotion de la santé
Environnement institutionnel et administratif
Processus et circuits de prise de décision X Droit administratif général
Domaines techniques et économiques liés au secteur (problématiques de santé et de leurs déterminants, connaissance et cadre réglementaire de la santé publique)
Enjeux du secteur
Conduite de projet
Notions relatives au financement des projets en PPS
Savoir-Faire :
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Expression écrite
Expression orale
Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables
Inscrire le programme et les actions dans le cadre légal et réglementaire
Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes
Travailler en réseau et en groupes de travail partenariaux
Travailler en transversalité avec les autres équipes de l'Agence
Capacité à négocier, faire naître l'adhésion et convaincre
Concevoir des plans d'action, piloter leur mise en oeuvre et les évaluer
Réaliser un diagnostic / une analyse et dégager des problématiques de santé publique
Savoir être : 
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Autonomie
Rigueur dans la réalisation des missions
Capacité d'initiative
Réactivité
Discrétion professionnelle

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

CAEN

Date de vacance de l'emploi

07/02/2026

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