Stage – Assistant.e Talent Acquisition

About The Job
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s'engage dans l'emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités

Job responsibilities

Intégré.e à la Direction des Ressources Humaines du Siège Monde de la Maison Louis Vuitton, vous accompagnerez l'équipe Talent Acquisition et Campus.

Vous pourrez notamment participer aux missions suivantes :

Talent Acquisition :

• Accompagner l'équipe TA et Campus sur un périmètre de métiers diversifiés : du posting, sourcing et chasse de profils, à la pré-qualifications de candidat.e.s (CDI, CDD, stagiaires et alternants).
• Participer aux actions écoles pour représenter la Maison et attirer les jeunes talents.
• Assurer la gestion, le suivi et la mise à jour des Progress Reports.

Projets :

• Contribuer à l'analyse des KPIs de l'équipe Talent Acquisition et Campus, en veillant au respect des Directives Globale et de la politique Diversité & Inclusion de la Maison.
• Accompagner l'équipe Gradute Program sur la gestion de projet (analyse post-édition, KPIs, actions écoles ect. ) et les sujets transverses (constitution de viviers, organisation d'assessment days, compte-rendus).
• Organiser et animer des événements internes (anniversaires, petits déjeuners, expositions, ect.) pour être garant de la vie d'équipe.
• Organiser et suivre les revues de presse et actualités de l'équipe.
• Créer et mettre à jour les documentations internes (livret d'accueil, organigramme, process TA, présentations)

Administratif :

• Gérer l'agenda de la Directrice Talent Acquisition & Campus HQ.
• Responsable de l'Office Management RH : Assurer le bon fonctionnement des espaces de travail (back office) et être référent.e pour les demandes des équipes.

Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences vous pouvez être amené.e à travailler sur d'autres projets.
Profile

• Vous êtes en cours de formation en gestion (Ecole de Commerce ou équivalent universitaire) ou Ressources Humaines et vous avez envie de vous initier aux principes du recrutement (gestion des candidatures, suivi des KPIs et du vivier, chasse...).
• Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et votre capacité d'organisation.
• Vous maitrisez Excel et PowerPoint et vous êtes à l'aise en français ainsi qu'en anglais.

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Additional information

Type de contrat : Stage

Date de début : 01/07/2026

Durée : 6 mois

Lieu : Paris 1er

Recruitment steps

Comment s'organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

• Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe RH pour un premier échange téléphonique
• Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d'un entretien RH
• Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Reference LVM31010