Responsable développement commercial senior

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Reprotechnique Temps plein

Et si votre prochain contrat s'imprimait chez nous ?

Chez Reprotechnique Scop on ne vend pas du papier

On propose des solutions sur mesure à nos clients pour optimiser leur communication imprimée : Conception graphique, impression numérique, logistique, publipostage, gestion des stocks, facility-management, numérisation…

Aujourd'hui, nos clients sont de grandes et moyennes entreprises du secteur privé et public et il ne manque plus que vous pour développer le portefeuille et transformer les prospects en clients fidèles.

Votre mission (si vous l'acceptez) :

  • Élaborer une stratégie de prospection ciblée et efficace.
  • Développer un portefeuille clients B2B
  • Conseiller, proposer, convaincre (oui, vous êtes un commercial )
  • Vendre des solutions d'impression numérique : rapide, sur-mesure, efficace
  • Être le lien entre le client et notre équipe de production
  • Structurer le pipeline et suivre les cycles de vente dans le CRM.
  • Relancer, closer, activer, réactiver. Et recommencer.
  • Être force de proposition sur les offres commerciales et appels d'offre,
  • Participer à la réflexion stratégique globale

Votre profil :

  • Un(e) business developer B2B affûté(e) : Vous voulez conquérir le marché et vous savez comment aller chercher des nouveaux comptes.
  • Vous aimez vendre des solutions, pas juste des produits
  • Une expérience en imprimerie ou communication visuelle ? Jackpot
  • Autonomie, énergie et sens du contact indispensables
  • Vous êtes  force de proposition, autonome, ambitieux(se), mais toujours dans l'échange. Chez Reprotechnique, les bonnes idées se mettent en place vite..
  • Et bien sûr : on veut que ça matche humainement. Bienveillance, ambition, et efficacité = notre culture.

Ce qu'on vous offre :

  • Une marque forte,
  • Une team qui va droit au but : bienveillance, ambition, efficacité.
  • Un modèle gagnant-gagnant : fixe motivant + variable non capé + perspectives d'évolution claires.
  • Une boîte agile, indépendante, avec un management accessible
  • Des outils modernes (et des solutions qui font rêver)
  • Une vraie place dans l'équipe, pas juste un bureau

Et après ?

  • Si ça cartonne : poste évolutif vers Management, puis Direction Commerciale.
  • Prêt à rejoindre l'aventure ?

Écrivez-nous avec votre  parcours, vos projets, et votre  vision du rôle. )



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