Responsable Technique Support fiabilité mécanique H/F Aciers Electriques

ArcelorMittal accompagne ses clients automobiles dans la lutte contre le réchauffement climatique en créant une nouvelle filière de production d'aciers électriques. Ces aciers seront destinés à alimenter le marché des moteurs électriques pour remplacer les moteurs thermiques qui ne seront plus commercialisés en 2035. Ces aciers nouvelle génération permettront d'augmenter la performance et l'autonomie des véhicules électriques.

Basé sur le site de Mardyck, communauté urbaine de Dunkerque, ces installations flambant neuves, pensées à la pointe de la technologie et pour l'ergonomie de nos collaborateurs, produiront tonnes d'aciers électriques par an, permettant ainsi d'équiper 2,5 millions de voitures électriques dans toute l'Europe. 

Pour accompagner le déploiement des lignes des Aciers Electriques, ArcelorMittal France recrute :  

Un Responsable Technique Support  fiabilité mécanique H/F en CDI

ArcelorMittal France - site de Mardyck

Les missions principales qui animent vos journées sont : 

Lors de phase Projet -Mise en service : (support projet Maintenance)
Ce que vous ferez lors de la phase Projet (Support Projet Maintenance)
-    Participe à la rédaction des spécifications techniques
-    Veille à l'application des standards de Maintenance par les fournisseurs (mécanique, hydraulique, capteur de surveillances des équipements, intégration des standards sécurité) en vue d'obtenir une fiabilité et maintenabilité optimum.
-    Participe à l'analyse des propositions fournisseurs et à l'alignement technique 
-    S'assure de la maintenabilité des équipements en proposant des choix de conceptions/design permettant de maximiser la sécurité des futures interventions de maintenance  et de réduire au maximum la durée de remplacement des composants 
-    Participe à la vérification et au contrôle des plans, 
-    Participe aux contrôles des équipements chez les fournisseurs, suivant les points clefs de contrôle définis.
-    Accompagne TN dans le suivi des travaux sur les points clefs de montage
-    Gère la documentation technique du projet
-    Apporte son expertise maintenance au projet (maintenabilité, réparabilité, cout global, standardisation des PDR)
-    Participe à l'élaboration de du Plan de Maintenance, liste des PDR, mode opératoires techniques, la mise en place de la GMAO -SAP
-    Participe à la mise en place de la sécurité dynamique complète dans SAP (Fiche de Sécurité, Fiche de Manoeuvre)

Ce que vous ferez lors de la Mise en service
-    Participe et réalise des essais d'exploitation et à la montée en production.
-    Identification des écarts et le suivi des pannes pendant la montée en production.
-    Participe, en appui à TN, à la résolution des réserves et des écarts

Après la mise en service 2027: (Technicien Support Fiabilité)
Optimise la stratégie de maintenance (ex : développement de la maintenance conditionnelle)
Participe à l'élaboration du plan de maintenance  et à sa mise à jour, en collaboration avec  l'équipe opérationnelle de sa zone 
Participe à l'élaboration du plan de pérennité de sa zone.
Pilote des analyses de panne et la gestion des plans d'action associés
Elabore les paretos/analyses et breakdown map de sa zone
Réalise et pilote des projets Fiabilité
Assure la veille technologique sur le matériel et les techniques.
Promeut la standardisation
Garant de la mise à jour des plans et documents en respectant le processus de son périmètre 
Utilise les benchmarks dans son activité
Met en pratique les règles et méthodes de la maintenance, en ligne avec ARMP
Réalise des audits techniques sur des opérations de maintenance opérationnelle
Participe/définit la criticité des pièces de rechange

Et si c'était vous notre prochain collègue?

Formation requise : BAC +2 ou équivalent à dominance mécanique avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Formation complémentaire : savoir-faire et connaissances mécaniques reconnus ; des connaissances hydrauliques appréciées ainsi que la connaissance des process comme les fours de recuit, le laminage et le décapage.

L'anglais est un plus pour la phase projet (échanges avec les fournisseurs).

Rythme de travail : jour

Vous vous épanouissez au sein du poste si… 

• Homme ou femme de terrain (20% de votre temps en mode projet ; 50% de votre temps à la mise en service), au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit. 
• Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres, 
• Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste, 
• Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement). 

Choisir ArcelorMittal c'est… 

• Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
• Une offre de formation innovante ;
• Une politique de mobilité interne ;
• Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
• Un équilibre de vie pro / perso ;
• Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …) ;
• Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière. 

ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'entreprise sidérurgique de demain.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur

Participer à une aventure d'abord humaine, celle d'un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durable

Le saviez-vous ? Au sein d'ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont… l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ?

ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s'engage  sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :

#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.

#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.

#ensemble
Impulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.

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