Responsable Grands Comptes

Informations générales

Entité de rattachement

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.

Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.

Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.

Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.

Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.  

Référence

Intitulé du poste

Responsable Grands Comptes - CDC Habitat (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Le Groupe CDC HABITAT est doté en interne d'une structure de vente, rattachée au Directeur Adjoint Grands Comptes, vos missions s'articulent de la façon suivante : 

Soutien à la relation commerciale nationale

- Contribuer à l'animation et au suivi des relations avec les grands partenaires nationaux (Ministères, grands employeurs, Action Logement).

- Préparer les supports de présentation et les bilans d'activité.

- Assurer un suivi régulier des engagements et des résultats (reportings, tableaux de bord).

- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action correctifs.

Appui aux directions interrégionales

- Être en lien avec les équipes locales pour identifier les forces en présence sur les territoires.

- Contribuer à l'animation des réseaux de partenaires locaux.

- Garantir la cohérence des actions commerciales menées au niveau régional avec la stratégie nationale.

Pilotage du processus de réservations de logements

- Participer à la définition des objectifs et assurer le suivi opérationnel.

- Veiller à la bonne application des procédures par les parties prenantes (équipes internes et partenaires réservataires).

- Analyser les résultats, produire les reportings et proposer des actions correctives.

Suivi des prestataires externes

- Participer à la coordination des prestataires soutenant les actions commerciales (plateaux d'appels, agences partenaires).

- Suivre la qualité de service et proposer des pistes d'amélioration.

Profil

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4 à Bac+5 (école de commerce, gestion, finance ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des bailleurs sociaux ou de l'immobilier.

Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettent d'accompagner efficacement les enjeux stratégiques et opérationnels de l'entreprise.

Vos principales compétences et qualités :

• Maîtrise avancée d'Excel, avec la capacité de concevoir et d'exploiter des modèles complexes pour appuyer la prise de décision.

• Bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Word) et des outils CRM (Microsoft Dynamics, Salesforce…).

• Solides connaissances en analyse financière et en systèmes d'information.

• Forte capacité d'analyse et de synthèse, vous savez transformer les données en leviers de performance.

• Compétences rédactionnelles et relationnelles, garantissant des communications claires, structurées et impactantes.

• Aisance dans la représentation de l'entreprise auprès de partenaires institutionnels (ministères, grandes entreprises, collectivités…).

• Goût du travail en transversalité, avec un sens développé de la collaboration et de la coordination.

Ce que nous offrons :

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un acteur majeur de logement en France, au service de l'intérêt général.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, engagé pour un habitat durable et accessible à tous, où vos compétences seront valorisées et vos initiatives encouragées.

Notre processus de recrutement :

• D'abord un échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement pour faire un point sur votre parcours

• Puis un entretien opérationnel et technique avec l'équipe hiérarchique du Pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste

• Et en finalité un entretien avec un membre de l'équipe RH afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat

Les plus de CDC Habitat ?

• La fierté de porter l'intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France

• Un management et un environnement de travail bienveillant
Mais aussi :

• Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…

• Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d'ancienneté)

• Des avantages sociaux : restaurant d'entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport…

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

Paris 13ème

Télétravail

Jusqu'à 2 jours par semaine

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

BAC+5 et plus

Spécialisation

• A-ACTION COMMERCIALE
• A-GESTION IMMOBILIERE

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Suivi par
Responsable de l'offre

LAURENCE AUSSEDAT

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