ENSOSP –Agent(e) technique au sein de la Division des outils de simulation

Informations générales

Organisme de rattachement

Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-pompiers  

Référence

MINT_BS013ACA

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/08/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

ENSOSP –Agent(e) technique au sein de la Division des outils de simulation (Dosim)

Description du poste

La division des outils de simulation recherche un(e) Agent(e) technique-Groupe RIFSEEP 2.
Activités principales
Au sein de la division des outils de simulation, il assiste le chef de bureau de la gestion et de la maintenance des outils de simulations sur le site de Vitrolles.
Ses activités visent trois grands objectifs :
 -Il contribue au quotidien à la mise en œuvre et au fonctionnement de magasin central ;
 -Dans le cadre de la logistique, il gère l'ensemble des matériels équipements de protection individuels (EPI) et incendie ;
 -Dans le cadre du suivi des activités il procède à l'interface et au relationnel avec les fournisseurs et prestataires (gestion de stock, devis, suivi des commandes…) ;
 -Dans le cadre règlementaire, il veille à la mise en application des normes en vigueur sur l'ensemble du matériel ;
 -Il rédige les principaux documents opérationnels d'utilisation ;
 -Il suit les différents indicateurs et rend compte à sa hiérarchie. Il forme le personnel à l'utilisation des équipements.
 Ses missions principales sont :
- Gestion du stock EPI, matériels incendie en lien avec les personnels utilisateurs ;
- Distribution des EPI et vêtements de travail ;
- Contrôle des EPI : casques, lots de sauvetage et de protection contre les chutes ;
- Réintégration des EPI ;
- Nettoyage, contrôle et reconditionnement des appareils respiratoires isolants (ARI) ;
- Maintenance de premier niveau des ARI ;
- Contrôle et entretien de premier niveau des matériels spécifiques de mesures.
Vos activités secondaires (transversalité) :
- Assistant pédagogique occasionnel selon profil

Vos perspectives
L'expérience et les compétences acquises sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et permettent de faciliter la préparation aux concours et examens professionnels.

Contacts
Chef de division : Lieutenant-colonel Bruno DE SANTIS, ,
Chef  DRH : /75
DEFOR : Département des formations à la gestion de crise, aux emplois opérationnels, d'encadrement et de spécialités
DOSIM : Division des outils de simulations

Conditions particulières d'exercice

Localisation administrative et géographique / Affectation :
ENSOSP - Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers : 18, avenue des soldats du feu 13127 Vitrolles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Base de travail de 38 heures hebdomadaire générant 16 jours d'ARTT, astreintes techniques
Votre environnement professionnel
L'Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (ENSOSP) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret du 7 juin 2004 portant création de l'ENSOSP.

Activités du service
La division des outils de simulations assure la mise en œuvre des outils pédagogiques concourant aux formations des officiers de sapeurs-pompiers.

Composition et effectifs du service
La Dosim est composée d'un chef de division, de deux chefs de service dont un adjoint au chef de division, d'une assistante du chef de division, de quatre chefs de bureau, de huit assistants pédagogiques et six agents techniques.
· Liaisons hiérarchiques
Chefs de bureau
Chefs de service
Chef de division
· Liaisons fonctionnelles
En liaison avec tous les services de Dosim et des divisions supports et chargées de formation.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique à acquérir
Savoir  s'exprimer oralement: niveau pratique  requis
Savoir accueillir : niveau pratique requis

Autres :
- Avoir le sens de l'organisation du travail
- Savoir travailler en équipe
- Rigueur
- Disponibilité
- Savoir rendre compte
- Bon relationnel
- Habilitation électrique souhaitée
- CACES R482 (Chariot élévateur) souhaité

 Durée attendue sur le poste : 3 à 6 ans

 Date de mise à jour de la fiche de poste : 19/01/2026

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Domaine : Intervention technique et logistique
Emploi fonctionnel : Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG007
temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Emploi fonctionnel (codification REMI)indispensable pour la prise d'acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Domaine : TECHNIQUE-LOGISTIQUE-MAINTENANCE
 Emploi  type : TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE MAINTIEN EN CONDITIONS OPERATIONNELLES (FPE - FP2LOG16)
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :  FP2LOG16
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
CV + Lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le directeur de l'Ensosp) +Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses
Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

A déposer obligatoirement sur MOB MI https://ministereinterieur- et sur "Choisir le service public"

et en parallèle, candidature à envoyer par mail à

Fondement juridique du recrutement

Le poste est-il ouvert aux contractuels ?    Oui    

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

ENSOSP-Vitrolles

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ENSOSP

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Contact 1

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