Principal(e) du Collège Rosa Parks Toulouse REP+ de Cat. Fin. 3

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de l'Académie de Toulouse  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

Toulouse

Date limite de candidature

16/02/2026

Nature du contrat

CDI

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Intitulé du poste

Principal(e) du Collège Rosa Parks Toulouse REP+ de Cat. Fin. 3 - F5

Description du poste

Poste susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

Présentation du contexte de l'établissement

- Environnement :

Le collège Rosa PARKS classé REP plus et chef de la Cité éducative Nord de Toulouse accueille 590 élèves majoritairement issus de milieux très défavorisés (IPR 76), le taux de boursiers est de 65 %.

La proportion d'élèves issus du Quartier prioritaire de la ville est autour de 43 %.

Le collège a été répertorié récemment parmi les établissements exposés à la difficulté scolaire (800 collèges en France).

Il accueille une population multiculturelle issue du quartier populaire de Lalande, du quartier des Izards et de l'ancien camp de Ginestous (gens du voyage semi-sédentarisés). L'effectif est en constante augmentation depuis 5 ans. 

Il se répartit dans 24 divisions d'enseignements ordinaires, 4 divisions d'enseignement adapté (SEGPA). Il existe un dispositif UPE2A et un dispositif ULIS depuis la rentrée 2021.

Son principal atout réside dans une équipe pédagogique stable, investie et innovante, engagée dans la réussite de tous.

- Spécificités internes : SEGPA ; UPE2A ; ULIS

Projet d'établissement actualisé

De nombreux projets pédagogiques et éducatifs sont menés : -– Ecole Ouverte – Projet de Réseau REP+ inter degrés –– 6e Inclusive (SEGPA) – Parcours d'Excellence – Cordées de la réussite – AST – Orchestre à l'école. Section sportive APPN. Atelier théâtre. Chorale, Classe défense.

Les indicateurs de l'établissement sont accessibles sur Archipel.

Descriptif du profil recherché

Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'Education nationale – titulaire.

- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

- Expérience de l'éducation prioritaire

- Disponibilité

Compétences attendues :

En matière de pilotage d'une démarche innovante notamment dans les champs du programme REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :

 Favoriser un climat scolaire serein et bienveillant propice aux apprentissages, à la réussite de chaque élève.

Encourager l'ambition et la continuité des parcours scolaires, notamment à travers les projets de liaison Ecoles-Collège et Collège-Lycée ainsi que la mise en valeur et le développement des Cordées de la réussite.

Promouvoir l'inclusion de tous les élèves notamment ceux à besoins éducatifs particuliers en adaptant les pratiques pédagogiques.

Accompagner les équipes pédagogiques et éducatives au quotidien en soutenant l'innovation, la coopération et la cohérence des actions menées au service des élèves.

- Liées à la spécificité du poste :

Réduire l'absentéisme et prévenir le décrochage scolaire, en développant des actions de suivi, de prévention et de remobilisation adaptées à chaque élève.

Assurer une gestion rigoureuse et humaine de l'établissement, en pilotant efficacement les ressources humaines, financières et matérielles dans une logique d'amélioration continue et de service public.

 - Autres compétences :

Faire preuve de disponibilité et d'écoute afin d'accompagner les personnels et les élèves au quotidien dans un climat de confiance et de bienveillance.

Travailler en équipes pluridisciplinaires et avec les partenaires extérieurs pour renforcer la cohérence et la complémentarité des actions menées au service de la réussite des élèves, en particulier dans le cadre de la Cité Educative de Toulouse Nord.

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le dossier spécifique de candidature REP+ est à retrouver via le lien : .

Le dossier dûment complété, revêtu de l'avis hiérarchique du DASEN, doit être accompagné d'une lettre de motivation, du compte rendu de l'entretien professionnel et d'un curriculum vitae téléchargeable sur le site du ministère via le lien suivant :
.

Pour toute information sur les modalités de candidature les candidats sont invités à contacter la Direction de l'Encadrement au ou par mail à de--

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

44 Chemin DU SEMINAIRE 31021 TOULOUSE CEDEX 2

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

---