Adjoint(e) au Chef du Service de Soutien Opérationnel/DIPN de l'ESSONNE

il y a 3 jours


DIPNSSO boulevard de FRANCE EVRYCOURCOURONNES Europe France ÎledeFrance Essonne Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Direction interdépartementale de Police Nationale d'Île-de-France  

Référence

MINT_BA091PNA

Date de début de diffusion

/06/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative


Statut du poste

Susceptible d'être vacant


Intitulé du poste

Adjoint(e) au Chef du Service de Soutien Opérationnel/DIPN de l'ESSONNE


Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Assiste le chef de service dans chacune de ses missions et assure son intérim.
Le Service de Soutien Opérationnel (SSO) gère les fonction supports de la Direction Interdépartementale de de la Police Nationale de l'ESSONNE: ressources humaines, logistique et maintenance immobilière, budget de proximité, action sociale, prévention et conditions de travail et assure ainsi le soutien opérationnel des services locaux (5 CPN et 4 services départementaux).
Met en place le dialogue social en lien avec le directeur interdépartemental.
Est le référent pour le SSO du contrôle interne, le référent départemental Ecologie.

Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le SSO se compose de 4 bureaux:
- finances (gestion d'un budget de proximité, réservations d'hébergement, frais de déplacement),
- logistique (moyens mobiles, matériels et équipement, maintenance immobilière, suivi des travaux),
- ressources humaines (suivi des effectifs, mobilité, avancement, temps de travail, gestion administrative),
- bureau de l'accompagnement (accompagnement des personnels de Police Nationale, missions de conseiller de prévention).
Composition et effectifs du service:
40 personnels administratifs, actifs et techniques
Liaisons hiérarchiques:
Chef du S.S.O, conseiller d'Administration
Directeur interdépartemental de la Police Nationale,
Directrice interdépartementale adjointe de la Police Nationale.
Liaisons fonctionnelles
Services de la DIPN (circonscriptions de Police Nationale et services départementaux)
Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (D.R.H.F.S)
SGAMI de PARIS
Préfecture de l'ESSONNE
Organisations syndicales
Professionnels de soutien

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Fondement juridique:
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement Loi 84-16 du 11 janvier ° de l'article L.332-2


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions:
Grand intérêt pour l'environnement policier, faculté d'analyse et de synthèse, discrétion.
Poste requérant une grande disponibilité, un grand sens de la concertation, une grande réactivité ainsi qu'une grande implication personnelle.
Horaires: Exercice des missions sur la base de 40h30 hebdomadaire générant 29 R.T.T et 25 C.A.
20 points de NBI
Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail de le personne à contacter:
Le Chef du SSO

Date limite de candidature : 31/12/2025


Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre:
CONNAISSANCES TECHNIQUES:
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis,
- Avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise requis,
- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise requis,
SAVOIR-FAIRE:
- Savoir manager: niveau maîtrise requis,
- Savoir rédiger: niveau maîtrise requis,
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis,
- Savoir analyser: niveau maîtrise requis,
SAVOIR-ETRE:
- Savoir communiquer: niveau maîtrise requis,
- Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis,
- Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis,
- Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis,

Code fiche de l'emploi type 1(RMFP) FPDIR008
Responsable de la coordination administrative

Perspectives:
Ce poste permet d'appréhender de façon concrète et transversale l'activité de la sécurité publique et de la police judiciaire.
L'expérience acquise dans la coordination de toutes les missions et en terme de management, enrichit utilement le parcours professionnel.
Dans une perceptive d'évolution de carrière, ces compétences globales permettent de se spécialiser dans un domaine fonctionnel précis et d'accéder à des fonctions de chef de service.
Durée attendue sur le poste: 3 ans


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement Loi 84-16 du 11 janvier ° de l'article L.332-2


Télétravail possible

Non


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)


Géolocalisation du poste


  DIPN91/SSO - 60 boulevard de FRANCE EVRY-COURCOURONNES


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

EVRY-COURCOURONNES


Date de vacance de l'emploi

01/10/2025


Contact 1

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