Chef de la section ressources humaines

Informations générales

Référence

BA075ACA

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de la section ressources humaines (H/F)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La section RH assure la gestion administrative de proximité des agents de la direction (environ 630 agents).

Le/la chef(fe) de section est chargé(e) d'encadrer et superviser l'activité de 11 gestionnaires dans les différents domaines d'activité : formation, gestion de carrière, recrutement des personnels non titulaire (contractuels, apprentis, stagiaires), avancement, notation, compte épargne temps, discipline, campagnes indemnitaires, …

A ce titre, le/la chef(fe) de section est chargé(e) de :

- Assurer la gestion des effectifs et des tableaux de bord

- Suivre le recrutement et la vie en poste des agents titulaires, contractuels et apprentis : publication des fiches de poste, suivi des recrutements, accords tripartite, négociation salariale pour les agents contractuels, préparation de l'accueil des nouveaux arrivants, avancements, campagne entretiens professionnels, campagnes indemnitaires (primes), …

- Suivre les demandes de formation de la DEPAFI, assurer le lien avec la Sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF) dans le cadre de la préparation du Plan de formation, des demandes de création de nouvelles formations et d'obtention de places supplémentaires

- Suivre les demandes de formations payantes (dans le respect d'une enveloppe budgétaire)

- Gérer les dossiers sensibles en lien avec la chefferie de bureau

- Participer à des salons de recrutement et job dating

- Assister aux réunions avec les différents partenaires (Sous-directions DEPAFI, DRH, DRHFS, DGGN, DMAT)

Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste sur le SIRH Dialogue.

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Le bureau de la coordination, des ressources humaines et des moyens assure, en lien avec la DRH du ministère de l'intérieur, la gestion RH de proximité de la DEPAFI ainsi que son soutien budgétaire et logistique.

· Composition et effectifs du service

La DEPAFI est composée d'environ 630 agents.

Le BCRHM est dirigé par un chef de bureau (CAIOM) et son adjointe (attachée/attachée principale)

Il comprend 17 agents répartis en 2 sections :

- la section RH composée de 11 agents dont le chef de section (A), son adjoint (B) et 11 agents (2 A, 5 B, 4 C)

- la section budget/moyens composée de 6 agents (1 A, 1 B, 4 C)

· Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de bureau et/ou adjointe

N+2 : Sous-directrice et/ou adjoint

· Liaisons fonctionnelles

La DRH du ministère, les bureaux de gestion RH du ministère, les différents services de la DEPAFI, le bureau des accès et badges.

Temps plein

Oui

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives : Ce poste est un véritable tremplin vers des postes à responsabilité supérieure (adjoint chef de bureau par exemple).

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Vous serez accompagné(e) dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'intérieur/SG/DEPAFI/ SDCR/BCRHM

Localisation géographique : Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France PARIS

Métro : Cour Saint-Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque François Mitterrand (ligne C).

A compter de décembre 2026, la DEPAFI s'installera à Saint-Denis sur le site Universeine (bâtiment du futur village olympique).

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : GRH0007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

DEPAFI /  PARIS 12

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DEPAFI / PARIS 12

Date de vacance de l'emploi

15/01/2025

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