Responsable des ressources humaines

il y a 4 jours


Brignoles, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Promup Temps plein

À propos du poste

Nous recherchons un ou une responsable ou responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Votre rôleRattaché(e) à la Présidence du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la consolidation humaine et managériale du groupe et de ses filiales.

Votre mission : harmoniser les pratiques, accompagner les managers, renforcer la cohésion entre les entités et sécuriser les recrutements sur les nouveaux métiers du groupe.

Responsabilités

  • Vos principales missions Gestion et accompagnement des équipes
  • Accompagner les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes (50 à 60 collaborateurs).

Recrutement et intégration

  • Piloter les recrutements clés : commerce, accompagnement investisseurs, fonctions support, tech, conformité.
  • Mettre en place des process d'onboarding fluides et porteurs de culture.
  • Contribuer à une politique de recrutement sélective, claire et durable.

Développement RH et culture d'entreprise

  • Promouvoir les valeurs du groupe : exigence, transparence, engagement collectif.
  • Favoriser une culture commune entre les différentes structures du groupe.
  • Développer la communication interne et les initiatives favorisant l'adhésion et la performance collective.

Cadre RH et conformité

  • Superviser la gestion administrative, la paie (prestataires / outils) et les obligations légales et sociales.

*

  • Participer à la mise en place d'une politique salariale cohérente et d'un suivi fiable de la masse salariale.

Profil recherché

  • Formation supérieure (Master RH, Droit social ou équivalent).
  • Expérience confirmée (minimum 6 à 8 ans ) dans une fonction RH complète, idéalement dans un groupe multi-entités, fintech, ou secteur régulé.
  • Solides bases en relations sociales, droit du travail et politiques de rémunération.
  • Leadership pragmatique, goût du terrain et sens du collectif.
  • Capacité à instaurer des pratiques structurées .
  • L'anglais professionnel est un atout pour accompagner le développement européen.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle clé dans la structuration humaine d'un groupe en croissance.
  • Une équipe exigeante, dynamique et soudée.
  • Un environnement mêlant conseil, finance, innovation, Bien être et impact réel sur l'économie.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 4 000,00€ par mois



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