Emplois actuels liés à Technicien support VOIP - Paris, Île-de-France - Sewan
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Technicien Informatique
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Tekneum by Astek Temps pleinCe Que Nous Allons Accomplir EnsembleApporter votre expertise de technicien informatique à l'un de nos clients à Paris.Votre mission vous l'acceptez ) :Technicien support poste de travail, HD / N1 / N2 / proximité / VIPTechnicien support applicatif / systèmes & réseauxTechnicien d'exploitationVotre Stack De JeuMS Office 365 / Google WorkspaceWindows /...
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Technicien d'assistance informatique junior H/F
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Groupe GR International Temps pleinGR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils en fonctions supports, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocats international,Un(e) Technicien d'assistance Informatique H/F - Anglais CourantCe poste està pourvoir en CDI.Au sein du département IT, vous intervenez sur les missions suivantes :Assurer...
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Technicien support/Technicienne support
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Gitec Human Resources - IT Temps pleinCabinet de recrutement à taille humaine, Gitec IT, filiale de VNH Resources Group (CDI, CDD et Intérim) est partenaire de multiples clients finaux et d'Entreprises de Services Numériques (ESN) en France.Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients: un(e) TECHNICIEN SUPPORT CONFIRMÉ H/F.Vous jouerez un rôle clé dans l'assistance technique apportée...
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Expert Technique VoIP
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Doctolib Temps pleinVos missionsL'équipeTechnical Servicesest experte des enjeux techniques complexes rencontrés pendant :la phase d'Onboarding Technique : déploiement initial d'un produit pour nos utilisateurs (paramétrage, tests, troubleshooting, mise en service)la phase de Support Technique : lorsque les utilisateurs rencontrent un problème technique avec un produit...
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Technicien télécommunications
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France ETM Telecom Temps pleinQui sommes-nous ?Structure à taille humaine, ETM accompagne des clients professionnels (entreprises, hôtels, administration) en Île-de-France dans leurs besoins en solutions télécom :IPBX Alcatel (OXO/OXE), Centrex,VoIP/Trunk SIP, accès internet (FTTO/FTTH), réseaux LAN/Wi-Fi.Nous recherchons un technicien terrain (niveau intermédiaire), capable...
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technicien telecom
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France ETM Telecom Temps pleinQui sommes-nous ?Structure à taille humaine, ETM accompagne des clients professionnels (entreprises, hôtels, administration) en Île-de-France dans leurs besoins en solutions télécom : IPBX Alcatel (OXO/OXE), Centrex, VoIP/Trunk SIP, accès internet (FTTO/FTTH), réseaux LAN/Wi-Fi.Nous recherchons un technicien terrain (niveau intermédiaire), capable...
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Technicien support client
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Side Temps pleinNous recherchons un Technicien support client (H/F) pour le compte de notre client situé à Paris 2. En tant que technicien support client, votre mission sera en contact direct avec les clients. Vous devrez assurer le suivi des demandes, le traitement des réclamations et le support commercial.Votre mission :Suivi des réclamations et des dossiers...
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Technicien/ne Support
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France PANDA SERVICES Temps pleinPanda Services, société de services informatiques, recherche pour l'un de ses clients basé àParis (75)un(e)Technicien(ne) SupportVos missions :Au sein de l'équipe support, vous interviendrez sur les activités suivantes :Prise en charge des appels utilisateurs : accueil, qualification et enregistrement des incidentsGestion et traitement des tickets via...
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Technicien Support IT Sénior
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Get in Talent Temps pleinTechnicien Support Sénior (6+ ans d'expérience, Expert Support & Infra) Description du PosteNous recherchons un Technicien Support Sénior pour jouer un rôle clé dans l'administration et l'optimisation des systèmes IT d'un environnement critique . Vous interviendrez sur le support et la gestion des infrastructures, et serez force de proposition pour...
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Technicien Support Backoffice
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Numerys Temps pleinNumerys recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technicien Support Backoffice : Active Directory, Bureautique. Mobilité: Paris / Remote (Hybride)Taux journalier: / Jour (ƒ Exp)Expérience: +2 ansDate dé début: 05/09/2022Permis de travail: France / EuropéenCatégorie Technique:Support bureautique / utilisateursCompétences Exigées:ACTIVE...
Technicien support VOIP
il y a 3 jours
Référence interne : C1
Sewan est un acteur majeur de l'innovation télécom et cloud à destination des entreprises. Grâce à notre modèle en marque blanche, plus d'un million d'utilisateurs bénéficient de services fiables de communication, de connectivité et d'hébergement. En 2025, nous avons généré plus de 188 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Notre succès repose en grande partie sur Sophia, notre SaaS interne utilisé quotidiennement par plusieurs milliers d'utilisateurs pour commander, configurer et facturer l'ensemble de nos solutions.
Présents en France, en Espagne, en Belgique et aux Pays-Bas, nous évoluons dans un marché dynamique et concurrentiel. Après cinq ans de refonte complète de Sophia avec une architecture flexible, nous entrons dans une nouvelle phase : faire évoluer nos produits existants et en créer de nouveaux pour accompagner la transformation continue de notre secteur.
