Emplois actuels liés à Chargé(e) d'accueil - Clisson, Pays de la Loire - France Travail

  • Travailleur-se social-e accueil familial

    il y a 3 semaines

    Clisson, Pays de la Loire, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et...

  • employe polyvalent location et services

    il y a 3 semaines

    Clisson, Pays de la Loire, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreRejoignez l'aventure E.Leclerc Clisson Ici, on casse les idées reçues sur la grande distribution Proximité, bienveillance et esprit d'équipe sont au coeur de nos valeurs. Chez nous, pas de routine : avec 250 collaborateurs et 70 métiers, chacun trouve sa place, que ce soit en alimentaire ou en non-alimentaire.Notre savoir-faire...

  • Assistante d'accueil et de caisse

    il y a 3 semaines

    Clisson, Pays de la Loire, France France Travail Temps plein

    Nous recherchons un Assistant administratif et Caisse h/f pour un magasin situé à Clisson.ACTIVITES PRINCIPALESADMINISTRATIFEtablir les rapprochements de factures avec les bons de livraisonContrôler les facturesRédiger des devisA la demande du RA, rechercher et corriger les anomalies de la base produits/ stocksTransmettre les erreurs de fiches produits...

  • Agent·e d'entretien, de restauration et d'accueil volant.e en collège

    il y a 3 semaines

    Clisson, Pays de la Loire, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et...

  • Agent·e d'entretien, de restauration et d'accueil au collège Rosa Parks

    il y a 3 semaines

    Clisson, Pays de la Loire, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et...

  • Assistant(e) Commercial

    il y a 3 semaines

    Clisson, Pays de la Loire, France PRIKOSNOVENIE MANDALIA Temps plein

    Mandalia-Music / Tonalis / Magic MasteringQui sommes-nous ?Mandalia-Music, Magic Mastering et la future marque Tonalis avancent aujourd'hui vers une étape clé : rassembler nos univers autour d'un même axe — la qualité du son au service du bien-être, qu'il soit intuitif, acoustique ou hifi haut de gamme.Ce poste participe directement à cette nouvelle...

  • commercial/le formateur/trice esthetique

    il y a 3 semaines

    Clisson, Pays de la Loire, France AMY 2.0 Temps plein

    A PROPOS DE NOS SOCIETES :Présentation de nos sociétés auxquelles vous serez affilié (e) :Epiloderm France est le Créateur du Soin d'Épilation. Epiloderm est un fabricant de cosmétiques et de cires à épiler, crées en France, à destination des instituts et des professionnels de la beauté.Acteur majeur depuis plus de 15 ans dans le secteur de la...

  • Psychologue

    il y a 3 semaines

    Clisson, Pays de la Loire, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et...

  • Réceptionniste De Nuit

    il y a 3 jours

    Clisson, Pays de la Loire, France Bwh Hotel Group France Temps plein

    Le poste Vos missions : Sous la supervision du ou de la chef(fe) de réception, vous serez en charge d'accueillir les clients à l'hôtel pendant la nuit. Vous aurez la responsabilité de l'établissement après le départ de la Direction. Vous serez garant du calme et de la sécurité des clients et prendrez toutes les décisions que vous jugerez...

  • conseiller.ère en sejour

    il y a 3 semaines

    Clisson, Pays de la Loire, France Destination Vignoble Nantais Temps plein

    DESTINATION VIGNOBLE NANTAIS RECRUTE POUR LA SAISON ESTIVALE 2026Nous recherchons deux personnes dynamiques, organisées, réactives, ayant un excellent sens relationnel et surtout motivées pour venir compléter notre équipe de l'Office de Tourisme de la Destination sur sa période d'activité accrue.Libellé du poste : Conseiller(ère) en séjourMissions...

Chargé(e) d'accueil

il y a 3 semaines

Clisson, Pays de la Loire, France France Travail Temps plein

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de habitants. Un territoire attractif qui a fait du développement durable le cœur de son projet

2 CHARGE(E)S D'ACCUEIL (F/H)

TEMPS NON COMPLET 28h / semaine

Clisson Sèvre et Maine Agglo crée en 2026 une porte d'entrée unique avec un lieu d'accueil physique dénommé Maison de l'Habitat proposant un service d'information et de conseil à destination des ménages quels que soient leurs revenus, sur l'ensemble des thématiques de l'amélioration de l'habitat privé, à savoir la rénovation énergétique, l'adaptation des logements à la perte d'autonomie et la résorption de l'habitat dégradé.

Le projet inclut également la mise en place d'actions d'animation territoriale à destination des ménages et professionnels du territoire pour massifier et garantir la qualité des travaux d'amélioration de l'habitat.

Vos Missions
Au sein du service Urbanisme et Habitat, sous l'autorité de la responsable adjointe du service, vous participez à la mise en place de la Maison de l'Habitat, labellisée Espace Conseil France Rénov'.

Vous intégrez l'équipe de la Maison de l'Habitat composée de :

  • Deux chargé(e)s d'accueil
  • Un conseiller(ère) rénovation
  • Une chargée de mission habitat privé

A Ce Titre, Vous Assurez Les Missions Suivantes
Accueil, renseignement et orientation du public

Réaliser l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers qui consultent la Maison de l'Habitat.

Délivrer un premier niveau d'information afin de conseiller les usagers sur les sujets de l'habitat et du logement et de les orienter vers l'interlocuteur dédié

Suivre les contacts et assister l'équipe dans l'organisation des permanences (réservation de salles, prise de rendez-vous, etc.)

Participation à la vie de la Maison de l'Habitat

Assister l'équipe dans l'organisation d'évènements de la Maison de l'Habitat (animations, réunions, webinaires, etc.), à destination des usagers, des professionnels ou des partenaires et la gestion logistique du lieu.

Participer à l'affichage d'informations et à la communication de la Maison de l'Habitat à travers les différents outils de la collectivité, en lien avec l'équipe et le service communication

Vous interviendrez également sur des missions administratives sur les thématiques de l'habitat.

Pour une bonne prise en main des missions, vous serez amené(e) à vous former sur la thématique de l'habitat.

Votre Profil
Idéalement une expérience en accueil d'un service d'une collectivité

Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale

Maîtrise de logiciels de bureautique

Bonnes qualités rédactionnelles

Maîtrise des techniques d'accueil et outils de communication

VOS QUALITES

Sens du service public

Bonne capacité d'écoute

Bonne présentation et expression orale

Adaptabilité et curiosité

Aisance relationnelle et esprit d'équipe

CONDITIONS

Poste ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs, fonctionnaires ou contractuels

Postes à temps non-complet : 28h par semaine sur 4 jours.

Horaires de travail : 9h-12h30 et 14h-17h30

Un jour de repos sera fixe (et différent du second chargé d'accueil) : lundi, jeudi ou vendredi. Travail sur le jour de repos lorsque l'autre agent sera en congés (environ 5 fois par an)

Prise de poste prévisionnelle : Mai 2026

Les entretiens de recrutement auront lieu entre le 10 et le 20 mars 2026

AVANTAGES LIES AU POSTE

Bénéfice du CNAS - prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants.

Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé

Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€, participation employeur à hauteur de 60%

Lieu d'affectation : Mai