AGENTS D'ACCUEIL et de SECURITE de NUIT

Acteur des politiques sociales liées au logement et à l'hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l'AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L'AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l'action sociale, de la santé, de l'insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors.

L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins.

Dans ce contexte, nous recrutons des agents d'accueil et de sécurité sur le site de Brest et Loperhet en contrat à durée déterminée dans le cadre des remplacements de nos titulaires

L'agent d'accueil et de sécurité assure par une présence continue, la sécurité dans l'établissement dont il a la charge. Il veille à la protection des personnes et des biens. Il effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il intervient sur appel ou prévient les incidents. Il prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes.

Vos missions principales, en lien avec la coordinatrice et l'équipe seront les suivantes :

Sécurité :

· Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux,

· Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.),

· Renseigner les supports d'intervention et d'activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...), notamment pour transmettre les événements de la nuit.

Accueil/information :

. Accueillir, informer les jeunes, répondre au téléphone et transmettre les messages,

· Assurer une présence et un accueil convivial auprès des jeunes : préparation de l'espace petit déjeuner, préparation pique-nique, etc.),

Maintenance/entretien :

· Appliquer : les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d'entretien du linge de maison,

· Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux.

· Participer : à la régulation des coûts et à l'information des jeunes,

Compétences et qualités attendues

Formations – Expériences :

· Titulaire du CQP Agent de prévention et de sécurité (APS) + carte professionnelle (souhaitée) ou Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité,

· Titulaire du SSIAP 1 (souhaitée)

· Notions de secourisme ou connaissances théoriques d'assistance à personnes,

· Connaissance des procédures correspondant à la réglementation des établissements recevant du public notamment en matière de service sécurité incendie,

· Expérience professionnelle auprès de jeunes publics ans) serait un plus,

· Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office),

Compétences – Aptitudes requises :

· Autonomie,

· Sens des responsabilités,

· Gestion du stress, gestion des conflits,

· Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,

· Rigueur et ponctualité,

Conditions du poste

CDD de remplacement puis passage en CDI

Statut : Non cadre

Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines

Travail de nuit en veille active : du Lundi au dimanche

Amplitude de travail : 1 semaine à 5 nuits - 1 semaine à 2 nuits – 1 week-end sur 2 de repos

Convention collective : Habitat et Logement Accompagné.

Lieu : Poste basé sur Brest et ou Loperhet – mobilité nécessaire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 1.5 mois

Rémunération : 12,00€ à 12,53€ par heure

Lieu du poste : Déplacements fréquents