Assistant(e) Chef(fe) de Projets Marketing H-F

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

1/ Quels seront vos futurs challenges ? :

Création de supports visuels :

• Concevoir des présentations PowerPoint ou équivalents claires, esthétiques et impactantes

• Illustrer des concepts complexes de manière graphique et accessible

• Adapter les supports à différents publics (internes, clients, partenaires)

Gestion de projets transverses :

• Participer à des missions inter-départements (marketing, distribution, directions techniques, finance, etc.)

• Coordonner les échanges entre les parties prenantes

• Suivre l'avancement des projets et proposer des améliorations

Analyse & synthèse :

• Collecter et structurer des données issues de différentes sources

• Réaliser des benchmarks, études ou diagnostics internes

• Produire des notes de synthèse claires et argumentées

2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ? :

Vous serez rattaché(e)à la Responsable des Relations Institutionnelles au sein de la Direction du Marketing, encadré(e) par la chargée des relations institutionnelles.

Ce stage est une opportunité idéale pour développer une vision globale du fonctionnement d'une compagnie d'assurance, comprendre le fonctionnement d'un réseau d'agents généraux et renforcer ses compétences en communication visuelle et gestion de projet dans le domaine de l'assurance (vie et dommage).

Vous animerez des groupes de travail transverses permettant de faire avancer des sujets en lien avec le réseau des agents.

3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Vous préparez un Master en école de commerce ou Marketing/communication,

• Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, avec un un esprit analytique et la capacité à challenger (sens critique)

• Vous possédez un bon esprit d'équipe vous permettant de vous intégrer facilement,

• Excellente maîtrise des outils de présentation + sens graphique et goût pour la mise en page,

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

4/ Modalités pratiques :

- Lieu : Bois-Colombes (92)

- Durée : 6 mois

- Date de démarrage : à partir de mars 2026

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une gratification fixe,

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces,

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de adhérents).

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Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

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