RevOps Manager

il y a 23 heures

Greater Paris Metropolitan Region, France GALILEO RH Temps plein

Nous recherchons un(e)
Responsable RevOps
pour structurer, automatiser et piloter l'ensemble de la machine Revenue, du marketing à la delivery. Ton rôle : transformer nos opérations en un système fluide, mesurable et scalable afin de soutenir la croissance de l'entreprise.

Missions principales

1. Structurer & optimiser les process Revenue (A → Z)

  • Cartographier, structurer et optimiser les workflows clés : acquisition, sales, onboarding, delivery, customer success.
  • Définir et maintenir des standards opérationnels de qualité.
  • Construire et maintenir une
    single source of truth
    opérationnelle.
  • Industrialiser les process pour soutenir la croissance de programmes high-ticket.
  • Aligner Sales, Marketing, Ops & Delivery autour d'objectifs et d'un pilotage commun.

2. Gouvernance de la stack RevOps (outils, automatisation, interopérabilité)

  • Piloter et améliorer notre stack : Hubspot, Make, n8n, ClickFunnels, Notion, Tally, Calendly, Monday…
  • Définir l'architecture des systèmes revenue (data, funnels, opérations).
  • Identifier les frictions, doublons et incohérences — puis les éliminer.
  • Déployer des automatisations robustes, scalables, documentées.
  • Garantir sécurité, cohérence, qualité des données et performance des outils.

3. Data, reporting & pilotage de la performance

  • Structurer une data centralisée, fiable et actionnable.
  • Définir les KPIs stratégiques par pôle : Sales, Marketing, Ops, Delivery, Finance.
  • Automatiser reportings hebdomadaires et mensuels.
  • Créer des dashboards décisionnels pour la direction.
  • Faire de la data un levier stratégique, orienté decisions & growth.

4. Pilotage projets stratégiques & coordination inter-pôles

  • Orchestrer lancements marketing, nouveautés produits et sprints d'acquisition.
  • Tenir le rôle de chef d'orchestre : deadlines, ressources, qualité.
  • Mettre en place des rituels d'alignement efficaces (weekly, stand-ups, retrospective).
  • Challenger les besoins, proposer des solutions adaptées et performantes.

5. Leadership, coaching & structuration du pôle RevOps

  • Recruter, former et structurer l'équipe RevOps (ops, data, automation…).
  • Faire monter en compétence l'organisation sur les sujets systèmes & performance.
  • Insuffler une culture d'exigence, de process et d'amélioration continue.
  • Être le référent interne sur les sujets RevOps, data & architecture.

6. Amélioration continue & innovation

  • Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions durables.
  • Tester, itérer, challenger les méthodes existantes.
  • Déployer de nouvelles approches (AI, automatisation avancée, outils performance).
  • Faire évoluer l'architecture revenue en cohérence avec la croissance.

Profil recherché

  • 3 à 6 ans d'expérience en RevOps, Sales Ops, Ops, Revenue Operations, Growth Ops ou Data.
  • Expérience en environnements sales-driven ou modèles high-ticket appréciée.
  • Excellente maîtrise des outils RevOps : Make/n8n, Hubspot, CRM, analytics, funnels.
  • Capacité à structurer, prioriser, modéliser et aligner plusieurs équipes.
  • Leadership naturel & expérience en gestion de projets transverses.
  • Forte appétence pour l'IA, l'automatisation, l'optimisation et les systems.
  • Capacité à penser stratégique tout en gardant les mains dans l'exécution.
  • Français courant & anglais professionnel.

  • RevOps Manager

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