Coordonnateur(trice) pédagogique du Centre Tertiaire

il y a 3 jours


MontdeMarsan, Nouvelle-Aquitaine, France GRETA - CFA AQUITAINE Temps plein

Présentation de la structure

Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine.

Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art…).

Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres :

· 1 siège à Bordeaux

· 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,)

· 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque)

En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service.

Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son agence des Landes, au centre tertiaire à Mont de Marsan (lycée Despiau) un(e) coordonnateur(trice) pédagogique.

Contexte du poste

Le GRETA CFA Aquitaine recherche pour son agence des Landes un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour la mise en oeuvre des actions de formation (HSP, PRF, formation continue et apprentissage) sur son dispositif du centre tertiaire (lycée Despiau Mont de Marsan).

Il-elle sera amené à mettre en oeuvre les actions de formation par apprentissage de sites délocalisés dans le secteur tertiaire (comme le lycée Duruy à Mont de Marsan par exemple). Apprentissage.

Il-elle est correspondant handicap du site principal et du site délocalisé. Il-elle prendra en charge le traitement et le suivi des dossiers TH et sera amené à se déplacer si nécessaire.

Il-elle est coordonnateur pédagogique de l'Habilitation de Service Public.

MISSIONS PRINCIPALES :

Principal responsable de l'élaboration de la programmation pédagogique et du suivi de l'apprenant tout au long de son parcours.

  • Définit les contenus des formations en fonction des objectifs visés et des besoins des apprenants.

  • Coordonne les équipes pédagogiques et veille à la cohérence et à la qualité des enseignements dispensés.

Assure le suivi des résultats pédagogiques et propose des ajustements si nécessaire pour améliorer la qualité des formations.

  • En collaboration avec l'assistant de formation, il planifie les sessions de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des locaux.

Connaissances :

Ingénierie pédagogique et coordination pédagogique

Communication

Animation de formation

Planification et organisation de dispositifs complexes

Conduite d'entretien, test de positionnement…

Fonctionnement institutionnel et législatif de la formation professionnelle

Connaissance des acteurs de la formation (Mission Locale, France Travail, Cap Emploi, …)

Compétences requises :

Planifier et organiser les actions de formations

S'assurer de la logistique et de la mise à disposition des plateaux et matériels pédagogiques nécessaires

Animer et dynamiser une équipe administrative, pédagogique et vie scolaire

S'adapter aux contraintes

Gérer des situations difficiles

Savoir s'adapter aux outils et plateformes informatiques

Maîtriser les outils informatiques : bureautique, Drive, google suite, internet….

Formation :

BAC +3 minimum dans le domaine de l'éducation, de la formation, ingénierie pédagogique….

Expérience de la formation professionnelle appréciée

Statut : Contractuel

Salaire : Selon diplôme et expérience

Lieu d'activité :

Centre tertiaire lycée Despiau MONT DE MARSAN

Type de contrat :

CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026, renouvelable l'année suivante.

Candidature à adresser à Mme DUBES, correspondante RH : en joignant un CV et une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 23 381,08€ par an

Formation:

  • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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