Senior Tech Recruiter

il y a 2 semaines

Rue NotreDamedesVictoires Paris France Tomorro Temps plein

Tomorro scale rapidement et doit renforcer sa capacité à attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents Tech & Product.
Avec la croissance des équipes Product & Engineering, notre Tech Recruiter jouera un rôle stratégique : piloter le recrutement technique de bout en bout, de l'attraction des talents au closing, tout en améliorant en continu la qualité des recrutements, l'efficacité des process et l'expérience candidat.

Tes missions

Talent Acquisition

  • Gérer l'ensemble du cycle de recrutement pour les rôles Engineering, Product et Tech (kick-off, sourcing, tri de CV, entretiens, closing).

  • Mener des entretiens structurés alignés avec les standards de recrutement de Tomorro.

  • Développer et entretenir des viviers de talents pour les postes clés.

  • Mise à jour de l'ATS

Sourcing & outreach

  • Identifier et sourcer des candidats passifs via LinkedIn, GitHub et autres plateformes.

  • Rédiger des messages d'approche percutants et alignés avec la marque employeur Tomorro.

  • Mettre en place des stratégies pour diversifier les pipelines.

Collaboration avec les Hiring Managers

  • Travailler main dans la main avec les Hiring Managers pour comprendre les besoins, calibrer les profils et assurer l'alignement tout au long du process.

  • Conseiller les équipes sur les tendances marché, la disponibilité des talents et les bonnes pratiques de recrutement.

  • Organiser les debriefs et encourager les décisions data-driven.

Process & Experience candidat

  • Garantir une communication rapide, claire et authentique avec tous les candidats.

  • Contribuer à l'amélioration continue du playbook de recrutement de Tomorro.

Marque employeur

  • Représenter Tomorro lors d'événements, meetups et communautés en ligne.

  • Promouvoir la culture et les valeurs de Tomorro à chaque étape du recrutement.

Impact attendu

Après 6 mois

  • Avoir recruté 4 profils Tech avec un haut niveau de satisfaction des Hiring Managers.

  • Être perçu·e comme un·e partenaire de confiance par le leadership Engineering.

  • Avoir constitué et animé des viviers actifs sur les rôles prioritaires.

Après 12 mois

  • Avoir complété le plan de recrutement Product & Tech pour 2026 (≈30 postes).

  • Contribuer significativement au rayonnement de la marque employeur Tech de Tomorro.

  • Senior Tech Recruiter

    il y a 1 semaine

    France Stakha Temps plein

    Stakha accompagne des startups et des scale-ups en forte croissance dans leurs recrutements les plus critiques : founding teams, profils capables de shipper et de scaler, et ce, à toutes les phases de croissance.On choisit de travailler avec peu de clients afin de trouver les meilleures opportunités pour nos candidats.Chaque mission est stratégique,...

  • Senior Tech Recruiter

    il y a 1 semaine

    France Stakha Temps plein

    Stakha accompagne des startups et des scale-ups en forte croissance dans leurs recrutements les plus critiques : founding teams, profils capables de shipper et de scaler, et ce, à toutes les phases de croissance.On choisit de travailler avec peu de clients afin de trouver les meilleures opportunités pour nos candidats.Chaque mission est stratégique,...

  • Senior Tech Recruiter

    il y a 6 jours

    France Stakha Temps plein

    Stakha accompagne des startups et des scale-ups en forte croissance dans leurs recrutements les plus critiques : founding teams, profils capables de shipper et de scaler, et ce, à toutes les phases de croissance.On choisit de travailler avec peu de clients afin de trouver les meilleures opportunités pour nos candidats.Chaque mission est stratégique,...

  • Senior Tech Recruiter

    il y a 3 jours

    France Stakha Temps plein

    Stakha accompagne des startups et des scale-ups en forte croissance dans leurs recrutements les plus critiques : founding teams, profils capables de shipper et de scaler, et ce, à toutes les phases de croissance.On choisit de travailler avec peu de clients afin de trouver les meilleures opportunités pour nos candidats.Chaque mission est stratégique,...

  • Tech Recruiter

    il y a 2 semaines

    Rue Greneta, Paris, France The Product Crew Temps plein

    À propos de The Product CrewThe Product Crew est un cabinet de recrutement ultra spécialisé dans les métiers du Product, de la Tech et de la Data.Nous accompagnons une communauté de talents triés sur le volet, et plus de 1 000 startups et scale-ups parmi les plus exigeantes de l'écosystème : Back Market, Aircall, Heetch, Sunday, Pass Culture, Nabla,...

  • senior tech recruiter

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposDepuis 30 ans, les contrats n'ont pas changé.Leur contenu est simplement passé d'une feuille de papier à un écran d'ordinateur et les entreprises ont dû s'adapter, en utilisant des outils de tous les jours, faute d'équipements adaptés.Parce qu'ils sont au cœur du business et des relations commerciales, Tomorro réinvente la négociation...

  • Tech Recruiter

    il y a 2 jours

    Rue Saint-Lazare, Paris, France KatchMe Temps plein

    Tu veux allier sens du contact, esprit entrepreneurial et passion pour l'univers Tech & Digital ? Rejoins l'aventure KatchMe Nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en Recrutement / Business Developer, prêt(e) à s'investir dans un projet ambitieux, à monter en compétences rapidement et à devenir un véritable pilier de notre équipe.Embarquez...

  • Sales Recruiter

    il y a 5 jours

    France Stakha Temps plein

    Stakha is a growing recruitment boutique specializing in tech/product/sales hiring for early-stage startups (pre-seed to seed).We are currently supporting one of our seed-stage clients as they prepare for a major scale-up phase.The company plans to grow from 30 to 90 people within the next 12 months and is significantly strengthening its Go-to-Market/Sales...

  • Sales Recruiter

    il y a 5 jours

    France Stakha Temps plein

    Stakha is a growing recruitment boutique specializing in tech/product/sales hiring for early-stage startups (pre-seed to seed).We are currently supporting one of our seed-stage clients as they prepare for a major scale-up phase.The company plans to grow from 30 to 90 people within the next 12 months and is significantly strengthening its Go-to-Market/Sales...

  • Senior Tech Recruiter

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Licorne Society Temps plein

    Description de l'entrepriseComment permettre aux startups de trouver la perle rare et aux candidats de trouver un job en startup ?C'est la question à laquelle l'entreprise a cherché à répondre il y a 3 ans avec sa plateforme qui :Centralise l'ensemble des offres en startup du marchéPermet aux candidats d'être contacté directement par les startupsEn...