CDI - Responsable de secteur - Roanne (H/F)

A propos de nous

Vestacy est une entreprise indépendante (issue d'une scission avec Reckitt) animée par une mission claire : transformer les maisons en véritables foyers. Nous abritons certaines des marques les plus fiables au monde (
Air Wick, St-Marc, Calgon, Cillit Bang, Destop et Mortein
), qui aident chaque jour des millions de personnes à prendre soin des espaces où elles vivent.

Soutenue par Advent, un important fonds de capital-investissement mondial, notre entreprise a la liberté de penser en grand et d'avancer rapidement. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis dans plus de 20 pays, nous considérons chaque personne comme un Fondateur, habilité à prendre des décisions audacieuses et à façonner l'avenir.

Nous prenons soin de notre entreprise comme vous prenez soin de votre propre foyer : avec énergie, passion et fierté. Ici, vous trouverez un espace pour grandir, des opportunités pour diriger et le soutien nécessaire pour vous épanouir. Ensemble, nous construisons quelque chose d'extraordinaire.

A propos des Sales

Nos équipes commerciales contribuent à concrétiser la mission de Vestacy en construisant une réussite partagée avec nos clients, et en rendant accessibles nos marques de la plus haute qualité, en magasin comme en ligne.

Au sein de la fonction Commerciale, nous nous concentrons sur la performance dans l'ensemble de nos canaux, au cœur de catégories extrêmement concurrentielles. Cette ambition crée un environnement dynamique et rythmé, où les équipes transverses sont encouragées à collaborer pour atteindre l'excellence.

Nous comptons des centaines de commerciaux à travers le monde, occupant des rôles terrain ou marché, dans des domaines tels que la Vente Terrain, les Comptes Clés, le Trade Marketing ou encore le Développement Catégoriel.

Rejoignez notre Force de Vente Vestacy

Afin de compléter notre équipe commerciale nationale de 26 responsables de Secteurs, nous recherchons des
Responsable de secteur en CDI
sur le secteur
Roanne (proche de Lyon)
.

Vous serez intégré à un parcours d'intégration et de formation métier, outils et marchés et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé qui vous permettront de vous intégrer, de progresser rapidement et de délivrer vos résultats.

Vos responsabilités

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales, vous intégrerez une équipe à taille humaine de 6/7 responsables de secteurs.

Vous développerez le Chiffre d'Affaires et nos parts de marché sur votre secteur géographique.

Vous serez en charge d'une clientèle de 80 magasins (hypermarchés, supermarchés, drives).

Vos principales missions :

• Au quotidien, vous devrez assurer « les missions 3P Force de Vente » en lien avec notre politique commerciale.
• Votre expertise sur nos catégories vous permettra de réaliser des Plans d'Affaires et de devenir un interlocuteur privilégié de vos magasins.
• Vous optimiserez les accords négociés avec les centrales, boosterez les référencements en valorisant tous vos leviers marketing et Trade-marketing (opérations promotionnelles, partenariats, dynamique terrain …).
• Vous revendrez, implanterez et mesurerez la valeur ajoutée de nos stratégies merchandising.
• La veille concurrentielle, fera également partie de votre mission via des remontées d'information via notre réseau social d'entreprise.
• Vous véhiculerez l'image, les valeurs et les ambitions de Essential Home auprès de votre clientèle.

Le profil recherché

De formation type Bac+2/+5, BTS, école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation en commerce, vente, vous avez idéalement une
première expérience dans la vente en grande distribution (GMS).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle et pouvoir de persuasion. Dynamique et orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et faîtes preuve d'autonomie. Curieux(se), et engagé(e), vos facultés d'adaptation vous permettront d'échanger et coopérer avec l'ensemble de nos équipes.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office avec
Excel
notamment)

Le processus de recrutement

• Un entretien RH Teams
• Un entretien Teams avec deux Chefs des ventes régionaux
• Un entretien avec le Directeur Commercial France

Les conditions du poste à pourvoir

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible
• Rémunération fixe + primes mensuelles + intéressement/participation
• Frais de vie + voiture de fonction

Ce que nous offrons

Nous pensons que le travail de qualité mérite des récompenses à la hauteur. C'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages locaux et globaux conçus pour vous aider à grandir et à vous épanouir, tels que des opportunités de mobilité interne, un programme de cooptation, l'accès à notre plateforme de formation en ligne, un soutien pour le bien-être mental et des primes à court terme.

Egalité

Nous croyons que les meilleures équipes se construisent comme de grandes maisons : sur des fondations solides et avec de l'espace pour grandir. C'est pourquoi nous recrutons autant pour le potentiel que pour l'expérience. Si notre mission résonne en vous, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances à tous, quels que soient l'âge, les capacités, le parcours, l'identité ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Ensemble, nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir.