Emplois actuels liés à Gestionnaire GTA, Paie et Administration du Personnel - Paris, Île-de-France - Groupe Avril
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Il y a 14 minutes
Paris, Île-de-France HAROPA PORT Temps pleinQui sommes-nous ?HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand Port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.Parmi nos missions :Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,Accueillir des navires et unités fluviales,Développer la multimodalité et...
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Gestionnaires de Paie
Il y a 4 minutes
Paris, Île-de-France Talents Paie Temps pleinPrésentation de la sociétéTalents Paieest un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.DescriptionTalents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour une association à dimension nationale, un Gestionnaire de...
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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
Il y a 21 minutes
Paris, Île-de-France Leboncoin Temps pleinleboncoin, est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l'immobilier et l'automobile, acteur clé sur l'emploi et la location de vacances. Chaque mois leboncoin est plébiscité par 28 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la facilité des échanges qu'il permet au quotidien.Nous...
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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel confirmé(e) F/H
Il y a 8 minutes
Paris, Île-de-France MONCEAU ASSURANCES Temps pleinL'entrepriseMonceau Assurances, est un groupe mutualiste d'assurance servant quotidiennement sociétaires et clients. Les 350 collaborateurs de Monceau Assurances portent et incarnent les valeurs fortes liées à notre histoire et à notre ADN : la Passion, l'Exemplarité, le Professionnalisme et la Solidarité.Dotés d'une solide structure financière, nous...
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gestionnaire paie et administration du personnel
Il y a 20 minutes
Paris, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients,un(e) Gestionnaire paie et adp(H/F)pour un poste enintérim de 5 moisbasé àParis .Au Sein De L'équipe Paie, Une Équipe Soudée Et Bienveillante Composée...
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France KENZO Temps pleinPositionAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez en charge la paie dans son intégralité pour une population de collaborateurs France et Europe, auprès desquels vous serez un(e) interlocuteur(rice) clé.Job responsibilitiesVos missions seront les suivantes :Paie (environ 150 salariés) :Création et mise à jour des dossiers du...
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Il y a 12 minutes
Paris, Île-de-France KENZO Temps pleinPositionAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez en charge la paie dans son intégralité pour une population de collaborateurs France et Europe, auprès desquels vous serez un(e) interlocuteur(rice) clé.Job responsibilitiesVos missions seront les suivantes :Paie (environ 150 salariés) :Création et mise à jour des dossiers du...
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Il y a 21 minutes
Paris, Île-de-France Davidson consulting Temps pleinRejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en Les "B Corp"...
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Gestionnaire Paie
Il y a 7 minutes
Paris, Île-de-France Longchamp Temps pleinInformations générales Intitulé du posteGestionnaire Paie & ADP H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la mission Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre...
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Paie & Administration du Personnel (F/H)
Il y a 6 minutes
Paris, Île-de-France Louis Vuitton Temps pleinAbout The JobDepuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en...
Gestionnaire GTA, Paie et Administration du Personnel
Il y a 41 minutes
Saipol recrute un (une)
Gestionnaire GTA, Paie et Administration du Personnel
à Sète
CDI
SAIPOL (600 collaborateurs)
est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et
tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier
de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire
français.
SAIPOL développe des solutions
à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les
tourteaux riches en protéines ), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des
graines oléagineuses (OleoZE).
Par son positionnement au cœur
de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de
ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire
et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs
pratiques et la transition agricole.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recrutons un(une) Gestionnaire GTA, Paie et Administration du personnel en CDI.
Vous êtes le(la) référent(e) local en matière de paie, gestion administrative du personnel pour le site de SAIPOL Sète pour les actions liées au traitement de la paie.
Vous assistez le Responsable RH et la Chargée de Développement RH du site dans la réalisation et le développement des processus RH en lien avec son cœur de métier.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
- Respecte les règles de sécurité en vigueur dans le
Groupe Avril et notamment le port des Équipements de Protection
Individuelle (EPI),
- Garantit la bonne intégration des nouveaux salariés
et l'ensemble des changements et évolutions d'organisations dans les
outils SIRH,
- Collecte et centralise l'ensemble des informations
pour l'élaboration de la paie,
- Transmet les informations au CSP : variables de
paie et changements administratifs des salariés de son périmètre,
- Assure la bonne application des règles de paie et
accords définis au niveau des Etablissements et des Entreprises de son
périmètre,
- Collecte, calcule, centralise l'ensemble des
informations pour l'élaboration de la paie,
- Transmet les informations au CSP : variables de
paie et changements administratifs des salariés de son périmètre,
- Assure la bonne application des règles de paie et
accords définis au niveau des Etablissements et des Entreprises de son
périmètre,
- Est l'interlocuteur des salariés et des managers
pour toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du
personnel (pointage, paie, mutuelle, PEE, PERCO, attestations diverses,
etc…)
- Assure la formation et la bonne utilisation en
lien avec les managers et les salariés, de l'outil « MaGTA».
- Assure avec les managers concernés, de façon
régulière, la bonne gestion et le suivi mensuel des compteurs de
CP/RTT/RCY/RC…du personnel en lien avec la production,
- Reçoit les arrêts de travail, informe les managers,
transmet au CSP,
- Réalise l'ensemble des contrats de travail,
avenants « hors cadres » et courriers divers,
- Gère toutes les opérations administratives liées à
l'activité des salariés : inscription et radiation après des différents
organismes de mutuelle et prévoyance, organise les visites médicales
périodiques et de reprise,
- Crée et met à jour les dossiers des salariés,
- Tient le registre des entrées et sorties du
personnel,
- Assure conjointement la gestion des médailles de
travail,
- Assure les reportings des informations de son
périmètre à sa hiérarchie dans le cadre de la préparation des réunions des
IRP et autres études et aux membres de la DRH, en fonction des demandes :
fiabilité des informations, délais,
Initie ou participe à l'ensemble des actions de
progrès susceptibles d'améliorer le fonctionnement du service et/ou des
établissements.
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
Une expérience de 4 ans sur un poste similaire.
Une Licence Gestion et Administration du Personnel
Des connaissances des règles légales de paie,
Des connaissance en système de production informatique, bureautique,
Des connaissance du SIRH TeamsPaie et Horoquartz GTA,
Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence
Pourquoi choisir Saipol ?
Chez Saipol :
Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.
Vos avantages:
Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + tickets restaurants + Prime intéressement et participation + Prime Vacance + Prime de transport et carburant
Vous bénéficierez des accords de participation et d'intéressement
Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus
· Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
· Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange téléphonique.
· Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent ainsi qu'une visite d'usine.
· Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver
Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
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Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 9 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : | X @Avril_Group | LinkedIn Avril