Gestionnaire administratif des RH

Gestionnaire administratif des RH (H/F) - Service Recrutement et Mobilité

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 18/01/2026

• CDD
• Toulouse
• 1 917 € par mois
• NIVEAU 3
• NVHADD118770

CPAM DE LA HAUTE-GARONNE

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un gestionnaire administratif des RH (H/F) pour son service Recrutement et Mobilité.

Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)

Date prise de fonction : Lundi 09 février 2026

Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement

Temps plein : 39 h + RTT

Rémunération : 1917 € brut mensuel

Nos avantages :

• 13ème mois, primes (sous conditions)

• mutuelle, titres restaurant, remboursement 50 % transport en commun, Comité d'Entreprise

• Horaires flexibles, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

Description du poste

Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous participerez aux différentes étapes des recrutements internes et externes (CDI, CDD, Alternants, stagiaires):

Votre activité consistera à venir en soutien à l'équipe sur des tâches administratives (liste non exhaustive) :

• Tri et transfert des CV et lettre de motivation,
• Préparation des plannings d'entretien en lien avec les responsables de service,
• Convocation des candidats par mail et téléphone,
• Gestion des réponses aux candidats,
• Traitement de documents administratifs.

En fonction de votre montée en compétence, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres activités (liste non exhaustive) :

• Préparation des plannings de recrutement et diffusion des offres,
• Préparation des documents d'embauche,
• Accueil des nouveaux embauchés.

Profil recherché
Vos compétences

Ce travail vous correspond si vous :

• avez une expérience réussie dans le domaine administratif (une expérience dans le recrutement serait appréciée),
• aimez travailler selon des procédures existantes et savez les respecter,
• avez le goût du travail en équipe,
• êtes à l'aise avec les logiciels Word et Excel,
• savez organiser votre travail pour anticiper votre activité,
• savez faire preuve de réactivité et de proactivité,
• avez des capacités d'adaptation et facultés d'apprentissage,
• êtes autonome, motivé(e) et investi(e) dans votre travail.

On vous reconnaît pour :

• votre sens de l'organisation et votre rigueur,
• votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
• vos qualités rédactionnelles,
• votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
• votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.

Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous

Votre formation

Formation souhaitée: BAC + 2 filière administrative.

Expérience : appréciée dans le domaine administratif (secrétariat), une expérience en RH serait un plus.

Vous serez accompagnée dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.

Informations complémentaires

Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.

PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via

Contact

Postulez via (CV et lettre de motivation)

Date limite des candidatures : Dimanche 18 janvier 2026

Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs du service concerné.

Sans retour de notre part d'ici le 31/01, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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