Emplois actuels liés à STAGE - Assistant Paie et Gestion du Personnel H/F - Paris, Île-de-France - Crédit Agricole


  • Paris, Île-de-France Caf du Val-de-Marne Temps plein

    CAF DU VAL-DE-MARNELa direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste detechnicien gestion du personnel (f/h) - niveau 3 (ou niveau 4 selon profil) - coefficient 252/264en contrat à durée déterminée.Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagée?Rejoignez-nous Qui sommes-nous...


  • Paris, Île-de-France UNIK AND CO Temps plein

    Acteur du monde de l'assuranceVos missionsUnik&Co recrute, dans le cadre d'un contrat d'intérim de 3 mois, pour un acteur du monde de l'assurance, un Coordinateur Administration du Personnel et Paie (h/f).Directement rattaché au Responsable Paie et ADP, vous assurerez la gestion opérationnelle du personnel (GAP) et de la paie pour la Roumanie et les...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients,un(e) Gestionnaire paie et adp(H/F)pour un poste enintérim de 5 moisbasé àParis .Au Sein De L'équipe Paie, Une Équipe Soudée Et Bienveillante Composée...

  • Gestion paie et ADP

    il y a 7 jours


    Paris 18 Buttes-Montmartre, Île-de-France TIDOUDOU Temps plein

    L'agence Tidoudou accompagne les familles avec passion dans le baby-sitting et le soutien scolaire depuis 1995. Nous cherchons aujourd'hui un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service ADP et paie pour une durée de 2 mois.Ce que nous vous offrons :Une immersion au cœur du métier de la paie et de l'administration du personnelUne expérience...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 7 jours


    Paris, Île-de-France Talents Paie Temps plein

    Présentation de la sociétéTalents Paieest un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.DescriptionTalents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, start-up innovante dans dans le domaine de la paie et cabinet...


  • Paris, Île-de-France UNEDIC Temps plein

    Dans le cadre d'une création de poste, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous intégrez le pôle Paie et Administration du personnel :Périmètre de responsabilité principale1. Administration du personnelAssurer l'ensemble du cycle administratif lié à la vie du salarié :Embauches et départs : promesses d'embauche,...


  • Paris, Île-de-France MEOGROUP Temps plein

    Le groupe, en pleine expansion, compte aujourd'hui450 salariés permanentset unvolume de paie mensuel d'environ 650 collaborateurs (fixes et extras).Rattaché(e) à laDirectrice des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration du Personnel est garant(e) de la conformité, de la fiabilité et de la bonne application des processus paie et...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en...


  • Paris, Île-de-France LUXURY OF RETAIL Temps plein

    LUXURY OF RETAIL est lafiliale Retail du Groupe L'Oréal.L'entreprise a Été Créée En 2016 Et Compte Aujourd'hui Plus De 400 Expert(e)s De La Beauté Et De La Vente Réparti(e)s Dans Trois Circuits De DistributionLe circuit "Parfumerie" avec un réseau d'animateurs(trices) commerciaux(les) représentant les marques : Lancôme, YSL, Helena Rubinstein,...


  • Paris, Île-de-France Studi CFA Temps plein 486 € - 1 801 €

    STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un assistant administratif du personnel (H/F) en contrat d'apprentissage.Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Ressources Humaines - Paie reconnue par l'État.Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA...

STAGE - Assistant Paie et Gestion du Personnel H/F

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Crédit Agricole Temps plein
Description du poste

L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu'ils aient des responsabilités et des capacités d'initiative accrues, et qu'ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au Responsable du pôle Paie et Gestion du Personnel.

Le service est composé de 20 personnes et traite aujourd'hui plus de 5000 salariés par mois sur 4 sociétés et règlementaires distincts.

MISSIONS

Gestion du Personnel:

  • Traitement des processus des nouveaux collaborateurs
  • Vérification et validation du dossier d'embauche
  • Vérification des données transmises par le recrutement pour la production du contrat de travail
  • Dépôt des contrats de travail en signature dématérialisée
  • DPAE, Affiliation mutuelle
  • Publication processus administratif d'embauche
  • Production des documents de solde tout compte (courrier d'accompagnement, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, lettre de portabilité)
  • Traitement des demandes de temps partiel (avenants congés parentaux, temps partiels choisis)

Paie :

  • Saisie des embauches dans l'outil paie
  • Traitement des fiches de suivi médical des collaborateurs et archivages dématérialisés
  • Traitement des demandes des collaborateurs (Télétravail, CESU ...)
  • Saisie des arrêts maladies / Traitements des DSN évènementielles
  • Calculs des congés maternité / Paternités
  • Ouverture des dossiers prévoyance pour les collaborateurs en longue maladie
  • Mise à jour des suivis IJSS
  • Mise à jour des rattachements hiérarchiques/ organisationnels
  • Saisies des éléments variables de paie

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir

PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.

  2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.

Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

  • Critères de candidature

Date de prise de fonction

06/04/2026

Durée

4 à 6 mois

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences recherchées :

  • Avoir le sens du résultat
  • Communiquer avec aisance à l'écrit
  • Gérer efficacement les délais et les imprévus
  • Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
  • Travailler en équipe

Outils informatiques

Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)

Salaire

entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études
- ## Entreprise Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.