Description du posteDans ce contexte, la Direction Service Client renforce son Support Technique et recrute un·e Technicien·ne Support Télécoms VOIP (h/f) pour intégrer le Pôle Technique Support Communiquer.
Direction Service Client
La Direction Service Client a pour mission d'accompagner partenaires et clients tout au long de leur parcours, depuis la souscription jusqu'à l'utilisation quotidienne des services.
Elle s'appuie sur des équipes expertes, des processus structurés et des outils performants afin d'apporter des réponses fiables et qualitatives aux demandes d'informations et de services, avec un enjeu central : la satisfaction et la fidélisation client.
Le Support Technique, pilier opérationnel de la Direction Service Client
Le Support Technique chez Sewan est le point de communication central avec nos partenaires et nos clients dans le cadre du traitement d'incidents, d'opérations spécifiques et des demandes variées de support.
Les échanges sont gérés via un système de tickets sur Zendesk, garantissant un suivi rigoureux et une qualité de service optimale.
Afin de répondre efficacement à chaque demande, le Support est organisé en 6 équipes spécifiques, organisées par domaines d'expertise.
Pôle Technique Support Communiquer
Le pôle regroupe des Techniciens Support Télécoms VoIP et des Ingénieurs Support Télécoms VoIP.
Il centralise l'ensemble des traitements liés à la téléphonie, aux incidents et aux mises en service.
L'équipe est structurée autour de trois niveaux d'intervention :
support niveau 1
support niveau 2
déploiement technique
Domaines d'expertises :
incidents Trunks, téléphonie, CX, Mobile avancée, rendez-vous déploiement.
Le Rôle Technicien Support Télécoms VOIP (h/f)
Il apporte un soutien opérationnel aux partenaires et aux clients sur nos produits et services.
Il assure la prise en charge, le suivi et la résolution des demandes et incidents, dans le respect des processus établis et des engagements de qualité de service.
Missions principales
Prendre en charge la qualification, le suivi et la résolution d'incidents
Appliquer une méthodologie de diagnostic mettant en œuvre ses compétences techniques pour apporter les solutions ou escalader si nécessaire
Traiter les demandes d'intervention au niveau opérationnel et mettre en service des équipements et environnements variés
Suivre et mettre à jour les interventions dans l'outil de gestion des incidents jusqu'à résolution complète
Contribuer au partage de connaissances via des comptes rendus, documentations ou communications internes
Participer activement à l'amélioration des services proposés aux clients en étroite relation avec tous les services de la Direction des Services Clients.
Formation ou expérience équivalente en télécommunications / réseaux / informatique
Expérience en support technique télécoms / VoIP
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques, avec escalade si nécessaire
Aisance avec les outils de ticketing et sens du service client
Pourquoi Sewan ?
- Le Bien-être au cœur de nos préoccupations
Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work En 2022, nous avons obtenu la note de 4,4/5 de la part de nos équipes en France et à l'international et un taux de recommandation de 89,2%.
Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.
Notre index égalité Femmes/ hommes est de 86/100.
- Une politique RSE forte : Médaille d'argent "Ecovadis" pour notre performance RSE
A titre d'exemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.
Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE
- Une participation aux bénéfices
Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.
- Du Télétravail
2 jours de télétravail encadrés par une Charte
- Un salaire mais bien plus
9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d'une valeur de 11€ (pris en charge à 50% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€/ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches d'entreprise … et bien plus :)
- La mobilité interne
Chaque année, ce sont 30% de salariés qui évoluent en interne. L'évolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.
Un accord et une charte mobilité accompagnent l'expérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.
- L'esprit Sewan
Chez Sewan, nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Nous interdisons strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous sommes fiers de garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats.
Nos engagements pour l'inclusion
• Sensibilisation des équipes Sewan à travers des conférences et des formations thématiques.
• Individualisation du processus d'intégration et suivi rapproché par la Mission Handicap interne.
• Une écoute confidentielle et un accompagnement personnalisé :
Chez Sewan, nous mettons un point d'honneur à accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel, notamment les personnes en situation de handicap.
Notre référente handicap est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions en toute confidentialité. Son rôle : garantir un accompagnement adapté à vos besoins, faciliter votre intégration au sein de nos équipes et assurer le respect de nos engagements en faveur de l'inclusion.
Engagement en faveur du handicap
Chez Sewan, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous bénéficiez de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et que vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre de votre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante avant de démarrer le processus de recrutement : [email protected].
Encouragements à candidater
Sewan souhaite donner sa chance à des personnes de tous horizons. Nous avons conscience que tout le monde ne répondra pas à l'intégralité des qualifications attendues dès le premier jour, et c'est normal. Si vous êtes attiré par le secteur de la tech et des télécommunications et que vous souhaitez développer vos compétences, nous vous encourageons vivement à postuler.
Processus de recrutement
Nous souhaitons que votre expérience de recrutement chez Sewan soit fluide et agréable. Voici les étapes clés du processus :
- Préqualification téléphonique.
- Deux entretiens d'embauche : un avec l'équipe recrutement et un avec votre futur manager.
- Un test technique (uniquement pour certains postes techniques).
- Un retour téléphonique systématique.