Responsable de Supervision des Équipes Commerciales

il y a 2 jours

Montreuil, Île-de-France FRESH MANAGEMENT Temps plein

FRESH MANAGEMENT

Titre du Poste : Responsable de Supervision des Équipes Commerciales

Lieu de Travail : Montreuil (93)

Type de Contrat : CDI

Rémunération : Selon profil et expérience

Date de Début : Dès que possible

Description du Poste :

En tant que Responsable de Supervision des Équipes Commerciales, vous aurez pour mission de superviser les équipes commerciales d'une entreprise de logiciel de gestion. Votre rôle consistera à suivre les performances des équipes, à encourager la réalisation fréquente de relances commerciales, et à optimiser les stratégies de vente pour maximiser les résultats.

Missions et Responsabilités :

  1. Supervision des Équipes Commerciales :

Coordonner et superviser les activités des équipes commerciales

Définir et suivre les objectifs de vente .

Organiser des réunions régulières pour évaluer les performances commerciales et discuter des stratégies.

  1. Suivi des Performances :

Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer les résultats des équipes.

Analyser les données de vente et fournir des rapports réguliers à la direction.

Proposer des actions correctives pour améliorer les performances commerciales.

  1. Encouragement et Motivation :

Encourager les équipes commerciales à effectuer des relances fréquentes auprès des prospects et clients.

Développer et mettre en œuvre des programmes de motivation et d'incitation pour les équipes.

  1. Optimisation des Stratégies de Vente :

Analyser les marchés cibles et les tendances pour ajuster les stratégies de vente.

Collaborer avec les responsables de chaque entreprise pour développer des plans de vente efficaces.

Profil Recherché :

Compétences Techniques :

  • Expérience significative en gestion d'équipes commerciales, idéalement dans un environnement de formation et/ou de développement de logiciels.
  • Connaissance approfondie des techniques de vente et de relance commerciale.
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.

Compétences Personnelles :

  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à motiver et à inspirer les équipes.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des objectifs.
  • Esprit d'initiative et proactivité.

Qualifications et Expérience :

  • Diplôme en commerce, gestion, marketing ou domaine similaire.
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Expérience dans le secteur de la formation et/ou du développement de logiciels est un plus.

Avantages :

  • Environnement de travail dynamique et stimulant.
  • Opportunités de développement professionnel.
  • Participation à des projets innovants et variés.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 302,64€ à 3 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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