Infirmier (H/F) - Ccas De Barberaz

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

INFIRMIER (H/F) - CCAS DE BARBERAZ

Date limite de candidature

03/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

INFIRMIER (H/F) - CCAS DE BARBERAZ

Description du poste

Dans le respect de la règlementation, l'infirmier(e) contribue au quotidien à la santé, au confort, au maintien de l'autonomie, à la sécurité et au bien-être des résidents.
Il/elle met en ouvre le projet de soins des personnes âgées et désorientées accueillies dans l' EHPAD en réalisant les actes infirmiers et en assurant le bon suivi des soins incombant aux aides-soignants(e).

1/ Réalisation des soins :
- Réalise des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles.
- Participe avec l'équipe soignante à l'application et au suivi du plan de soin informatisé.
- Prend en charge certains soins particuliers.
- Assure l'accompagnement et le suivi des résidents en fin de vie.
- S'assure des bons soins d'hygiène et les actes de base délivrés.
- Effectue le suivi avec la pharmacie de la préparation des médicaments, la vérifie et supervise leur distribution.

2/ Missions / conditions d'exercice :
- Organise et coordonne les différentes interventions prévues auprès des résidents.
- Suit et renseigne des dossiers individuels de soins.
- Assure la transmission des informations en interne et en externe.
- Participe à l'accueil des médecins libéraux et veille à la bonne transmission des informations médicales.
- Joue un rôle d'interface entre le médecin et le résidant et sa famille.
- Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
- Accueille, accompagne et assure le suivi et l'évaluation des étudiants en formation infirmiers.
- Assure l'accueil téléphonique et physique des proches, familles, intervenants libéraux et prestataires.
- Participe aux réunions et au travail d'équipe.

3/ Projet d'établissement/politique de prévention :
- Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance.
- Veille à la sécurité des personnes (procédures, système appel malade, matériel).
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions de prévention en matière de soins d'hygiène.
- Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Descriptif du profil recherché

Savoirs Faire
- Maîtrise des 10 compétences infirmiers
- Utilisation des protocoles de soin et des plans de soin
- Techniques de soin et de nursing
- Maitrise les techniques de manutention
- Maîtrise des transmissions ciblées
- Utilisation du logiciel de soins informatisé
- Connaissance de la personne âgée et du vieillissement

Savoirs être :
- Écoute et diplomatie
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Capacité à organiser et à contrôler son travail
- Capacité à gérer une situation d'urgence
- Sérieux, rigueur et application dans le travail
- Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe
- Respect du public et de sa diversité
- Créativité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Participation repas, Chèques vacances au bout d'un an de présence, prime annuelle, siège massant

Horaires: 6h30-17h15 ou 9h15-20h
1 WE/3 travaillé soit en 09h15-20h soit en 06h30-11h30

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter la responsable des ressources humaines :
Mélanie Tellier

Envoi des candidatures à Monsieur le Président du CCAS :
Arthur Boix-Neveu
Maire de Barberaz
Place de la mairie
73 000 BARBERAZ

ou par mail à a.-

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

195 chemin du verger : 73190 Saint-Baldoph

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Baldoph

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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