Comptable Property Management

Fiche de Poste : Comptable Property Management

Intitulé du poste :
Comptable Property Management

Localisation :
Paris 8e

Type de contrat :
CDI

Valor Real Estate Partners LLP ("Valor")
est une plateforme d'investissement et de gestion d'entrepôts logistiques et de bâtiments industriels dont le siège social se situe à Londres. Spécialisée dans la logistique du dernier kilomètre, elle gère des portefeuilles d'actifs situés au Royaume Uni, en France, en Allemagne et aux Pays Bas et gère environ 4 milliards d'euros d'actifs.

Le bureau français compte 17 personnes et réunit les équipes d'investissement, de construction, d'asset management et de property management. Valor a créé sa propre filiale de property management en 2025 pour la gestion directe de tous ses actifs français soit actuellement 73 bâtiments pour environ 140 locataires et jusque 200 une fois tous loués.

Missions principales :

Sous la responsabilité d'une comptable Property Management en place, le/la Comptable PM assure la gestion comptable des portefeuilles immobiliers, en France, conformément aux standards comptables et aux exigences des baux. Ses missions incluent notamment :

Gestion locative et quittancement :

• Transmission aux PM des propositions d'indexations automatiques et manuelles des loyers et dépôts de garantie, selon les indices prévus dans les baux
• Transmission aux PM des propositions de quittancement de manière mensuelle/trimestrielle/annuelle

Refacturations et suivi des charges :

• Refacturations diverses ad hoc (assurances, taxes, services, etc.) ;
• Appel des provisions pour charges locatives conformément aux budgets établis ;
• Établissement des redditions de charges en lien et sous validation de l'équipe PM.

Comptabilité clients et encaissements :

• Audit et analyse des comptes locataires pour identifier et justifier les écarts ;
• Audit des FAE ;
• Saisie des encaissements locatifs (mission sous-traitée pour le moment mais avec objectif d'onboarding en 2026).

Comptabilité fournisseur :

• Comptabilisation et paiement des factures fournisseur en lien avec le budget et hors budget ;
• Atterrissage trimestriel permettant de croiser les charges réelles à date et les budgets prévisionnels ;
• Suivi des contrats en place et récupération des factures prélevées ;
• Identification et audit des FNP (factures non parvenues) ;

Support aux procédures et clôtures :

• Préparation des reportings comptables (FEC, Ledgers, rapprochement bancaire…) ;
• Participation à la clôture comptable.

Profil recherché :

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion immobilière (Bac+2/3 minimum).
• Expérience :
  Minimum 1 an sur un poste similaire en comptabilité Property Management.
• Compétences techniques :
• Maîtrise d'
  Excel
  (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, reporting) ;
• Logiciel Yardi indispensable
  pour la gestion locative et la comptabilité immobilière.
• Anglais :
  un maîtrise correcte de l' anglais professionnel est requise (oral et écrit)
• Connaissance des procédures comptables et fiscales françaises.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs portefeuilles simultanément.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, avec des interlocuteurs internes et externes.

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et sens du détail.
• Autonomie et proactivité.
• Capacité à respecter des délais stricts et à gérer les priorités.
• Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations financières.

Égalité des chances

• Nous sommes un employeur attaché au principe de l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour l'ensemble de nos salariés. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, d'origine, de race, de religion ou de convictions, de sexe, d'orientation sexuelle, de situation matrimoniale, de grossesse ou de maternité. Toutes les décisions en matière d'emploi sont prises sur la base du mérite, des compétences et des besoins de l'entreprise.